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"데이터 표준화·면책조항 선행돼야"…'2026 기금형 퇴직연금' 포럼 2026-02-27 15:25:48
올해 퇴직연금 적립금은 500조원이 넘을 전망이다. 현재 퇴직연금은 기업과 금융회사 간 계약을 기반으로 한 ‘계약형’으로 운용된다. 회사가 운용을 책임지는 확정급여(DB)형과 가입자가 직접 적립금을 운용하는 확정기여(DC)형, 개인형퇴직연금(IRP)이 있다. 퇴직연금은 그동안 원리금 보장을 우선시하는 경...
캐즘 장기화에 직격탄…SK온, 희망퇴직 받는다 2026-02-20 17:30:39
희망퇴직과 무급 휴직을 시행한다는 공지를 최근 올렸다. 근속 연수와 나이에 따라 희망퇴직자에게는 월 급여의 6~30개월분을 지급할 예정이다. 무급 휴직은 최장 2년간 학비를 지원하는 자기계발 휴직 형태로 운영한다. 휴직을 신청한 구성원이 직무와 관련한 석·박사 등 학위 과정에 진학하면 회사가 최장 2년간 학비의...
판례로 확장된 통상임금 범주…그럼에도 분쟁은 계속된다 [지평의 노동 Insight] 2026-02-16 07:00:01
나눠 계산된다. 반면 일급 평균임금은 월 급여를 단순히 30일 또는 31일로 나눈 값이다. 따라서 통상임금 항목과 평균임금 항목이 동일한 회사의 경우 통상임금을 퇴직금 내지 수당의 기초 단위로 삼는 경우 평균임금을 기초 단위로 하는 경우에 비해 근로자에게 약 15% 유리한 결과가 도출된다. 평균·통상임금 둘러싼...
[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
할 의무가 생긴다. 다음달 법 시행을 앞두고 산별노조와 대기업 중심으로 실질적 지배력 인정 여부에 대한 사전 점검이 한창이다. 이 법이 시행되면 단체교섭 당사자 범위가 확대되면서 근로자의 근로조건 결정 과정과 내용에 변화가 있을 것이라는 점은 분명하다. 마지막으로 경영성과급을 임금으로 인정해 퇴직급여 산정...
삼성전자 퇴직자 '줄소송'…"성과급도 임금" 판결 후폭풍 2026-02-05 09:20:01
가진 대기업 퇴직자들의 줄소송이 '도미노'처럼 이어질 가능성이 높아졌다. 전국삼성전자노동조합(전삼노)도 소송전에 동참한다. 전삼노는 지난 4일 "대법원 판결로 TAI가 평균임금임이 명확해진 만큼, 사측에 판례를 즉각 현장에 적용할 것을 요구하겠다"고 밝혔다. 노조는 법률 자문단과 소송 지원을 위한 실무...
[속보] 상설특검, '퇴직금 미지급' 쿠팡CFS 전현직 대표 기소 2026-02-03 16:51:56
'쿠팡 퇴직금 미지급 의혹'을 수사하는 안권섭 상설 특별검사팀이 쿠팡풀필먼트서비스(CFS) 전현직 대표를 재판에 넘겼다. 3일 특검팀은 엄성환 전 쿠팡 CFS 대표이사와 정종철 쿠팡CFS 대표이사, 쿠팡 CFS 법인을 대해 근로자퇴직급여보장법(퇴직금법) 위반 혐의로 기소했다고 밝혔다. 엄 전 대표 등은 2023년 5월...
상설특검, 엄성환 전 쿠팡풀필먼트 대표 첫 피의자 조사 2026-01-26 11:14:24
5월 퇴직금을 지급하지 않기 위해 노동자에게 불리하게 취업 규칙을 변경했다는 의혹을 받고 있다. 당시 쿠팡 CFS는 고용노동부 서울동부지청의 승인을 받아 퇴직금 지급 기준을 기존 '일용직 근로자도 1년 이상 근무하는 경우 주당 근로시간이 15시간 미만인 기간만 제외한다'에서 '1년 이상 근무하고 주당...
[속보] 상설특검, 엄성환 전 쿠팡CFS 대표이사 피의자 소환 2026-01-26 10:03:35
쿠팡의 '퇴직금 미지급 의혹'을 수사하는 안권섭 상설특별검사팀이 엄성환 전 쿠팡풀필먼트(CFS) 대표이사를 소환했다. 26일 법조계에 따르면 특검팀은 이날 오전 10시께부터 엄 전 대표를 근로자퇴직급여 보장법(퇴직금법) 위반 혐의 피의자 신분으로 불러 조사 중이다. 앞서 엄 전 대표는 2023년 5월...
[단독] "간부 임금 28억 못 줬다"…기아 노조 '초유의 상황' 2026-01-22 15:41:25
결정타가 됐다”고 밝혔다. 업계에 따르면 기아차는 매년 정년퇴직자가 약 2000여명씩 발생하지만 신규 채용은 연 300~500명 수준에 그친다. 정년이 넘긴 직원은 촉탁직 ‘1+1 계약'을 통해 퇴직을 62세까지 늦추고 있지만, 이들에 대해서는 노조 가입을 허용하지 않고 있다. 재직 조합원들이 반대 때문이다. 조합원 수...
프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09
개정안의 핵심은 근로기준법, 최저임금법, 퇴직급여법, 파견법, 기간제법 등 5개 노동관계법에 “타인의 사업을 위해 직접 노무를 제공하는 사람은 이 법과 관련한 분쟁 해결에서 근로자로 추정한다”는 조항을 신설하는 것이다. 현재 특수고용직과 프리랜서는 법적으로 ‘자영업자’로 분류돼 임금 및 퇴직금을 청구하려면...