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철밥통·꼰대형 임금이라지만..."난, 호봉제가 좋다" [전민정의 출근 중] 2022-12-02 18:48:20
`호봉제`? 윤 정부의 노동시장 개혁안을 연구 중인 미래노동시장 연구회도 이러한 틀 안에서 호봉제 축소를 제안했습니다. 근거는 연공급형 임금체계가 `노조가 있는 대기업에 다니는 정규직 남성`에게만 유리하며 중고령 근로자의 고용불안을 부추길 수 있다는 것이었습니다. 지난해 고용형태별 근로실태조사 결과...
반대 많아도…尹정부, 호봉제 줄이고 성과급제 늘린다 2022-11-29 19:25:10
손보기로 했습니다. 호봉제를 줄이고 직무성과급제를 늘리겠다는 게 골자입니다. 하지만 이에 대한 노동계 반발이 만만치 않아 제도 도입까지 진통이 예상됩니다. <기자> 호봉제로 대표되는 연공임금 체계. 국내 대기업의 80%는 연봉제를 운영하는데, 근속 연수에 따라 기본급이 결정되는 연공급제가 대부분인 것으로...
"호봉제, 대기업 남직원만 유리"…수술대 오르는 임금체계 2022-11-29 13:48:21
연공급제(호봉제) 축소를 주장했다. 연구회는 29일 서울 중구 프레스센터에서 임금체계 전문가 간담회를 진행했다. 사전 공개한 발제문에서 연구회는 연공급형 임금체계가 `노조가 있는 대기업에 다니는 정규직 남성`에게만 유리하며 중고령 노동자 고용불안을 부른다고 주장했다. 지난해 고용형태별 근로실태조사 결과를...
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 2022-11-29 13:22:00
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 정부 노동개혁안 마련하는 미래노동시장연구회, 발제문에서 주장 "워라벨 추구 MZ세대에 불공정…중고령 근로자 고용불안 야기" "한 기업 내 직군별 다른 임금체계 적용 쉬워져야…부분대표제 필요" (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 내달 윤석열 정부...
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 2022-11-29 10:57:47
호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 정부 노동개혁안 마련하는 미래노동시장연구회, 발제문에서 주장 "워라벨 추구 MZ세대에 불공정…중고령 근로자 고용불안 야기" (서울=연합뉴스) 이재영 기자 = 내달 윤석열 정부 노동개혁안을 내놓을 미래노동시장연구회(연구회)가 '주52시간제 유연화'에...
한국노총 "尹정부 추진 직무급제·근로시간 개편에 반대" 2022-10-25 11:38:19
연공성 임금체계(호봉제)가 기업별 격차 확대의 원인이라는 지적에 일부 공감한다"면서도 "그러나 임금 결정 시 사용자의 자의적 평가를 배제할 수 있는 등 현실적으로 가장 한국적 특성을 담은 임금체계"라고 강조했다. 이어 "경제사회구조는 그대로 둔 채 직무성과급제 확대를 추진하는 건 결국 중장년층 노동자의 임금을...
민간기업의 경영성과급, 평균임금 여부 가를 '4대 체크 포인트' 2022-10-17 16:17:25
일반적인 연공 서열에 따른 호봉제 임금구조하에서 능력과 실적에 따라 연공 서열에 따른 임금차등 폭을 다소간 줄여주는 수단으로 기능하는 측면도 있다. 또한 인플레이션이 가속화하는 상황에서 최근의 추세는 장래에 대한 보상을 약속하는 것보다 당장의 보상을 희망하는 경향이 높은데, 경영성과급을 평균임금에...
미래노동시장연구회 "남성·대기업 유리한 호봉제 해소 필요…유연근로는 확대" 2022-10-17 14:59:20
윤석열 정부의 노동시장 개혁 핵심 주제인 근로시간·임금체계 개편안을 다루는 전문가 논의기구인 미래노동시장 연구회가 선택적 근로시간제 등 유연근로제 확대를 검토 중이라고 밝혔다. 또 남성·대기업 위주의 연공급제 해소와 직무급제 도입 필요성에 대해서도 재차 강조하며 활동 기간인 다음 달 17일까지인 구체적인...
[사설] 인플레이션에도 임금인상 요구 않겠다는 도요타 노조 2022-10-04 17:43:18
연공서열형 호봉제 폐지를 선언했다. 기본급을 실적에 따라 다섯 단계로 나눠 차등 지급하는 방안을 회사 측에 제안한 것이다. 이런 도요타와 비교하면 한국의 노사관계는 너무 후진적이고 전투적이다. 전대미문의 복합위기가 세계 경제에 밀어닥쳤는데도 평균 연봉 1억원이 넘는 은행 등의 금융노조가 총파업 으름장을...
민간기업 경영성과급은 임금일까 아닐까…4대 체크포인트 2022-09-27 17:38:11
일반적인 연공서열에 따른 호봉제 임금구조 하에서 능력과 실적에 따라 연공서열에 따른 임금차등 폭을 다소간 줄여주는 수단으로 기능하는 측면도 있다. 또한 인플레이션이 가속화되는 상황에서 최근의 추세는 장래에 대한 보상을 약속하는 것보다는 당장의 보상을 희망하는 경향이 높은데, 경영성과급을 평균임금에...