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코오롱바이오텍, ‘가족친화기업’ 선정 2025-12-05 14:11:04
부여하는 제도다. 코오롱바이오텍은 출산·육아 부담을 낮추고 구성원의 근무 몰입도를 높이기 위한 돌봄 지원 체계를 강화해왔다. 남성 태아검진 휴가 도입, 배우자 출산 시 유급휴가 확대, 난임 시술비 지원, 임산부 단축근무일 추가 부여 등 출산기·육아기의 업무 충돌을 최소화하는 제도적 장치를 마련했...
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iM증권, 성평등가족부 주관 '가족친화기업 인증' 획득 2025-12-04 17:18:15
여성 직원의 육아휴직 및 육아기 단축 제도를 운영하고 있는 것은 물론, 남성 직원이 자유롭게 육아휴직 등을 사용할 수 있도록 하고 있다. 시차출퇴근제 등 탄력적 근무제도도 운영하고 있으며, 가족돌봄 휴직과 휴가, 가족 건강검진 지원 제도 등을 통해 임직원의 일과 가정을 양립할 수 있도록 하고 있다. iM증권은 이번...
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”직원·가족 모두 행복한 기업"…솔루션렌탈, 가족친화기업 인증 2025-12-04 09:45:24
육아휴직 ▲배우자 출산휴가 ▲출산 및 육아 지원금 ▲자녀 학자금 지원 ▲입학 축하금 및 학용품 제공 ▲종합건강검진·독감 예방접종 ▲복지포인트 제공 ▲유연근무제 등 임직원뿐 아니라 그 가족의 행복까지 고려한 제도를 체계적으로 운영해 왔다. 이러한 노력은 단순한 제도 도입을 넘어 임직원들이 실제로 체감할 수...
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힘펠, 2025 가족친화인증기업 신규 선정 2025-12-03 09:30:29
제고를 평가하는 지표다. 힘펠은 ▲출산·육아 지원제도 운영 ▲근무 및 휴가 제도 개선 ▲가족 여가활동 및 참여 프로그램 운영 ▲직원 및 가족 건강·심리지원 ▲조직문화 개선 및 포용성 강화 등 다양한 가족친화 경영 실천을 통해 이번 인증을 획득했다. 특히, 기본 평가 항목을 충족하는 것을 넘어 가점...
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'콘돔이 무슨 죄'…저출생 중국, 30년 만에 '초강수' 2025-12-02 17:32:43
출산휴가·육아휴직 연장 등의 다양한 출산 장려 정책을 내놓은 바 있다. 다만, 이번 조치가 인간면역결핍바이러스(HIV) 감염이 세계적으로 감소하는 추세와 달리 중국에서 급증하고 있는 가운데 나온 것에 대한 우려의 목소리도 나온다. 중국 질병예방통제센터에 따르면 HIV 및 후천성면역결핍증(AIDS) 사례는 2002년 인구...
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"저출생 심각한 中, 콘돔에 30년 만에 세금…HIV 급증 속 우려" 2025-12-02 16:58:46
지급과 출산휴가·육아휴직 연장 등의 다양한 출산 장려 정책을 내놓았다. 이번 조치는 인간면역결핍바이러스(HIV) 감염이 세계적으로 감소하는 추세와 달리 중국에서는 급증하고 있는 가운데 나온 것이라고 블룸버그는 짚었다. 중국 질병예방통제센터에 따르면 HIV 및 후천성면역결핍증(AIDS) 사례는 2002년 인구 10만명...
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영원무역그룹 "지속가능한 일터 만들겠다" 2025-12-02 11:13:11
육아수당(만 6세 이하 자녀 기준) △시차 출근제 △임신 근로자 교통비 100만 원 지원 △자녀 입학 축하금 및 선물 지급 등 다양한 제도를 운영하고 있다. 성래은 영원무역그룹 부회장은 “가족친화정책은 단순한 복지를 넘어 기업의 지속가능성을 높이는 핵심 요소”라며 “앞으로도 임직원과 회사가 함께 성장하며 사회적...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
외에 △여름 휴가 △창립 기념일 휴무 △장기 근속자 포상 휴가와 같은 별도의 약정 휴일을 제도화해 근로자의 휴식권을 보장했다. 임직원의 업무 능률 제고 및 동기 부여를 유도하고기 위해서다. 또 △시차 출퇴근제 △반차 및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정...
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일동제약, 고용노동부 주관 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업' 선정 2025-12-01 13:02:36
▲휴가 사용 ▲일·육아 병행 ▲일하는 방식 및 문화 등을 평가하여 추진 실적이 우수한 200개 내외 기업을 매년 선정하여 인센티브를 제공한다. 관계 정부 부처는 물론, ▲대한상공회의소 ▲중소기업중앙회 ▲한국경영자총협회 ▲한국노동조합총연맹 등 경제 및 노동 단체가 대상 기업 심사에 함께 참여해 사업 운영의...
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신한라이프, ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정 2025-11-28 17:01:18
또한 난임치료 휴가, 임신기 근로시간 단축, 출산휴가 및 육아휴직, 가족돌봄휴직, 가족참여 프로그램 등 일과 육아의 양립을 돕는 제도를 통해 직원들의 개인 생활에 맞춘 지원 체계를 갖추고 있다. 아울러 심리상담 지원, 수평적 소통문화 강화, 보고 및 회의 간소화 등 근무 환경과 소통 방식 개선에도 힘쓰고 있다....
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