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"직원 월급·근태 관리 고민 끝"…소상공인에 'HR 비서' 쏜다 2026-02-01 15:14:42
작성·교부할 수 있어 인사노무관리 업무의 효율을 높인다는 평가다. 임기근 예산처 차관은 “경영상 어려움과 인프라 부족으로 체계적인 인사노무관리가 힘들었던 영세사업장들이 플랫폼 도입을 통해 부담을 덜 수 있을 것”이라며 “나아가 취약노동자의 일터 권리 향상에도 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다....
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시행 20년, 수익률은 고작 2%…"물가조차 못 이긴다" 2026-01-31 18:32:12
취약 계층을 포괄하는 문제도 중요한 과제로 제시됐다. 단기 근로자와 플랫폼·특수고용 노동자까지 퇴직연금 체계 안으로 포함시키고, 이를 전담 관리할 공적 기구를 마련해야 한다는 주장이다. 참석자들은 퇴직연금 개혁이 더 이상 늦출 수 없는 생존의 문제라는 데 뜻을 모았다. 퇴직연금을 단순한 금융 상품이 아닌...
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'기간제 2년 제한' 규제 풀고, 호봉제 임금체계 개편 시동 2026-01-29 17:55:50
노동자의 휴식권 보장 방안 등이 거론될 것으로 보인다. TF는 또 3월 시행이 예정된 ‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)의 현장 안착 지원도 함께 논의한다. 익명을 요구한 정부 관계자는 “진보 정부라면 꺼내기 힘들었을 기간제 규제 완화 등이 의제에 오른 것은 우리 산업계의 위기의식이 그만큼...
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[우분투칼럼] 아프리카 알고보면⒀ 세계 1위 여행지, 고통 속의 '다른 품격' 2026-01-27 07:00:03
종사자들은 일자리를 잃었다. 팬데믹 이전부터 해외 노동자들의 송금(diaspora fund)에 기대어 미 달러 중심의 생활을 유지해온 경제 구조는 더욱 취약해질 수밖에 없었다. 그럼에도 짐바브웨인들은 살아냈고, 지금도 살아가고 있다. 경제 지수는 한 국가의 경제 위기를 선명하게 보여주지만, 사람들의 삶 전체를 설명하지...
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올해 근로감독 사업장 1.7배 확대...공짜·장시간 노동 '정조준' 2026-01-22 15:20:07
관리 역량이 부족한 소규모 취약 사업장에 대해서는 재정·기술 지원을 우선하고, 개선되지 않으면 집중 점검·감독하는 시스템을 구축한다. 아울러 노동부는 안전모·안전띠 착용 등 기초 안전 수칙을 지키지 않으면 사업주와 노동자 모두에게 과태료를 부과하는 등 노동자에게도 안전 책임을 부여한다는 방침이다.
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금융권 특고노동자 '노동자추정제' 환영…실효성·고용위축 우려 2026-01-20 17:19:15
경우 회사의 노동자성 입증 책임이 크지 않을 것"이라고 말했다. 이번 제도 개선으로 고용위축 부작용을 우려하는 목소리도 있다. 이승수 신용카드설계사협회장은 "카드모집인은 지금까지 폭넓은 법적 권리를 누리지 못했는데 법안의 취지는 좋은 것 같고 환영할만하다"라고 밝혔다. 다만 "노동자의 권리가 강화되는 만큼...
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"지방 공장까지 샅샅이"…근로감독, 지자체 끼고 3배 늘린다 2026-01-14 10:19:39
노동자 고용 사업장 등이 우선 시행 대상이다. 중앙정부가 광역 단위나 대형 사건에 집중하는 사이, 지방정부가 지역 내 소규모 사업장의 경미한 위법을 예방하는 촘촘한 ‘이원화 감독 체계’를 구축한다는 계획이다. 정부는 중앙-지방 협의회를 통해 감독 절차와 조치 기준을 표준화하고, 감독 결과를 전산으로 관리해...
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'근로자성 추정법'이 '노란봉투법'을 만났을 때 2026-01-13 15:34:37
소개하고, 이러한 입법안이 플랫폼 노동자 등 취약한 지위의 노무제공자에게 노동법적 보호의 문턱을 낮춘다는 점에서 긍정적 측면이 있으나, 우리 법체계와의 구조적 차이 및 모든 노무제공자에게 일률적 기준을 적용하는 획일화의 위험을 지적하며 신중한 접근을 제언한 바 있다. 그로부터 1년 가까운 시간이 흘렀지만,...
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한파 위기경보 '관심'서 '주의' 격상…정부, 비상대응 강화 2026-01-10 16:57:56
맞춤형 밀착관리를 실시한다. 취약노인, 노숙인, 쪽방주민 등 한파에 특히 취약한 대상을 중심으로 안부확인을 강화하고 방한물품을 지원하며, 환경미화노동자 등 야외 작업근로자의 작업시간대를 조정하거나 옥외작업을 최소화하도록 조치한다. 아울러 한파쉼터를 휴일·야간시간까지 연장 운영하도록 권고하고 응급대...
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[2026 성장전략] 안전투자 늘리면 세제인센티브…'행복한 일터 인증제' 2026-01-09 14:01:15
인증제'를 신설한다. 종합 지표에는 취약계층 고용, 일·생활 균형, 적정 임금 지급, 건전한 기업 문화 등을 종합적으로 고려해 담는다. 행복한 일터 인증기업에는 공공계약 심사 시 가점과 세제 인센티브를 부여하는 방안도 검토한다. 이밖에 동일가치노동·동일임금 원칙을 법제화하고, 임금·고용의 성별현황과 구조...
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