지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[뉴욕증시-주간전망] 하반기도 강세 이어갈까…고용·연준 주목 2023-07-02 07:00:00
연방준비제도(Fed·연준)의 추가 긴축 가능성에 주목하고 있다. 이번 주에는 고용과 관련된 여러 지표와 6월 연방공개시장위원회(FOMC) 의사록이 공개된다. 인공지능(AI)에 따른 투자 열풍으로 올해 상반기 뉴욕증시에서는 기술주를 중심으로 한 강세가 펼쳐졌다. 이른바 '매그니피센트(Magnificent) 7' 종목으로...
“교대에 가겠다고 결심했던 저를 말리고 싶어요” 2023-06-28 21:12:57
된다”고 말했다. 이어 “한편으로 ‘고소당하면 진짜 그만두고 이직을 할 수 있으니 오히려 좋은 것 아닌가’라는 생각도 든다”고 말했다. 김씨는 “‘다른 반 선생님이 뭐라 하지 않도록 해주세요’와 같은 민원을 받으면 힘이 쭉 빠진다”며 “아동 인권이 굉장히...
퇴직금은 시드머니 아닌 노후자금…가급적 인출 말아야 2023-06-25 17:46:13
게 좋다. 퇴직과 이직을 거듭하다 보면 퇴직금을 여러 번 받게 된다. 이때 퇴직금은 상대적으로 소액이다 보니 지출 욕구가 커질 수 있다. 일시금으로 지급받아 자동차 구입, 해외여행, 자녀 교육비 등에 사용하면 안정적인 노후와는 거리가 점점 멀어진다. 퇴직금은 ‘써버릴 돈’이 아니라 내 노후 자금으로 ‘저축할...
감원 칼바람부나…도대체 카카오에 무슨 일이 2023-06-25 11:39:09
안에서 적합한 자리를 찾을 수 있도록 돕는 제도다. 현재는 연차와 직무에 상관 없이 희망자를 조사하는 단계이지만, 공동체 내에서는 전환 대상이 세 자릿수에 이른다는 관측까지 나오고 있다. 공동체 이동 프로그램이 강제성은 띠지 않지만, 업무와 계열사 배치전환에 부담을 느끼는 직원들 사이에선 사실상 '이직...
카카오 일부 계열사, 인력 전환 배치…감원 신호탄? 2023-06-25 07:12:00
돕는 제도다. 현재는 연차와 직무에 상관 없이 희망자를 조사하는 단계이지만, 공동체 내에서는 전환 대상이 세 자릿수에 이른다는 관측까지 나오고 있다. 공동체 이동 프로그램이 강제성은 띠지 않지만, 업무와 계열사 배치전환에 부담을 느끼는 직원들 사이에선 사실상 '이직 권고'가 아니냐는 우려가 나온다....
숭실원격평생교육원, 이수로 취득 가능한 사회복지사 2급 자격증반 운영 2023-06-21 12:57:44
이직?퇴직 예정자, 요양보호사, 재가센터장을 희망하는 자, 만학도 등이 늘어나면서 보다 수월하게 자격 취득에 필요한 과목들을 선택해 수강이 가능한 온라인 학점은행제 교육기관인 원격평생교육원으로 지원하고 있다”며 “특히 본원의 경우 자체적으로 전문적인 학습설계시스템을 갖추고 학습자들에게 무료로 1:1 맞춤...
워싱턴포스트 CEO 사임…레이건재단서 美사회분열 해법 찾기로 2023-06-13 03:27:15
미국인이 기존 제도와 지도자를 믿지 못하게 됐으며 더 중요한 국익을 위해 공통 분모를 찾아 행동하는 게 갈수록 힘들어졌다는 게 센터를 설립한 이유다. 라이언은 인터뷰에서 자기도 오랫동안 이런 문제의식을 가졌다면서 "예의가 사라지면서 우리 민주주의의 기반이 위협받고 있다"고 말했다. 온라인 정치매체 폴리티코...
도 넘은 반도체 기술 유출…'솜방망이 처벌'도 문제 2023-06-12 17:46:29
기술 유출…'솜방망이 처벌'도 문제 '기술 들고 이직' 엔지니어 이어 '복제공장 설립' 시도 임원출신 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 반도체를 둘러싼 글로벌 패권 경쟁이 심화하는 가운데 국내 대표적인 반도체 제조 전문가가 삼성전자[005930] 반도체 공장을 통째로 복제한 공장을 중국에 세우려...
"뒤처진 업무방식, 경직된 인사…성장 멈춘다는 생각들더라" 2023-06-08 18:19:22
제너럴리스트를 육성하기 위한 제도다. 세종시 이전과 김영란법 때문에 민간 인사를 만나기도 어려워졌다. 이런 것들이 현실과 동떨어진 정책으로 이어지고 공무원의 성장 동력을 꺾고 있다고 본다. △김가람=공무원은 자신이 맡은 사안의 이해관계자와 전문가들을 만나며 더욱 효과적인 정책을 수립하고 그 과정에서...
직원들 '영혼 없이' 일하면…임원 보너스 깎는 日기업들 [정영효의 일본산업 분석] 2023-06-08 15:25:58
추가로 지급하는 제도를 도입한다. 달성 목표 가운데 하나가 직원의 의욕이다. 일에 대한 의욕과 충실감 등 4개 항목에 대해 직원들의 긍정적인 답변 비율이 68% 이상이면 주식 보너스를 추가로 지급한다. 이데미쓰코산은 임원의 실적 연동형 주식 보너스 가운데 20%를 직원의 의욕으로 결정한다. 이달 주주총회에서 승인을...