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드넓은 바다, 고래처럼 누비다…법무법인 태평양의 도전 [로펌의 역사] 2026-01-06 12:00:03
로고, 회의실을 가득 채운 밍크고래 사진. 법무법인 태평양은 창립자 김인섭 명예대표변호사가 '태평양을 건너 세계를 누비는 고래들'을 떠올리며 만든 로펌이다. 한국에서 출발해 글로벌 경쟁력을 갖추길 바란다는 염원이 담겼다. 지난달 창립 45주년을 맞은 태평양은 국내 최상위 로펌으로 확고히 자리잡았다....
쿠팡이 걷은 장려금, 대법 판단은…전 대법관·김앤장 '방패막'(종합) 2026-01-05 14:55:18
제한된 예산과 인력으로 분투하고 있다. 통상 과징금이나 시정명령에 불복한 행정소송이 제기되면 공정위 심판관리관 산하의 송무담당관(과장급)을 중심으로 대응한다. 소송수행자로 업무를 담당할 직원이 10명도 되지 않아 꽤 빠듯한 상황인 것으로 전해졌다. 대법원이 심리 중인 쿠팡의 판매촉진비 사건은 법원 경력이 없...
대법 간 판매촉진비·장려금…쿠팡, 전 대법관·김앤장 '방패막' 2026-01-05 05:51:03
제한된 예산과 인력으로 분투하고 있다. 통상 과징금이나 시정명령에 불복한 행정소송이 제기되면 공정위 심판관리관 산하의 송무담당관(과장급)을 중심으로 대응한다. 소송수행자로 업무를 담당할 직원이 10명도 되지 않아 꽤 빠듯한 상황인 것으로 전해졌다. 대법원이 심리 중인 쿠팡의 판매촉진비 사건은 법원 경력이 없...
"복합위기 시대, 전문성과 혁신으로 답한다" 2026-01-01 07:00:05
화우 대표는 “글로벌 통상 질서의 재편과 기술 경쟁의 심화, 고환율과 물가 상승 등 대내외 환경 변화에 대응해 이재명 정부는 모험 자본의 공급과 생산적 금융 등 다양한 정책 수단을 통해 경제 활력을 모색할 것으로 예상된다”며 “기업과 경제, 사회 전반에 펼쳐질 새 과제들을 좀 더 면밀하게 분석해 선제 대응하고,...
"붉은 말 기운으로 힘차게 달리겠다" [말띠 인사들의 새해 포부] 2025-12-31 16:08:00
대표 넥센타이어는 2025년 글로벌 통상 환경의 높은 불확실성과 치열한 경쟁 환경 속에서도 유럽 공장 증설에 힘입어 역대 최대 매출을 경신했습니다. 올해는 기술력을 토대로 프리미엄 타이어 브랜드로서 한 단계 더 도약하겠습니다. 병오년(丙午年) 붉은 말의 힘찬 에너지를 받아, 누구에게나 이동이 일상의 즐거움이...
실질적? 구조적? 체계적? 개정 노조법 행정지침 2025-12-30 16:34:58
효력이 없다. ‘정기상여금의 통상임금성’ 사태에서 보았듯, 고용노동부 행정지침에 따라 노사관계가 형성되었는데, 혹여 법원에서 그 효력을 부인할 경우 더 큰 혼란을 초래할 수 있다. 고용노동부 역시 이를 고민하면서 이미 하급심 판결에서 선고된 사례를 바탕으로 ‘실질적·구체적 지배·결정 여부’의 의미와 그...
"새해 '규제·통상·AI' 격랑 덮친다…법률 리스크 역대 최고" 2025-12-28 17:58:31
규제 강화, 도널드 트럼프 2기 미국 행정부의 통상 압박, 인공지능(AI)발 산업 재편이 동시다발적으로 이뤄지며 기업의 법률 리스크가 그 어느 때보다 커질 것이란 전망이다. 로펌들도 전문성 강화와 협업 체계 구축에 총력을 기울이며 대응 전략을 짜고 있다. ◇“보안·AI발 산업 재편 대책 세워야”김상곤 법무법인 광...
"기업 불법파견訴 전패 흐름, 현장 밀착 변론으로 끊어내" 2025-12-28 17:58:03
받고 있습니다.” 법무법인 화우 노동그룹의 오태환(사법연수원 28기)·양시훈(32기)·신성환(변호사시험 6회)·이충언(변시 6회) 변호사는 28일 한국경제신문과 만나 “현장 밀착형 변론으로 이론과 실무 모든 부문에서 기업에 만족할 만한 솔루션을 제시하고 있다”며 이같이 말했다. 화우 노동그룹은 최근 현대제철...
법조계 "대법 확정 안된 판례 활용…분쟁 폭증할 것" 2025-12-26 17:55:00
통제와 구별된다고 명시했다. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 “구조적 통제를 핵심 징표로, 경제적 종속성을 부수적으로 본 것은 법적 근거가 부족하다”며 “노동부의 자의적 판단으로 논란이 있을 것”이라고 지적했다. 이어 “노사 관계는 여러 요소를 종합적으로 봐야 하는데 근로시간, 작업 방식 등 안건별 지배...
크리스마스에 일하면 꼭 가산수당 줘야 할까 2025-12-23 14:43:03
대하여 입법이 되었다. 크리스마스가 통상의 근로일이 되고, 원래 통상의 근로일이었던 날이 휴일이 되므로 크리스마스 근로는 휴일근로가 되지 않는다. 휴일대체 역시 근로자대표와의 서면합의가 필요한데, 관련하여 근로기준법 제55조 제2항이 시행되기 이전에 이루어진 관공서의 공휴일에 대한 대체합의가 법 시행 이...