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중소기업 절반 이상 “주 52시간제 준비 안 돼” 2021-02-16 12:48:56
등의 형태 순으로 늘어날 것으로 예상했다. 아울러 주 52시간 근무제에 가장 보완이 필요한 것으로는 ‘일간 또는 월간 사용 한도 기업 재량으로 조정(41.8%)’을 꼽았다. 다음은 ‘선택적 근로의 정산기간 기준 확대(32.0%)’, ‘특별연장근로제도 인가 요건 완화(20.3%)’의 순서로...
[데스크 칼럼] 자영업자 눈물을 닦아주려면 2021-02-10 16:42:31
발목을 잡는 규제를 풀고 사업 환경을 개선해야 한다. 하지만 정치권은 이런 대책은 외면한 채 돈을 뿌릴 대상과 액수를 정하는 데만 골몰하고 있다. 심지어 일부 국회의원은 5인 미만 사업장에도 주 52시간 근로제를 확대 적용하는 법안을 상정해 놓고 있다. 이처럼 근본 처방은 외면한 채 현금 뿌리기에만 집중한다면...
[합격 비밀노트] “상품도 팔지만 콘텐츠를 많이 보게 하는 것도 미디어커머스 MD의 중요한 역할이죠” 안현규 KTH 신입사원 2021-01-12 11:33:00
주 52시간 근로제도 적용하며 19시 업무 PC 셧다운 등 장시간 근로 개선 및 유연근무제를 활성화한다. 매월 급여일에 마스크, 간식 등 선물을 나눠주는 ‘땡스 스마일21(Thank’s Smile21)’도 시행 중이다. 임직원들의 출산 장려 및 일과 가정의 양립 위한 가족친화적 제도 출산 시 자동 1년 육아휴직제도를 도입하고...
주 52시간에 '불꺼진' R&D…中企 '성장 사다리' 끊기나 2021-01-07 16:40:43
국회는 선택근로제의 정산 기간을 ‘신상품 또는 신기술의 업무개발 업무’에 한해 1개월에서 3개월로 연장하는 내용 등을 담은 근로기준법 개정안을 통과시켰다. 선택근로제는 근로자가 근로시간을 자율적으로 정하되 정산 기간 내 근로시간 평균은 법정 근로시간에 맞추는 유연근무제도다. 탄력근로제와 달리 하루 12시간...
올해 부산기업인이 꼽은 최대 이슈는 '김해공항 확장안 백지화' 2020-12-29 09:49:41
주 52시간 근로제의 유예기간이 만료되면서 내년에는 5인 이상의 모든 기업이 적용대상이 되기 때문이다. 코로나19로 미처 제도시행을 준비하지 못한 많은 기업들이 큰 경영부담을 느끼고 있다는 것으로 풀이된다. 다음으로는 ‘기업규제 3법’과 ‘미중 무역분쟁 등 보호무역주의’가 각각 12.9%, 12.1%로 3위와 4위를...
'몰릴 때는 더 일해야'…직장인 81% "유연근로제 확대 필요" 2020-12-23 12:00:18
조정할 수 있어야 한다는 게 상의의 설명이다. 유연근로제 확대 방식에 대해서는 연구·개발(R&D) 직종 외에도 선택 근로제 정산 기간을 확대해야 한다는 의견이 76.3였다. 선택 근로제는 일정한 정산 기간 내에 어떤 주에는 법정근로시간을 초과해서 일하고, 다른 주에는 초과한 시간만큼 더 쉬는 제도로, 최근 R&D 업무에...
해고자가 사업장 활보해도, 노조가 공장 점거해도…기업 '속수무책' 2020-12-09 17:29:55
언급조차 되지 않은 것으로 알려졌다. 다만 탄력근로제 단위기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리고, 선택근로제 단위기간을 연구개발 업무에 한해서나마 3개월(현행 1개월)로 늘리는 근로기준법 개정안이 통과된 것은 내년 중소기업(50~299인 사업장) 주 52시간제 시행을 앞둔 상황에서 그나마 다행이라는 평가다. 경영계는...
"조선·건설 中企 주52시간 늦춰야…중대재해처벌법 가혹"(종합) 2020-12-09 11:46:51
52시간제 보완책인 탄력근로제 6개월 확대와 선택 근로제 3개월 확대 등을 담은 근로기준법 개정안이 통과됐다. 협의회는 코로나19 피해 중소기업을 위한 별도 신용평가 등급 마련을 요구했다. 협의회는 "대다수의 중소기업이 코로나19로 매출 감소가 예상되는 만큼 올해 매출을 기준으로 내년 신용평가를 할 경우 신용등급...
"조선·건설 中企 주52시간 늦춰야…중대재해처벌법 재고를" 2020-12-09 10:30:15
52시간제 보완책인 탄력근로제 6개월 확대와 선택 근로제 3개월 확대 등을 담은 근로기준법 개정안이 통과됐다. 협의회는 코로나19 피해 중소기업을 위한 별도 신용평가 등급 마련을 요구했다. 협의회는 "대다수의 중소기업이 코로나19로 매출 감소가 예상되는 만큼 올해 매출을 기준으로 내년 신용평가를 할 경우 신용등급...
[시사이슈 찬반토론] '주 52시간 근무제' 내년부터 중소기업도 시행하라는데… 2020-12-07 09:00:23
근로제’ 단위기간을 3개월에서 6개월로 늘이는 것도 그나마 현실적인 보완책은 될 수 있다. 선택근로제 연장도 보완방법은 된다. 하지만 이런 제도는 관련 입법안만 국회에 쌓여 있을 뿐이다. 근로시간 단축이라는 이상만 좇다가 국가의 산업경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다는 게 큰 문제점이다. 허원순 한국경제신문 논설위원...