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김성태 기업은행장 '소통포차' 열어 2024-05-22 18:41:07
김성태 기업은행장(사진)은 지난 21일 서울 을지로 본점 인근 맥주집에서 40여 명의 직원이 참석한 가운데 ‘최고경영자(CEO)와 함께하는 소통포차’ 행사를 열었다. 김 행장은 “세대와 직급을 넘어 서로 존중하고 배려하는 행복한 일터를 만들자”고 당부했다.
김성태 기업은행장, '소통포차'서 직원들과 '소통' 2024-05-22 14:05:53
본점 인근 주점에서 40여명의 직원과 맥주를 마시며 환담했다. '최고경영자(CEO)와 함께하는 소통포차'라는 이름으로 마련된 이번 행사의 참석 대상자는 직원과 가족, 동호회 회원 등의 사연을 받아 선정됐다. 김 행장은 "세대와 직급을 넘어 동료를 서로 존중하고 배려하는 행복한 일터를 만들자"고 당부했다....
[단독] '근무 태만' 서울교통公 노조 간부들, 재심사에서 전원 '해임' 2024-05-21 14:18:17
직급만 내리는 처분이다. 공사 대내외적으로는 타임오프를 악용한 간부들이 일터로 복귀하는 것에 대한 강한 비판이 이어졌다. 서울시 역시 공사의 결정에 강한 유감을 표한 것으로 전해졌다. 특히 강등 처분을 받아낸 노조 간부 중에는 공사 통합노조 위원장을 비롯해 교통노조 사무처장 등 양대 노조 핵심 간부들이 대거...
행정에 혁신 새바람…울산, 민관 인사교류 '윈윈' 2024-05-20 18:36:59
또 낮은 직급도 일을 잘하면 팀장, 실장, 처장 등의 보직을 주는 능력 중심 보직 경쟁 체제를 도입했다. 그 결과 고객 만족도, 효율성, 회계 투명성 등이 크게 개선된 것으로 평가된다. 김 이사장은 “‘울산 시민의 복리 증진’이라는 임무와 ‘미래 가치를 높이는 시민의 공기업’이라는 비전을 달성하기 위해 열과 성을...
[시론] 함부로 대해도 되는 사람은 없다 2024-05-19 18:04:34
일탈이라기보다는 직급이든, 나이든, 재력이든, 성별이든 상대방에게 어떤 내용으로든지 우월함을 가진 사람이 그 우월함을 과신하고 남용하는 데서 발생하는 것이라고 이해할 필요가 있다. 이렇게 생각하면 직장 내 누구도 성희롱으로부터 자유로울 수 없다. 직장 구성원 모두가 경각심을 가져야 할 필요성이 커진다. 직장...
클라썸, 올 1분기 수주액 236% 달성 2024-05-17 14:28:38
맞춤형 대시보드도 자유롭게 구성할 수 있다. 클라썸은 조직, 직급, 직책 등 원하는 단위와 형태로 대시보드를 설정하고, 사내 시스템과 연동해 데이터를 통합해서 관리 가능하다. 클라썸은 전 세계 32개국 11,000여 개로, 삼성, LG, 현대, 서울대학교, KAIST, 연세대학교 등 기업, 기관, 대학 등지에서 사용 중이다. 미국...
"AI 투자로 年 600% 수익"…교수·목사도 넋놓고 당한 '폰지사기' 2024-05-15 18:12:41
등 직급별로, 모집한 사람 수별로 수익률에 차등을 뒀는데, 이 때문에 회사 임원급은 투자자 신규 모집과 하위 투자자의 재투자에 광적으로 집착했다고 한다. 한 피해자는 “1년이면 2억원으로 10억원을 만들 수 있다는 말에 다시 돈을 넣었고, 결국 원금을 한 푼도 돌려받지 못했다”고 전했다. 피해자 상당수가 중앙대...
[단독] "1억이 7억 된다" 달콤한 유혹…교수도 넋놓고 당했다 2024-05-15 16:59:41
직급을 나누고, 직급별로 수당의 차이를 두고 운영해왔다. 본지가 입수한 수익구조표에 따르면 1년 투자 기준 600% 수익을 기본 수익으로 제시 한 뒤 모집 인원이 많을수록 추가적인 수익을 주는 방식으로 운영했다. 피해자 대부분이 중앙대 동문·목회자 피해자 상당수가 중앙대 동문이라는 점도 이번 사건의 특징이다....
코레일 육아휴직자 중 절반이상은 남성…"남녀 성비 첫 역전" 2024-05-15 07:00:04
않고 직급대우 임용이 가능하도록 인사규정 시행세칙 개정을 진행 중이다. 코레일 관계자는 "내년 공공기관 경영평가에 '일·가정 양립 노력' 항목이 별도 지표로 평가되는 만큼 출산 장려 및 육아 부담 경감을 위한 제도와 조직문화를 만드는 데에 힘쓸 계획"이라고 말했다. winkite@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
휴넷, 직무 맞춤형 교육 'AI 칼리지' 출시 2024-05-14 09:06:17
△직급, △업무생산성 분야별로 필요한 AI 역량을 세분화해 전문 트랙을 구성했다. 우선 ‘직무 트랙’에서는 전략·기획, HR·법무, 마케팅·영업, IT, R&D, 제조·유통 부분이 개설됐다. 직무마다 각기 다른 맞춤형 AI 스킬을 배울 수 있다. 예를 들어 홍보마케팅 직군의 경우, AI를 활용한 △마케팅 캠페인 기획안 작성,...