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"퇴직금 더 달라" SK하이닉스 '초비상'…삼성 악몽 재연되나 2026-02-12 06:30:04
SK하이닉스 경영성과급을 일한 대가인 임금으로 볼 수 있을지 여부가 최종 결정된다. 앞서 SK하이닉스 퇴직자들이 "퇴직금을 더 달라"는 취지의 소송에 대한 판단이 나오는데 삼성전자 사례처럼 일부 성과급이 '임금에 해당한다'는 판단이 나올 경우 유사 분쟁이 잇따를 가능성이 있다. 단 SK하이닉스는...
TAI는 임금, OPI는 임금 X… 경영성과급 대법 판결의 교훈 2026-02-03 16:45:42
판결) 대법원은 목표인센티브(TAI)의 경우, 사전에 확정된 산식에 따라 지급되며 근로의 양과 질에 비례해 차등 배분되는 내부 평가 척도로 기능한다는 점에서 ‘임금’으로 보았다. 반면, 성과인센티브(OPI)는 재원인 EVA(경제적 부가가치)가 근로 제공 외에 시장 상황이나 경영 판단 등 외부 요인에 좌우되므로 근로의...
대만 총통 "경제 위해 국방력 필수"…국방예산 신속 처리 촉구 2026-01-30 14:03:33
시절 열심히 일한 기업 총수들이 건강을 대가로 치르는 것을 봤다면서 "경제가 아무리 좋아도 국방이 좋지 못해 병합된다면 결국 모든 노력이 헛수고가 된다"고 강조했다. 그는 중국의 미사일을 요격할 다층 방공시스템 '대만판 아이언돔'(T-돔) 구축을 위한 1조2천500억 대만달러(약 58조원) 규모의 특별 국방예산...
직관 대신 규칙을 믿는다…수익률로 증명한 데이터 투자의 힘 2026-01-15 10:07:43
동일한 문제의식을 공유하며 창업 초기부터 운용총괄(CIO)로 합류했다. 그는 미래에셋자산운용과 한국투자신탁운용에서 글로벌자산배분 매니저로 일한 뒤, 현재 쿼터백자산운용의 대표로서 투자 철학을 구현하고 있다. ‘자동 리밸런싱’으로 포트폴리오 관리 쿼터백자산운용의 투자 전략은 ‘월 단위...
시험지 훔쳐 딸 '전교 1등' 만들었다…'빗나간 모정' 최후 2026-01-14 21:45:13
C 씨는 이들이 학교에 침입하는 것을 사전에 알고도 묵인했고, CCTV 시간을 조정해 범행 장면이 삭제되도록 조작한 혐의를 받았다. A 씨의 딸 D 양은 빼돌린 시험지의 문제와 답을 미리 외워 시험을 치렀고, 고교 재학 시절 내내 전교 1등을 놓치지 않았다. 재판부는 "교육 신뢰를 근본적으로 침해한 중대한 사건으로...
실제 근로시간 무관한 포괄임금제 금지한다는데… 2026-01-06 16:52:53
포괄임금제라는 이름으로 실제 일한 시간과 관계 없이 미리 정한 임금만 지급하는 방식에 대한 일정한 규제적 변화를 예고하고 있는 만큼, 노동시간의 연계가 정확하지 않은 임금제도는 더 이상의 유효성을 담보하기 어렵다는 점을 직시해야 한다. 다만, 사전에 초과근로에 대한 수당을 포함해서 약정하되 약정시간에...
"회사 일은 대충"…부업으로 3200만원 챙긴 팀장 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2026-01-04 06:30:02
금지한다'는 조항이 명시돼 있었다. 겸직을 하려면 사전에 고지하고 이사회의 승인을 받아야 했다. B씨는 입사 약 4개월 만인 2022년 8월 돌연 퇴사 의사를 밝혔다. 사유는 "가족의 건강 문제로 간호가 필요해 프리랜서로 전환해야 한다"는 것이었다. 결국 6개월만인 그해 10월 회사를 떠났다. 하지만 A사는 나중에 ...
만족도 72%지만, 기술탈취 피해 두 배로…'하도급' 두 얼굴 2025-12-23 14:57:39
원재료 가격이 사전에 정한 비율 이상으로 오르내리면 대금을 이에 맞춰 조정하는 제도로 2023년 10월 도입됐다. 연동제 적용대상 거래가 있다고 응답한 비율은 원사업자의 경우 3.2%포인트 감소한 15.6%, 수급사업자의 경우 1.5%포인트 증가한 14.8%로 집계됐다. 전체 수급사업자의 53.9%가 하도급 거래 상황이 개선됐다고...
세금으로 만든 '노인 일자리'…"퇴직금도 달라" 요구에 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-30 06:30:02
B회사에 "그간 일한 기간이 총 1년 이상이므로 퇴직금을 달라"며 85만1594원을 지급하라고 주장했다. B회사가 이를 받아들이지 않자 A씨는 소송을 제기했고, 1심에서 청구를 기각하자 이에 불복해 항소한 것. 계속근로기간이 1년이 안되면 근로자퇴직급여 보장법에 따라 퇴직금이 발생하지 않는다. 하지만 대법원은 1년...
이틀 만에 퇴사하니 "월급 절반 물어내"…'퇴사 배상' 논란 2025-11-14 07:36:11
그러자 치과 측은 A씨에게 손해배상을 해야 한다고 통보했다. 이틀 일한 임금은 25만원가량인데, 책정 월급의 절반인 약 180만원을 배상하라 한 것이다. '퇴사 예정일을 최소 한 달 전 알려야 한다'는 약정을 어겼다는 이유를 들었다. 치과가 첫 출근 날 작성을 요구한 '퇴사 한 달 전 고지' 확인서에는 ...