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"때로는 스승, 때로는 친구"…스타트업 대표 7인의 멘토·롤모델은? [긱스] 2022-11-07 08:50:37
공채 사원으로 입사해 삼성전자의 부사장까지 올랐기 때문에 조직관리에 대한 노하우가 남달랐다"며 "대단한 뭔가를 하는 게 아니라 구성원 한명 한명을 챙기는 게 중요하단 것을 일깨워주셨다"고 말했다. 그중 가장 크게 와닿은 부분은, 수백명의 후배 직원 모두와 일주일에 한 번씩은 대화를 하셨던 것"이라고 말했다....
포스코, '네쌍둥이 아빠' 직원 육아 돕는다 2022-09-28 18:22:46
사원이 지난해 태어난 첫째 아이와 네쌍둥이를 양육하는 부담을 덜어주기 위해 다양한 지원에 나섰다. 사내 출산친화제도를 바탕으로 출산장려금 2000만원과 임직원들의 축하 의미로 200만원 상당의 육아용품을 지급했다. 네쌍둥이가 첫돌을 맞이할 때까지 자녀 돌봄서비스를 제공한다. 이날 서울 대치동 포스코센터에서...
`7000만분의 1` 네쌍둥이 얻은 직원…포스코 `육아 지원` 2022-09-28 14:11:25
달한다. 포스코는 김환 사원이 지난해 태어난 첫째 아이와 네쌍둥이를 양육하는 부담을 덜어주기 위해 출산장려금 2천만원과 임직원 축하 의미로 200만원 상당의 육아용품을 지급했다. 또 네쌍둥이가 첫돌을 맞이할 때까지 자녀 돌봄서비스를 제공한다. 이날 포스코센터에서 김환 사원의 가족을 위한 선물인 9인승 승합차...
포스코, '네쌍둥이 아빠' 직원 육아 지원…2천만원 출산장려금 2022-09-28 14:00:13
7천만분의 1에 달한다. 포스코는 김환 사원이 지난해 태어난 첫째 아이와 네쌍둥이를 양육하는 부담을 덜어주기 위해 출산장려금 2천만원과 임직원 축하 의미로 200만원 상당의 육아용품을 지급했다. 또 네쌍둥이가 첫돌을 맞이할 때까지 자녀 돌봄서비스를 제공한다, 이날 포스코센터에서 김환 사원의 가족을 위한 선물인...
사장님 94%가 범법자 될 판…"1000명 중 1명만 실수해도 끝장" 2022-08-28 12:00:01
줘야한다"고 덧붙였다. 실제로 돌봄업종에서는 근로시간 제한의 주된 위반 사유가 △작업량 예측 어려움 △업무량 급증 △교대제 근로자의 백신접종과 코로나 19 확진 △돌봄서비스 대상 인원 증가 △예산 처리와 감사 준비 등 일시적 사유였다. 지역별 취약업종에서도 △수주 후 생산 방식으로 인한 작업량 예측 어려움...
LH, 건강?안전점검 등 독거노인 대상 생활 돌봄 서비스 시작 2022-08-21 11:05:01
돌봄 서비스’ 시범사업을 추진한다고 21일 발표했다. 이 서비스는 임대주택 내 독거노인을 대상으로 건강, 안전, 안부 확인 등을 하는 방문 돌봄 서비스다. LH는 2010년부터 지난해까지 1만6000여명의 돌봄 사원을 채용해 일자리를 창출하고 입주민에 다양한 서비스를 제공해왔다. 하지만 돌봄 사원 서비스가 환경미화,...
삼성 "육아휴직해도 경력단절-편견 NO" SK "난임부터 육아까지 지원" 2022-06-23 06:01:00
입학 자녀를 둔 직원들을 위해 3개월 '입학 자녀 돌봄 휴직'도 신설했다. SK하이닉스 관계자는 "출산율이 회사에 대한 만족도와 성장률로도 이어지고 있는 것 같다"면서 "사원 복지, 특히 여성 대상 복지를 확대하고 있다"고 말했다. fusionjc@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
"대졸자도 시골서 일해라"…실업률 치솟자 중국 '특단 대책' 2022-06-14 11:42:35
노인돌봄 등 분야에서 대졸자를 채용하는 농촌의 기존 중소기업에게도 비슷한 혜택이 제공될 것이라고 밝혔다. 중국은 상하이 봉쇄와 제로 코로나 정책으로 올해 상반기 경기가 둔화되면서 고용시장도 급속히 얼어붙었다. 최근 중국 통계에 따르면 5월 16~24세 도시 실업률은 18.2%까지 치솟아 역대 최고를 기록했다. 올해...
HK이노엔, `남녀고용평등 우수기업` 수상 2022-05-30 09:10:06
HK이노엔은 여성 관리자 비중 확대, 남녀 신입사원 초임 동일, 긴급 자녀돌봄휴가 제도 및 육아기 단축 근로제 적극 운영, 임신/출산/육아 관련 제도 신설, 남성 육아휴직자 증가 등 양성평등 조직문화 조성에 기여한 점을 높게 평가받았다. 엄명호 HK이노엔 인사지원실장은 "조직 내 양성평등 문화 확산을 위해 인사운영...
세상을 바꾸는 건 '거대한 혁명'보다 '작은 친절' [고두현의 문화살롱] 2022-01-21 17:52:20
한 송이의 서비스 정신을 판매 교본에 넣고 사원교육의 주요 지침으로 삼았다. 이 회사의 사훈은 ‘우리의 목표는 친절’이다. 젊은 시절 받은 친절에 감동적으로 보답한 사람도 많다. 이 가운데 미국 존스홉킨스대병원을 세계 최고로 키운 하워드 켈리의 실화가 가슴을 뭉클하게 한다. 그는 대학 시절 방문 판매를 하며 학...