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[상반기 취업 올 가이드] 게임빌, 게임 인재 있는 곳 찾아 '출장채용' 서비스 2013-03-04 15:31:22
2억5천만원 횡재▶ 女비서 "사장님 몸종 노릇에…" 눈물 고백▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
면접은 5월 말에 치러질 것으로 예상된다.cj그룹은 상반기 600명을 포함해 올해 전체적으로 사상 최대 규모인 총 7200명을 신규 채용한다는 방침을 세웠다. 특히 올해는 글로벌 부문의 채용 비중을 공채 예정 인원의 10%로 늘려 글로벌 사업 확대에 필요한 인재 확보에 주력할 계획이다.cj그룹의 인·적성검사는 지원자의...
[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
거쳐 5월 말 최종 면접을 치른다. 이 중 합숙면접에서는 각 사업부 경영자와 입사 선배들과의 만남을 통해 회사에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 준다. 이랜드그룹의 직무적성검사는 회사나 해당 직무와의 적합도를 확인하는 적성검사를 비롯해 인성검사, 언어·수리검사로 나뉜다. 적성·인성검사는 지원자의 성향을...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
2억5천만원 횡재▶ 女비서 "사장님 몸종 노릇에…" 눈물 고백▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[상반기 취업 올 가이드] 삼성, 인성·적성검사 나눠서…한자 가산점 유지 2013-03-04 15:31:15
4월 말~5월 초 실시한다. 인성면접은 개별면접 형태로 임원으로 구성된 면접관 4명이 15분간 진행된다. 자기소개 시간을 1분가량 주며 개인이력과 자기소개서를 바탕으로 질문한다. 면접에서 지원자에게 가장 많이 하는 질문은 ‘본인이 잘하는 것’과 ‘본인이 개선해야 할 것’ 두 가지로 알려졌다. pt 면접은 개별 pt로...
[상반기 취업 올 가이드] 포스코, 3750명 계열사별 선발…한국사·외국어 가산점 2013-03-04 15:31:13
2억5천만원 횡재▶ 女비서 "사장님 몸종 노릇에…" 눈물 고백▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스] ⓒ <성공을 부르는 습관> 한국경제신문, 무단 전재 및 재배포 금지 <한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
모든 면접전형을 하루에 끝낸다. 5월 중으로 예정된 면접전형에서는 전 계열사 공통으로 역량기반 구조화 면접을 한다. 또 계열사별로 프레젠테이션, 집단토론, 원어민 1 대 1 인터뷰 등을 별도로 치른다.학력보다는 지원 분야의 관련 자격증, 수상경력, 어학성적 등 실질적인 업무수행 능력을 집중적으로 평가해 ‘현장...
[상반기 취업 올 가이드] LS, LS봉사단·자격증 소지자 우대 2013-03-04 15:31:11
5명으로 구성된 실무면접과 영어면접)→임원면접(인성면접 위주)으로 이뤄진다. 변리사 회계사 노무사 등 각종 자격증 소지자와 ls대학생 사회봉사활동 경험자를 우대한다. 석·박사 학위 소지자는 입사 후 진급과 연봉 산정에서 우대받을 수 있다. ls는 지난해 처음 실시한 북미지역 캠퍼스 리크루팅을 올해도 상반기 중에...
[상반기 취업 올 가이드] 두산, 스펙보다 인재상 평가 DBS 시험 2013-03-04 15:31:10
실시 △5월 면접일정 순이다. 하계 인턴에 합격하면 여름 방학이 시작하는 7월 말부터 각사별 인턴십을 진행할 예정이다. 8월에는 인턴십 우수자를 선발해 입사 여부를 확정한다. 회사 관계자는 “2012년 인턴십 참여자는 정규직 전환율이 90%가 넘었다”고 했다.채용 과정에서 가장 신경 써야 하는 점은 서류전형을 할 때...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
오픽은 il등급이었죠. 토익스피킹은 5급이었어요.”이연희 씨(삼성전자 무선사업부)는 3점 초중반대 학점으로 졸업했다. “제 토익 점수는 805점이었어요. 오픽은 im등급이었고 모스자격증이 있었죠. 정보처리기사는 면접 당시 필기까지만 합격한 상태였어요. 또 공학인증 자격증도 있었습니다.”◆스펙을 이긴 그들의...