"첨단연구개발직 주52시간 제한 풀고 4.5일제 도입"...패키지법 발의 2026-03-05 08:52:59

52시간제의 예외를 인정하는 내용을 골자로 한 ‘근로기준법 일부개정법률안’을 대표 발의했다고 밝혔다. 미래 먹거리 산업의 경쟁력을 확보하는 동시에 근로자의 휴식권을 보장하는 ‘두 토끼 잡기’ 전략을 담고 있다. 현행법은 5인 이상 사업장의 경우 연구개발 인력을 포함한 모든 근로자가 주 52시간 규제를 받도록...

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• #첨단연구개발직 주52시간 #근로시간 #근로자 #4.5일제 #집중 #합의 #경우

美 8일부터 '서머타임'…한국과 시차 1시간 줄어 2026-03-04 10:38:40

오는 8일(현지시간)부터 일광절약시간제(서머타임)에 돌입하면서 한국과의 시차가 한 시간 줄어든다. 3일 미국 국립표준기술연구소(NIST)에 따르면 올해 서머타임은 8일 오전 2시를 기해 시작된다. 한국과의 시차는 미국 동부 표준시 기준 14시간에서 13시간으로, 서부 표준시는 17시간에서 16시간으로 각각 줄어든다....

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미국, 8일부터 서머타임…동부 기준 한국과 시차 14→13시간으로 2026-03-04 10:26:47

다시 시차가 1시간 늘어나게 된다. 일광절약시간제는 낮이 길어지는 여름철을 앞두고 시간을 1시간 앞당겨 저녁때 해가 지는 시간을 늦추는 제도다. 에너지를 절약하고 경제 활동을 촉진하자는 취지로 미국에서는 애리조나와 하와이, 사모아, 괌, 푸에르토리코, 버진 아일랜드를 제외한 전 지역에서 적용하고 있다. 1918년...

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[시론] 규제 족쇄 못 풀면 성장 멈춘다 2026-03-01 17:35:28

주 52시간제 규제를 받아 신기술 연구개발(R&D)을 위해 인력을 충분히 활용하기 어렵다. 65세 정년 연장 추진은 기업을 당혹스럽게 한다. 지난해 노동조합법 개정으로 사용자 범위와 노동쟁의 개념이 확대되면서 기업들은 노사 갈등과 법적 분쟁에 따른 불확실성에 불안해하고 있다. 높은 인건비와 전기료 부담도 기업을...

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대전 '빵택시' 돌아온다…3월부터 고급형 택시로 운행 재개 2026-02-28 10:56:06

정식 운행을 중단했다. 미터기 요금이 아닌 팀당 시간제(시간당 약 3만원) 방식으로 요금을 받은 점이 문제였다. 해법은 고급형 택시였다. 대전시는 2024년부터 관광·공항 이동 등 다양한 수요에 대응하기 위해 고급형 택시 제도를 도입했다. 고급형 택시는 사업자가 요금을 자율적으로 정해 신고 후 운행할 수 있다. 차량...

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• #대전 빵택시 #빵택시 #운행 #택시 #대전 #고급형 #요금

"야근해도 걱정 없다"…신학기 워킹맘·대디 지원 총정리 2026-02-26 13:00:02

돌봄은 생후 3개월부터 36개월까지, 시간제 돌봄은 12세 이하 자녀를 대상으로 한다. 초3에 연 50만원 이용권교육부의 ‘온동네 초등돌봄·교육’은 학교와 지역사회가 협력해 초등학생에게 돌봄과 교육을 함께 제공하는 정책이다. 학교 돌봄을 내실화하고 지역 자원을 활용해 방과후 공백을 최소화하는 것이 핵심이다....

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• #야근해도 걱정 #지원 #돌봄 #이하 #가구 #자녀 #출근

'초격차' 권오현 "획일적 주 52시간제, 유니콘 탄생 막는다" 2026-02-26 09:26:24

시간제가 의미 있을 수 있지만, 인공지능(AI)·반도체·바이오 같은 연구개발과 스타트업, 콘텐츠·지식재산권(IP) 산업과 같은 분야는 유연성이 보장돼야 한다고 봤다. “전 세계에서 스타트업의 노동 시간까지 법으로 규정해놓은 나라는 우리나라뿐일 것입니다. 그러면서도 ‘세계적인 스타트업을 육성하겠다’고 말하는...

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• #초격차 권오현 #격차 #단위 #스타트업 #제도 #인재 #시대

한국허벌라이프, 조부모·반려동물까지 돌봄 휴가…매월 교육비 지원도 2026-02-25 09:00:34

근로시간제를 운영해 직원들이 자녀를 등원 및 등교시키고 출근할 수 있도록 했다. 남성 직원도 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도를 자유롭게 이용할 수 있다. 자녀 교육비도 유아기부터 대학 입학까지 지원한다. 외국계 기업 특유의 수평적이고 자율적인 문화는 한국허벌라이프의 강점이다. 대표와 자유롭게 소통하고,...

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• #한국허벌라이프 조부모반려동물까지 #한국허벌라이프 #기업 #임직원 #지원 #문화

갈더마코리아, 출퇴근도 자리도 자율적으로…직원이 주도하는 기업문화 혁신 2026-02-25 09:00:21

고려해 자율 좌석제와 선택적 근로 시간제를 운영하고 있다. 자발적 참여 기구인 ‘컬처 클럽’을 통해 다양한 문화 캠페인과 소통 활동을 펼쳐 기업문화 혁신을 이어가고 있다는 평가다. 지난해 한사랑장애영아원 봉사활동, 미혼모 시설 기부 등 사회공헌활동을 진행했다. 갈더마코리아 관계자는 “새로운 영역에 도전할...

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