크리스마스에 일하면 꼭 가산수당 줘야 할까 2025-12-23 14:43:03

휴일에 이루어지는 근로제공과 그에 대한 대가지급 문제를 살펴본다. 2018년 근로기준법이 개정되기 이전, 사용자는 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하기만 하면 되었고, 대부분의 사업장에서 일요일이 위 휴일에 해당하였다. 크리스마스와 같은 법정공휴일(정확한 용어는 관공서의 공휴일)은 별도로 정하지 않는 한...

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[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18

주휴일과 근로자의 날은 직원 수와 관계없이 유급휴일이며, 공휴일은 5인 이상 사업장만 유급휴일로 의무화되었다. 5인 미만 사업장은 공휴일을 계약서상 유급휴일에 포함되지 않도록 주의해야 하며, 병원 사정에 따라 임시 휴무 가능 정도로 명시하는 것이 적당하다. 또 다른 문제는 진료 시간과 근로 시간이 일치하지...

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• #칼럼 병의원 #시간 #직원 #근로 #병의원 #근로자 #경우 #임금 #노무관리 #진료 #작성

내년 제헌절 '쉬는 날' 되나…18년 만에 공휴일로 부활 전망 2025-11-17 15:21:11

공휴일의 지위를 되찾게 된다. 다만 일각에선 '공휴일 무용론'도 나온다. 직장인 A씨는 "연차금전 보상제도도 축소되고 남은 연차조차 다 못 쓰는 현실에서 공휴일 확대가 의미가 있겠나"고 했다. 재계는 생산성 저하를 우려한다. 업계 관계자는 "주 52시간제, 각종 유급휴일 확대 등으로 기업 현장의 인력 운용 부...

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• #내년 제헌절 #공휴일 #제헌절 #국경일 #국회

[단독] "공무원 '노동절 근무' 위헌"…원주시청 노조, 헌법소원 예고 2025-11-17 11:03:20

휴일’이다. 일요일을 포함해 설날·추석, 3·1절 등이 명시돼 있지만, 노동절은 빠져 있다. 법정 공휴일 중 일반 근로자는 보장받지만, 공무원만 배제된 날은 노동절이 유일하다. 공무원도 노동력을 제공한 대가로 보수를 얻어 생계를 유지한다는 점에서 본질적으로 ‘근로자’ 지위에 있는데, 합리적 이유 없이 노동절에...

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• #공무원 노동절 #노동절 #공무원 #규정 #노조 #근로자 #공휴일 #침해 #주장 #단결권

[취재수첩] "주 4.5일제는 사형선고" 소상공인 목소리에 귀막은 정부 2025-10-15 17:27:55

직원들에게 연장·야간·휴일 근로수당과 연차유급 휴가 등을 지급해야 한다. 김우석 외식업중앙회장은 “헌법재판소가 근로기준법을 사업장 규모에 따라 차등 적용하는 조항에 두 차례 합헌 결정을 내렸음에도 정부가 근로기준법 적용 범위를 확대하면 소상공인은 지금보다 최대 두 배가 넘는 임금을 부담해야 한다”고...

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[단독] "격일제 근로 주휴수당, 주5일의 절반만 줘라" 2025-10-09 17:41:39

1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다’고 규정하고 있다. 이를 기계적으로 적용하면 하루 8시간씩 일하는 택시기사가 소정 근로일(주 3일)을 개근한 경우 하루치 임금(8시간분)을 주휴수당으로 지급해야 한다. 하급심도 이런 해석에 따라 주휴시간을 8시간으로 계산했다. 하지만 대법원은 “(해당 근로기준법 조문과 법리를)...

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• #격일제 근로 #주휴수당 #근로자 #5일 #격일제 #적용 #주휴시간 #단시간 #대법원 #하루

[단독] 사업장마다 제각각이던 주휴수당 기준 나와…자영업자 '숨통' 2025-10-09 17:40:54

사업장마다 해석이 제각각이었다. ‘하루치 유급휴일’에 대해 구체적으로 얼마의 주휴시간이 인정되는지 아무 언급이 없어 발생한 혼선이다. 예를 들어 하루 3시간씩 주 5일을 소정근로로 일한 근로자가 개근하면 ‘3시간 치’ 주휴수당이 발생하는 건 명백하다. 그러나 하루 8시간씩 1주일에 3일만 일하는 근로자는 몇 ...

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• #사업장마다 제각각이던 #주휴수당 #근로자 #주휴시간 #5일 #유급 #격일제 #하루 #적용