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코오롱FnC, 7월부터 '오엘오멤버십'으로 멤버십 제도 개편 2024-05-31 08:31:32
코오롱FnC, 7월부터 '오엘오멤버십'으로 멤버십 제도 개편 "승급 기준 완화…골드 등급 신설" (서울=연합뉴스) 차민지 기자 = 코오롱인더스트리FnC부문은 오는 7월 1일부터 온오프라인 멤버십인 'eKOLON(이코오롱) 멤버십'을 'OLO(오엘오)멤버십'으로 개편한다고 31일 밝혔다. 승급 기준을 완화해...
"아빠 육휴 썼더니 부당전보?"...공공기관에서 아직도 이런 일이 [전민정의 출근 중] 2024-05-11 08:00:00
모성보호제도 사용이 여전히 어렵다는 현장의 목소리가 커지자, 고용노동부는 지난해 4월 '모성보호 익명 신고센터'를 설치했는데요. 이후 신고센터엔 육아휴직을 썼다는 이유로 퇴사를 종용하거나 육아기 근로시간 단축 사용을 거부하는 등 모성보호제도를 위반하는 사업장에 대한 신고가 줄을 이었습니다. 지난...
CJ온스타일, 멤버십 제도 개편…"승급 기준 완화" 2024-04-01 09:14:33
CJ온스타일은 멤버십 승급 기준을 대폭 완화하고 체감 혜택을 확대하는 등 멤버십 제도를 개편했다고 1일 밝혔다. CJ온스타일은 이날부터 멤버십 개편으로 신규 고객을 확보함과 동시에 앱 활성고객을 늘리겠다는 전략을 세웠다. 활성고객은 CJ온스타일 앱에서 분기에 제품을 한 번이라도 산 고객을 뜻하며 '고객...
CJ온스타일, 멤버십 승급 기준 완화…"충성 고객 확보" 2024-04-01 08:30:41
CJ온스타일, 멤버십 승급 기준 완화…"충성 고객 확보" (서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = CJ온스타일은 멤버십 승급 기준을 대폭 완화하고 체감 혜택을 확대하는 등 멤버십 제도를 개편했다고 1일 밝혔다. CJ온스타일은 이날부터 멤버십 개편으로 신규 고객을 확보함과 동시에 앱 활성고객을 늘리겠다는 전략을 세웠다....
경북도 저출생 극복을 위해 ‘사회보장제도 신설·변경 협의 절차 개선’ 등 규제개선 건의 2024-03-21 16:31:57
분야에서는 △사회보장제도 신설·변경 협의 절차 개선 △아이돌보미 장애인 의무 고용 대상 제외 △공동주택단지 내 돌봄 시설 동의 규정 완화가 건의됐다. 주거 분야는 △개발제한구역 지정·관리 등 협의 규정 완화 △영유아 동반 가족 우선 주차장 설치 근거 마련을 요청했다. 일·생활 균형 분야는 △육아기 근로 시간...
파격 혜택 내걸었다…1호봉 특별 승급 2024-03-12 10:25:30
자녀를 출산한 직원에게 '1호봉 특별 승급'이라는 파격 혜택을 제공한다. 멍게수하식수산업협동조합은 최근 제1차 정기이사회를 열고 이 같은 제도 도입을 의결했다고 12일 밝혔다. 그동안 멍게수협 내 특별 승급은 업무 실적이 뛰어나거나 업무 수행 관련 특별상을 받은 직원으로 제한됐다. 하지만 갈수록...
"자녀 낳으면 특별 승급"…멍게수협 '파격 혜택' 눈길 2024-03-12 09:42:35
승급'하는 파격 혜택을 내놓아 눈길을 끌고 있다. 12일 경남 통영에 본소를 둔 멍게수하식수산업협동조합은 최근 제1차 정기이사회를 열고 이 같은 제도 도입을 의결했다고 밝혔다. 그간 멍게수협 내 특별 승급은 업무 실적이 뛰어나거나, 업무 수행 관련 특별상을 받은 직원으로 제한됐다. 하지만 갈수록 심해지는...
"고령자 계속 고용 위해 업스킬·리스킬 등 HR전략 재조정 필요" 2024-03-04 11:00:02
관련 제도는 시스코와 유니레버, 화이자 등 주요 글로벌 기업에서 활용하고 있다고 김 부사장은 전했다. 간행물은 또 고령화 시대 기업의 세부적인 인사관리 대응 전략과 관련해 임금체계 혁신, 조직문화 개편 등도 다뤘다. 컨설팅사 콘페리의 손애리 상무는 "고령 인력의 적정한 업무 부여를 위해 직군별 또는 직종별 역할...
노는 팀원들 일하게 만들려면…한 방향으로 '밧줄' 당겨라 [긱스] 2024-02-22 15:30:31
맞아 '성과관리 제도를 고민 중이라면 올해 목표수립부터'라는 주제의 두번째 기고문을 한경 긱스(Geeks)에 공유해왔습니다. 구 대표의 HR트렌드 기고문은 3편으로 이어집니다. 2024년 새해를 맞아 새해 계획을 세우듯, 각 부서에서는 24년 전략을 수립하기에 바쁜 1월입니다. 만약 HR팀의 24년 전략 키워드에...
"육아휴직 복귀했더니 승진 누락됐네요" 2024-01-23 17:58:11
경우 승진이나 승급에서 보이지 않는 불이익을 입는 경우들이 많은데 이에 대해서는, 승진 및 승급 제한 규정을 두면서 거기에 휴직자도 포함시키고 있어 단지 육아휴직 중이라는 이유로 승진 대상에서 육아휴직자를 배제하는 규정을 두고 있다면 남녀고용평등법 제19조 제3항을 위반된다는 해석(여성고용정책과-977, 2012....