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<새정부, SOC 예산 줄이고 창조경제ㆍ맞춤복지 확대> 2013-04-30 10:00:35
일자리 지원 사업이 확대된다. 장시간 근로관행 개선,고용형태 유연화, 직업훈련 활성화, 여성 시간제 일자리 활성화 등이다. 교육분야에서는 국가장학금 및 학자금대출(ICL) 등을 늘려 대학교육비 부담을낮춘다. 전문대학 육성, 지방대학 활성화 등도 추진된다. 창의교육을 위한 초중등교육 프로그램 개발이...
[830뉴스]정년 연장법, 환노위 통과 2013-04-24 13:04:48
시간제 (근로시간)이 도입됐고 올해 부터 한글날이 공휴일로 재지정된 상황을 감안하면 다시 휴일을 늘리는 것은 기업의 경영력을 크게 저하시킬 것으로 우려된다" 국회는 정년 연장에 따라 발생할 수 있는 이러한 사업장의 부담을 덜기 위해 사업주와 노동조합이 임금체계 개편 등 필요한 조치를 할 수 있도록 했습니다....
중소기업중앙회, 국회 대체휴일제 도입 `우려 표명` 2013-04-20 10:54:59
극도로 어려워지는 지금, 근로자의 휴일권 확대만을 이유로 한 이번 법률안 통과는 자금난과 인력난에 시달리는 중소기업의 입장을 전혀 고려하지 않은 것으로 심히 우려를 표한다. 2011년 7월부터 20인 미만 영세기업에 주40시간제가 시행된 후에 수많은 중소기업은 어려움을 호소했으며, 그러한 어려움을 극복해 나가고...
김상훈 의원, 남녀고용평등 개정안 대표발의 2013-04-19 15:52:36
근로자의 비율이 산업별·규모별로 정한 일정한 기준에 미달하는 경우 해당 기관의 장 등에게 적극적 고용개선조치 시행계획을 수립·제출해야 합니다. 김 의원은 “이런 관점에서 여성근로자가 기간제·시간제 근로 등 특정고용 형태에 집중적으로 고용되는 현실을 막아야 한다"며 "적극적 고용개선조치를 요구할 수 있는...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
경우 소송에서 패소할 경우 4만5000명의 근로자들에게 4조원 안팎의 수당 및 퇴직금을 지급해줘야 한다. 전체 사업장 중 현대차 사례가 가장 심각한 이유는 전체 임금총액에서 상여금이 차지하는 비중이 크기 때문이다. 현대자동차 20년차 생산직 근로자 a씨가 1년에 회사로부터 받는 임금 총액은 8000만원이 넘는다. 이...
"韓 중산층 절반, 주택ㆍ사교육비로 적자"<맥킨지>(종합) 2013-04-14 15:06:27
불완전취업자, 등록금 마련을 위한 휴학자, 비자발적 시간제 근로자 등을 포함하면 그 수치는 훨씬 높아진다"고 지적했다. 출산 후 직장 복귀가 어려운 탓에 30∼39세 여성 노동참여율이 낮은 점, 한국기업이 요구하는 근로 시간이 맞벌이 부부가 동시에 일하기에 어려운 점 등은 중산층의 재무 부담을 높이고 출산...
맥킨지 "韓 중산층 절반, 주택ㆍ사교육비로 적자" 2013-04-14 08:00:11
불완전취업자, 등록금 마련을 위한 휴학자, 비자발적 시간제 근로자 등을 포함하면 그 수치는 훨씬 높아진다"고 지적했다. 출산 후 직장 복귀가 어려운 탓에 30∼39세 여성 노동참여율이 낮은 점, 한국기업이 요구하는 근로 시간이 맞벌이 부부가 동시에 일하기에 어려운 점 등은 중산층의 재무 부담을 높이고 출산...
노사정위, 초과근로 주 12시간 이내 권고 2013-04-04 16:56:51
근로시간제의 단위기간을 선진국 수준으로 확대하는 것을 비롯해 유연근로시간제의 요건을 현실화하고 그 활용을 촉진해야 한다"고 덧붙였다. 이어 "근로시간저축계좌제도를 도입해 근로자가 적립한 근로시간을 휴일·휴가로 활용해 일·가정 양립을 도모하고 기업이 불황 때 고용조정을 최소화하는 수단으로 활용할 수...
"초과근로 주 12시간 넘지마라" 노사정위 권고…휴일 근무도 연장근로에 포함 2013-04-04 16:56:17
근로(8+8시간)까지 더해 주68시간까지도 일하는 게 가능했다. 실제로 고용부의 2011년 조사에 의하면 주52시간 이상 일하는 근로자 비율이 14.7%였다. 그러나 이번 권고안대로라면 주중·연장·휴일근로를 모두 더해도 주 52시간을 넘을 수 없다. 권고안은 대신 유연근무제를 강화해 기업의 부담을 줄이는 방안도 내놨다....
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
근로의 체계적 단축을 통해 더 많은 사람들이 참여할 수 있도록 일자리를 나누고, 유연근로제도와 반듯한 시간제 일자리의 확산을 통해 일과 가정의 양립이 원활하게 이루어지며, 일하는 여성들이 경력단절 없이 당당하게 일할 수 있는 노동시장 환경을 만들어 나가도록 하겠습니다. 아울러 취약계층에게 지속가능한...