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배우자 출산 전에도 '아빠휴가' 5일 쓸 수 있다 2026-02-06 17:01:17
수 있던 남편의 출산휴가를 '출산전후휴가'로 바꿔 배우자의 출산 직전에도 사용할 수 있게 하는 법안이 통과할 것으로 보인다. 해당 법안은 6일 국회 상임위원회 문턱을 넘었다. 기후에너지환경노동위원회는 이날 전체회의에서 이 같은 내용의 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 개정안을...
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"클라스가 다르네"…SK하이닉스 '두쫀쿠' 구인글 난리 난 이유 2026-02-03 11:05:22
전후부터 출산, 육아까지 지원하는 '올인원 케어(All in One Care)'가 직원들 사이에선 평이 좋다. 난임 휴가 및 의료비 지원, 임신 기간 단축근로제, 다자녀 출산 축하금 등이 제공된다. 임신·출산 쉼터 '도담이방'도 곳곳에 운영 중이다. 2024년 기준 출산 휴가 사용자는 354명, 육아 휴직 사용자는...
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최저임금 오르고 노동절로 바뀐다…새해부터 달라지는 노동정책 2026-01-07 13:24:03
상한액도 198만원에서 204만3000원으로 오른다. 출산휴가 급여도 오른다. 출산휴가 급여는 출산 전후 휴가를 사용한 근로자에게 지급된다. 이는 통상임금을 기준으로 산정된다. 최초 60일(다태아 75일)은 회사가 지급한다. 이후 기간은 정부가 지원한다. 출산휴가 급여 상한액은 210만원에서 220만원으로 오른다. 출산휴가...
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내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18
있으니 주의해야 한다. 출산·육아 관련 급여도 최저임금 인상분이 그대로 반영됐다. 출산전후휴가 급여와 예술인·노무제공자 출산급여 상한이 월 220만원으로 올라가고, 배우자 출산휴가 급여 상한도 160만7650원에서 168만4210원으로 인상된다. 육아기 근로시간 단축 급여 역시 기준금액 상한이 대폭 상향된다. 주당...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…무상교육 확대 2025-12-31 10:32:31
지원한다. 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 병무 행정에서는 장병 기본급식비 단가가 2025년 1만3천원에서 2026년 1만4천원으로 인상된다. 1∼4년...
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[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07
출산휴가급여 상한액 인상 = 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액이 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 육아휴직 대체인력 지원금은 근로자 1인당 월 최대 120만원에서 내년부터 30인 미만...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00
단축 근로자 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원한다. 출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 3월에는 일명 '노란봉투법'(노동조합 및...
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아이 낳으면 최대 1억 준다…파격적 출산장려 하는 기업 어디? 2025-12-23 14:26:49
출산 시 장려금은 1억원이다. TYM은 이런 출산장려금 제도가 국내 지방자치단체나 대기업과 견줘도 최고 수준이라 설명했다. 특히 출산장려금은 정부의 전액 비과세 혜택이 적용돼 지급된다. 다둥이를 출산할 경우 중복 지급도 가능하다. 또 TYM에서 임신을 한 직원은 하루 2시간 단축 근로를 제공받는다. 출산 전후 90일...
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악명 높은 韓…"이유 있었다" 2025-12-23 06:46:02
많이 사용했으며 이어 '태아 검진시간'(62.0%), '출산전후휴가'(47.4%) 순이었다. 제도를 사용하지 못한 나머지 임신부들 중 다수(45.8%)는 미사용 이유로 '사용 가능한 직종·근로상태가 아님(비정규직·프리랜서 등)'이라고 답했다. 이삼식 인구보건복지협회 회장은 "이번 조사는 임신부 배려에 ...
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"셋째 낳으면 통장에 바로 1억 꽂아준다"…어떤 회사길래 2025-12-22 16:38:11
1억원으로 껑충 오른다. 특히 정부의 기업 출산장려금 비과세 정책에 따라 전액 비과세 혜택이 적용되며, 다둥이를 출산할 경우 중복 지급이 가능하다. TYM의 이러한 출산장려금 제도는 국내 지방자치단체 및 대기업과 견줘도 최고 수준이라는 게 회사 측 설명이다. 그 밖에도 TYM은 임신기 직원에게는 하루 2시간 단축...
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