지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'성형 도피' 부부 사기단의 최후…귀국 동시에 '생이별' [현장+] 2026-01-23 13:19:40
기간은 형기에 산입되지 않는다. 전 검사는 "범죄인 인도를 위해 타국에서 구금돼 있던 시간은 현행법상 형벌로 보지 않기 때문에 형량에 포함되지 않는다"고 말했다. 부부는 울산경찰청 반부패경제범죄수사대로 이송돼 조사받을 예정이다. 성별이 다른 만큼 유치장에 분리 수용 예정이며, 향후 구속될 경우에도 분리된...
[세법시행령] 하이볼 15% 싸진다…청년미래적금, 40세까지 가입 가능(종합) 2026-01-16 11:47:45
비용을 조기에 손금에 산입할 수 있도록 허용하는 것이다. 가속상각 범위는 기준 내용 연수의 50% 범위에서 가감한다. 무역보험기금 출연금의 5∼10%를 세액공제하는 제도 지원 대상은 중견기업까지로 확대하고, 중견기업 범위는 매출액 3천억원 미만 기업으로서 내국법인과 위·수탁 관계에 있는 중견기업으로 구체화했다....
[세법시행령] 하이볼 15% 싸진다…청년미래적금, 40세까지 가입 가능 2026-01-16 11:00:02
비용을 조기에 손금에 산입할 수 있도록 허용하는 것이다. 가속상각 범위는 기준 내용 연수의 50% 범위에서 가감한다. 무역보험기금 출연금의 5∼10%를 세액공제하는 제도 지원 대상은 중견기업까지로 확대하고, 중견기업 범위는 매출액 3천억원 미만 기업으로서 내국법인과 위·수탁 관계에 있는 중견기업으로 구체화했다....
"퇴근길 벌써 막막"…'역대 최장' 버스파업에 서울시 '비상' 2026-01-14 14:29:40
시내버스 노조는 상여금을 통상임금에 산입하는 법원 판결 취지에 따라 임금 체계를 개편할지, 판결을 어떻게 적용할지 등을 놓고 사측과 줄다리기를 벌였으나 합의에 이르지 못해 13일 첫차부터 파업했다. 서울 시내버스의 파업은 2024년 3월 이후 2년 만이며, 파업 기간이 이틀을 넘긴 것은 이번이 처음이다. 노사는 이날...
[새해 달라지는 것] 초등 저학년 예체능 학원비 세액공제…배당소득 분리과세 2025-12-31 09:00:06
손금산입 한도가 소득금액의 20%에서 30%로 확대된다. ▲ 중소기업의 스마트공장 관련 설비에 대한 세제지원 신설 = 중소기업이 취득한 스마트공장 등 설비투자에 대한 가속상각 특례가 신설된다. ▲ 세컨드홈 과세특례 대상지역을 인구감소관심지역까지 확대 = 인구감소지역 주택 취득자에 대해 적용되는 1세대 1주택 과세...
배당소득 최고 30% 분리과세…청년미래적금 만기시 2000만원 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 09:00:01
기업의 경우 기부 활성화를 위해 일반 기부금 손금산입 한도가 소득금액의 20%에서 30%로 확대된다. 주거지가 다른 부부는 새해부터 각각 월세 세액공제를 받을 수 있다. 세대주와 배우자의 주소지가 서로 다른 시·군·구에 속해 있을 경우, 부부 합산 연 1000만원 한도 내에서 세액공제가 가능하다. 웹툰 콘텐츠 제작비에...
"성과급 정상화 잠정 합의"…철도노조 총파업 유보 2025-12-23 15:48:53
2011년에 상여금(300%)을 기본급에 산입했으나, 2012년 단 한 해만 페널티(80% 기준)를 적용받고 현재까지 기본급 100% 기준으로 경영평가성과급을 산정하고 있다고 철도노조는 주장하고 있다. 노조는 오는 27일부터 29일 오후 1시까지 조합원 총회(총투표)를 통해 공운위에서 결정된 경영평가성과급 지급기준 등에 대한...
"잘 헤어지는 게 중요"…해고 통지 잘하는 법 2025-12-23 14:43:15
불산입되어 근로자에게 해고예고가 통지된 날의 익일부터 30일 계산이 시작된다. 아울러 불확정한 기한이나 조건을 붙여 언제 해고되는지를 알 수 없는 방식으로 통보하는 것은 해고예고의 효과가 없음은 물론이다.(대법원 2009도13833) 다음으로 해고예고의 적용제외 사유로써 가장 흔하게 나타나는 유형은 수습기간 3개월...
철도노조 총파업 유보…"열차 정상 운행" 2025-12-23 06:08:34
2011년에 상여금(300%)을 기본급에 산입했으나, 2012년 단 한 해만 페널티(80% 기준)를 적용받고 현재까지 기본급 100% 기준으로 경영평가성과급을 산정하고 있다고 주장했다. 노조는 총파업을 일단 유보하고, 이날 오후 2시 공운위 결정을 지켜보겠다고 설명했다. 노조 관계자는 "늦은 시간까지 국민께 심려를 끼쳐드려...
'성과급 정상화가 뭐길래' 철도 노사 잠정합의…총파업 유보 2025-12-11 11:18:08
살아날지 모르는 상황이다. 코레일은 상여금(300%)을 기본급에 산입해 2011년부터 2017년까지 7년간 기본급의 80% 기준으로 성과급을 지급하다가 2018년부터 노사합의를 통해 상여금이 포함된 기본급 100%를 기준으로 지급했다. 감사원은 2021년 6월 감사를 벌여 상여금이 포함된 기본급 100% 기준으로 성과급을 지급한 것...