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'노란봉투법' 앞두고…공기업 勞勞갈등 조짐 2026-02-11 17:39:54
근로자의 낮은 처우를 거론하며 “최저임금이 아니라 적정 임금을 줘야 한다”고 지시한 후 하청 노조의 요구가 거세지고 있다는 전언이다. 이로 인한 인건비 부담은 고스란히 기업에 전가된다. 한국도로공사가 최근 외부 기관을 통해 분석한 보고서에 따르면 별정직 톨게이트 수납원 등 직접고용 전환과 비정규직 임금 ...
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한국노총 "올해 임금 7.3%(월32만원)는 올려야"…요구율 제시 2026-02-09 16:17:32
인상을 요구했다. 이 안이 관철될 경우 비정규직 임금은 현재 정규직 대비 53.5% 수준에서 61.5%까지 올라 격차가 축소될 수 있다는 설명이다. 한국노총은 "트럼프 행정부의 신관세 정책 등 대외 불확실성이 커지는 상황에서 노동자 가구의 소득 양극화가 심화하고 있다"며 "임금 인상을 통해 가계 구매력을 높이는 것이...
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李대통령 "서울아파트 한 평에 3억, 말이 되나…정치가 바로잡아야" 2026-02-06 17:56:53
임금이 아니라 적정임금을 준다. 기간이 짧고 불안정할수록 더 많이 준다. 공공부문만이라도 할 것”이라고 밝혔다. 이 대통령은 또 “우리가 착각하는 게 있는데 최저임금과 적정임금은 다르다”며 “최저임금만 줘도 된다는 게 아니고 최저임금 밑으로 주면 안 된다는 것인데, 우리는 어느 순간 최저임금만 주면 된다고...
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오산대학교, 법무부 ‘육성형 전문기술학과’ 선정 2026-02-06 17:56:02
등 높은 수준의 한국어 능력을 갖추고, 전공 관련 업체와 적정 임금(초임 연 2,600만 원 이상)으로 고용계약을 체결한 경우 신설 예정인 K-CORE(E-7-M) 비자를 발급받아 체류할 수 있다. 또 졸업생의 지역 내 장기 체류를 위해 K-CORE(E-7-M) 비자로 5년 이상 계속 취업 활동을 하거나 인구 감소 지역 내 동일 기업에서 3년...
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李 대통령 "최저임금 인상, 고용주 부담 너무 커…적정임금 받아야" 2026-02-06 16:55:15
이 대통령은 최저임금을 급격히 올리는 대신 사업장별로 적정 임금을 받도록 하는 방식을 언급했다. 특히 그는 “정부도 다 최저임금으로 고용을 하는데, 앞으로는 정부는 고용할 때 적정임금을 주도록 방침을 정할 것”이라며 "이렇게 얘기를 하면 어디서 '돈이 남아도느냐'며 욕을 하겠지만, 그래도 할 것은 해야...
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"채권금리, 새 균형점 찾는 과정…금리, 시장영역으로 이동" 2026-02-02 09:50:29
감소는 임금 상승 압력을 높이고, 인공지능(AI) 등 대규모 투자수요는 경제 기초 체력인 중립금리의 상향을 유발했다"며 "경제가 균형을 이루기 위한 적정 금리 레벨 자체가 1~2% 레벨업 된 것으로 추정된다"고 덧붙였다. 특히 김 연구원은 전통적인 분산 투자가 더는 작동하지 않는다며 안전자산으로서 채권의 매력도가...
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"상사한테 인사 안 한다"…인사평가 '최하' 받은 직원 급기야 [김대영의 노무스쿨] 2026-02-02 07:46:47
임금·상여금 차별 지급을 불이익 조치로 규정한다"며 "인사평가 결과는 규정상 불이익 조치"라고 봤다. 다만 A씨가 공익신고와 불이익 조치 간 인과관계를 입증하지 못하면서 손해배상 청구가 기각됐다. A씨는 재판 과정에서 조합이 그간 1개월 이상 징계를 받은 직원에 한해 D등급을 부여했는데 징계 전력이 없는 자신이...
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"5억 받고 퇴사합니다"…은행원 '2400명' 일터 떠났다, 왜? 2026-02-01 14:35:14
치 임금을 지급한다. 지난 2023년엔 최대 35∼36개월 치를 지급했다. 지난 2024년부터 대부분 최대 31개월 치로 줄였고 올해도 비슷한 조건을 유지 중이다. 은행들이 '이자 장사'로 손쉽게 돈을 벌면서 직원들에게 거액의 퇴직금을 준다는 비판적 여론을 인식한 것으로 풀이된다. 은행들은 정부 가이드라인에 따라...
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올해 초에도 은행원 약 2천400명 짐 싸…퇴직금 많게는 10억원 2026-02-01 05:45:03
임금을 지급한다. 2023년엔 최대 35∼36개월 치를 줬으나 2024년에 대부분 최대 31개월 치로 줄인 뒤 올해도 비슷한 조건을 유지하고 있다. 은행들이 '이자 장사'로 손쉽게 돈을 벌면서 직원들에게 거액의 퇴직금을 준다는 비판적 여론을 인식한 것으로 풀이된다. 희망퇴직금 규모가 줄어드는 추세인 가운데 제2의...
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대법 "경영실적 따라 주는 성과급…고정적 임금 아니다" 2026-01-29 17:45:01
있다”고 판단했다. 전략과제 이행도는 적정유통재고 준수율, 시장점유율 등 근로자들이 관리·통제할 수 있는 지표로 구성됐고 재무성과 중 매출 평가도 ‘계획 대비·전년 대비·경쟁사 대비 달성도’로 설계돼 근로 제공과의 관련성을 높였다는 설명이다. 대법원 관계자는 “2018년 공공기관 경영평가성과급을 임금으로 ...
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