노무제공자 보호 '일하는사람法'이 제대로 작동하려면 2026-01-13 15:34:30

근로기준법 개정안은 민사상 권리·의무를 다투는 분쟁에서 다른 사람의 사업을 위하여 자신이 직접 노무를 제공하는 사람은 근로자로 추정하도록 규정하면서, 노무수령자가 이를 반증하는 경우에는 그 추정이 번복되도록 하는 조항을 신설하였다(제104조의2). 이에 따르면 노무제공자가 자신을 근로자로 전제하여 퇴직금...

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'흑백요리사'로 보는 기업 내 성과평가와 직장 내 괴롭힘의 상관관계 [화우의 노동 인사이트] 2026-01-08 07:00:03

괴롭힘이나 민사상 불법행위에 해당할 수 있을까. 이하에서는 이와 관련된 분쟁 사례를 살펴본다. 서울중앙지방법원 2024. 8. 22. 선고 2022가단5169686 판결 [사안] 근로자가 직장 내 괴롭힘으로 인해 인사평가에서 불이익을 받아 성과급 손해가 발생했다며 차액 및 위자료를 청구한 사안. [판단]: 원고...

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• #흑백요리사로 보는 #평가 #직장 #판단 #성과평가 #평가자 #기업 #사안 #근로자

정형돈, "모친상에도 아내는 하와이" 가짜뉴스에 불쾌감 2026-01-07 15:32:39

및 막대한 민사상 손해배상 책임을 지게된다. 해당 법에 따르면 비방 목적으로 정보통신망을 통해 공공연하게 허위의 사실을 드러내어 타인의 명예를 훼손한 자는 7년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 5000만원 이하의 벌금에 처한다. 형사처벌과 별개로 피해자는 가해자에게 금전적 보상을 요구할 수 있다. 현재...

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• #정형돈 모친상에도 #정형돈 #가짜뉴스 #주장 #아내

트럼프 행정부, 구글 등 채용·승진 'DEI 조사'…"사기행위 적용" 2025-12-29 15:46:44

이후 정부와의 송사에 휘말려 최악에는 거액을 부담할 수 있다는 불안감이 커지고 있다. WSJ은 "재정적 파급력이 클 수 있다는 점에서 이번 조사는 기업 사회를 흔들고 있다"며 "법무부가 민사상 허위 청구 소송을 제기해 승소할 경우 피고는 최대 정부가 입은 손해의 세 배 금액까지 배상할 위험에 놓이게 된다"고...

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• #트럼프 행정부 #조사 #기업 #정부 #법무부 #정책 #청구 #트럼프

기만적 불륜의 치명적 결말 [노종언의 가사언박싱] 2025-12-26 09:28:43

민사상 손해배상 청구가 사실상 유일합니다. 하지만 법원이 인정하는 위자료는 많아야 3000만원 안팎에 불과한 것이 현실입니다. 그러나 인생을 부정당한 배신감과 분노를 3000만원으로 씻어내기에는 턱없이 부족합니다. 결국 법의 한계를 느낀 여성은 상간 소송 외의 다른 방법으로 눈을 돌리게 됩니다. 성범죄, 협박,...

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• #기만적 불륜의 #불륜 #약속 #스토킹 #고소 #교수 #결혼 #관계 #여자

"장난삼아 만져봤다" 60대 승객, 항공법 위반으로 경찰서行 2025-12-24 15:35:04

비상구 조작 시도에 대해 '무관용 원칙'을 적용하겠다고 공식 발표했다. 앞으로 비상문을 무단 조작하는 승객에 대해서는 예외 없이 형사 고발 조치를 취하는 것은 물론, 항공기 지연이나 회항 등으로 발생하는 실질적인 금전적 피해에 대해 민사상 손해배상 청구도 적극 검토할 방침이다. 장지민 한경닷컴...

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• #장난삼아 만져봤다 #승객 #항공기 #조작 #비상구 #대한항공 #무단

[칼럼] 중대재해처벌법, 중소기업도 예외 없다 2025-12-23 13:48:22

있으며, 민사상 손해액의 최대 5배까지 징벌적 배상 책임을 질 수 있다. 형사처벌과 더불어 막대한 금전적 책임까지 지게 되는 것이다. 중소기업 입장에서는 한 번의 중대재해가 기업의 존립 자체를 위협할 수 있다는 의미다. 법은 재해 예방을 위한 경영 책임자의 구체적인 의무 사항을 명시하고 있다. 안전보건 관리 체계...

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• #칼럼 중대재해처벌법 #기업 #중대재해 #발생 #예방 #사고 #인증 #경우 #중대재해처벌법 #보험료 #적용

강아지 죽자 20대女에게 "멍멍멍"…직장 동료의 최후 2025-12-20 06:30:08

과장한다"며 동료들에게 험담한 점 △소송 과정에서도 범행을 부인하며 전혀 반성하지 않는 점 등을 들어 위자료를 책정했다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "퇴사 상태라도 재직 중 발생한 불법행위에 대한 민사상 책임은 피할 수 없다는 점을 분명히 한 판결"이라며 "직장 내 성희롱과 괴롭힘의 법적 책임에 대해...

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