지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
배달기사가 소송 걸면 '근로자' 추정…"프리랜서 시장도 경직될 것" 2026-01-20 17:52:59
등의 혜택을 받을 수 있게 된다. 최저임금법에도 추정제가 도입돼 ‘도급제 최저임금’ 논의가 본격화할 가능성도 크다. 노동계는 그간 건당 수수료를 받는 노무 제공자에게도 최저임금을 보장해야 한다고 주장해 왔다. 플랫폼산업 전반에 막대한 추가 인건비 부담이 발생할 것이란 전망이 나온다. 정부는 “형사처벌에는...
프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09
등의 혜택을 받을 수 있게 된다. 최저임금법에도 추정제가 도입돼 ‘도급제 최저임금’ 논의가 본격화할 가능성도 크다. 노동계는 그간 건당 수수료를 받는 노무 제공자에게도 최저임금을 보장해야 한다고 주장해 왔다. 플랫폼산업 전반에 막대한 추가 인건비 부담이 발생할 것이란 전망이 나온다. 정부는 “형사처벌에는...
[사설] '아틀라스 시대' 더 재촉하는 노동 과보호 2026-01-20 17:39:33
했다. 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법 등 5개 노동관계법에 “타인의 사업을 위해 직접 노무를 제공하는 사람은 근로자로 추정한다”는 조항을 신설하는 게 핵심이다. 이렇게 되면 특수고용직 근로자가 퇴직금, 부당해고 등의 민사 소송을 제기하면 근로자성 존재 여부의 입증 책임을 사업주가 전적으로 진다. 현재...
라이더·프리랜서도 근로자로...주52시간·퇴직금 적용 가능해진다 2026-01-20 12:38:35
최저임금·퇴직금 등과 관련한 분쟁이 발생했을 때 노무제공 사실을 증명하고, 플랫폼 기업이나 사업주가 근로자가 아니라는 점을 반증하지 못 하면 노동자로 인정된다. 분쟁 범위에는 근로기준법뿐 아니라, 근기법상 근로자 개념을 바탕으로 개별 노동관계를 규율하는 최저임금법, 퇴직급여보장법, 기간제법, 파견법도...
"특고·프리랜서도 근로자로 추정"…플랫폼 산업 판도 바뀌나 2026-01-20 10:23:29
신설한다. 추정제는 근로기준법, 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법 등 5개 법률에 “다른 사람의 사업을 위해 직접 노무를 제공하는 사람은 근로자로 추정한다”는 조항을 신설하는 것이 핵심이다. 현재 특고·프리랜서는 법적으로 ‘자영업자’로 분류된다. 임금이나 퇴직금을 청구하려면 스스로 근로자성을 입증해야 ...
"라이더·대리기사도 근로자"…당정 '프리랜서법' 추진 2025-12-25 17:28:27
법안이 통과되면 특고·플랫폼 종사자에게 최저임금, 퇴직금, 4대 보험, 주휴수당, 연차휴가 등이 적용돼 막대한 추가 인건비 부담이 발생할 것으로 예상된다. 쿠팡, 배달의민족, 카카오모빌리티 등 특고 종사자를 많이 고용하는 플랫폼기업의 사업모델이 흔들릴 수 있다는 지적이 제기된다. ◇“특고·플랫폼 종사자 근로...
“돈 주고 일을 시켜야지” 임금체불·최저임금 미달 신고 상승 2025-10-24 08:58:35
21만 7743건으로 가장 많았고 퇴직급여법 위반(6만 9706건), 최저임금법 위반(988건), 기간제법 위반(115건) 순이었다. 접수된 노동법 위반 신고 중에 사법처리되는 사건의 수도 늘어나는 추세다. 사법처리 건수는 2021년 5만 1875건(16.1%)에서 2022년 4만 2818건(13.8%)으로 줄었지만 2023년 4만 3848건(11.8%), 작년 5만...
[단독] 사업장마다 제각각이던 주휴수당 기준 나와…자영업자 '숨통' 2025-10-09 17:40:54
당했다. 최저임금법 위반을 피하기 위해 하루 소정근로시간을 2시간까지 줄인 ‘꼼수’가 화근이었다. 법원은 근로시간의 과도한 단축 조치가 탈법행위라며 원고 기사들의 손을 들어줬다. 그러면서 회사에 “(하루 8시간 근무 기준으로) 최저임금 미달액을 기사들에게 지급하라”고 명령했다. 문제는 최저임금 미달액 산정...
"격일제 근로자 주휴수당, 5일 근무자와 달리 산정해야 합리적" 2025-10-03 12:11:59
것으로서 최저임금법상 특례 조항 등의 적용을 잠탈하기 위한 목적하에 이뤄진 것”이라며 효력이 없다고 봤다. 그러면서 피고 회사가 원고들에게 지급한 임금이 최저임금법에서 정한 최저임금액에 못 미친다면 그 차액을 지급할 의무가 있다고 판단했다. 대법원도 이 부분에선 같은 결론을 내렸다. 그러나 최저임금 미달액...
배임죄 70년만에 폐지...대체 입법 만든다 2025-09-30 18:18:41
함께 처벌하는 최저임금법 관련 양벌규정을 손봐 사업주가 충분한 주의의무를 다했을 경우 면책이 가능하도록 한다는 방침입니다. <앵커> 일단 재계에선 긍정적인 반응을 내놨는데요. 하지만 사업주 처벌 수위나 양벌조항 등 개선과제가 여전히 많이 남아 있다는 평가도 나오네요? <기자> 네, 우선 경제계는 이번...