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실제 근로시간 무관한 포괄임금제 금지한다는데… 2026-01-06 16:52:53
수 있다. 이에 구체적으로 임금계약의 약정단계에서부터 노동시간에 연동한 금액계산의 명확함과 그에 대한 노동자의 명시적 동의 체계, 그리고 이후에 이루어지는 초과 근로에 대한 지속적인 관리와 임금지급은 인사노무관리의 중요한 한 축이 될 것이다. 특히 노동시간의 관리 방법에 있어서도 로드맵 역시 투명한 노동시...
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크리스마스에 일하면 꼭 가산수당 줘야 할까 2025-12-23 14:43:03
휴일’로 지정할 의무가 없어서 크리스마스를 근로일로 하더라도 아무런 이슈가 없었다. 다만, 거의 대부분 크리스마스를 취업규칙 등에 따라 약정휴일로 정하고 있었다. 2018년 근로기준법 개정 이후 크리스마스와 같은 관공서의 공휴일도 근로기준법상 휴일이 되었고(근로기준법 제55조 제2항), 이때 근로를 할 경우 해당...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
△장기 근속자 포상 휴가와 같은 별도의 약정 휴일을 제도화해 근로자의 휴식권을 보장했다. 임직원의 업무 능률 제고 및 동기 부여를 유도하고기 위해서다. 또 △시차 출퇴근제 △반차 및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정 조율이 가능하도록 했다. 일동제약은...
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일동제약, 고용노동부 주관 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업' 선정 2025-12-01 13:02:36
▲장기 근속자 포상 휴가와 같은 별도의 약정 휴일을 제도화해 근로자의 휴식권을 보장하고 업무 능률 제고 및 동기 부여를 유도하고 있다. 또 ▲시차 출퇴근제 ▲반차 및 반반차 제도 ▲가족 돌봄·육아 휴직 ▲자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 구성원들의 유연한 근무 일정 조율과 개인 생활의 균형 및 삶의 질 향상을...
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"응급실 레지던트는 근로자"…근로시간은 어떻게 산정할까 2025-10-14 16:43:32
“묵시적 합의에 의한 포괄임금약정이 성립하였다고 인정하기 위해서는, 근로형태의 특수성으로 인하여 실제 근로시간을 정확하게 산정하는 것이 곤란하거나 일정한 연장·야간·휴일근로가 예상되는 경우 등 실질적인 필요성이 인정될 뿐 아니라, 근로시간, 정하여진 임금의 형태나 수준 등 제반 사정에 비추어 사용자와...
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EU 진출 교두보 헝가리, 외국인 고용 까다로워졌다는데… [지평의 Global Legal Insight] 2025-07-07 07:00:06
명확히 정하는 것이 바람직하다. 특별한 약정이 없는 한 계약은 전일제 근무를 기준으로 체결된 것으로 간주된다. 헝가리 노동법상 고용 계약은 기간의 정함이 있는 계약과 없는 계약으로 구분된다. 별도의 약정이 없는 경우 고용 계약은 기간의 정함이 없는 무기 계약으로 간주된다. 반면 기간제 고용계약은 최대 5년까지...
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"월요일마다 아프다더니"…그 직원, 알고 보니 '대반전' 2025-05-06 16:39:13
유급휴일의 특별규정이 적용되려면 평상적인 근로관계가 전제되어 있어야 하며, 개인적인 사유에 의한 휴직 등으로 인해 근로자의 주된 권리·의무가 정지되어 근로자가 근로제공을 하지 않은 휴직기간 동안에는 원칙적으로 근로제공 의무와 대가관계에 있는 근로자의 임금청구권은 발생하지 않는바, 휴직기간 등에 포함된...
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내 월급도 오를까?…이재명 한마디에 기업들 '초긴장' [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-04 06:00:04
기본 근로에 대해서는 고정급이 있지만, 연장·야간·휴일근로 수당만 '약정시간'만큼 지급하는 '고정OT'도 넓게 보면 포괄임금제로 분류가 된다. 예를 들어 연장근로 시간을 계산하기 어려운 회사에서 보통 근로자에게 월 약정시간(예를 들어 월 20시간)을 연장근로 하는 것으로 보고, 그만큼 정해진...
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親노동공약 쏟아낸 李…경제계 "고용경직성 심화돼 청년채용 줄 것" 2025-04-30 18:15:32
설명이다. 법원과 정부는 근로자가 약정 시간만큼 일을 하지 않았어도 정해진 수당은 받지만, 약정 시간을 넘겨 일했다면 초과분에 대해 수당을 받을 수 있다고 판단해 왔기 때문이다. 이 때문에 포괄임금제가 폐지되면 임금 감소로 이어질 수 있다. 실제 근로시간만큼만 수당을 받기 때문이다. 다수 기업 노사는 기본급...
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법정 통상임금? 약정 통상임금? 2025-04-15 17:27:39
퇴직금 (평균임금 < 통상임금) ○ ? 대법원 2019.4.23. 2016다37167 5 15일휴일보전수당, 국공휴일보전수당 ○ ? 창원지법 2022.4.19. 2020가단112525 6 약정 휴일수당 - ○ 대법원 2012.11.29. 2010다109107 7 약정 병가/휴직급여(수당) - ○ 대법원...
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