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금융회사 CEO 평균 연령 56.4세…여성 1명에 불과 2013-07-15 05:52:05
23명, 40대는 5명이었다. 30대나 70대이상은 없었다. 증권사가 평균 54.8세로 가장 낮고 생명보험 55.9세, 손해보험 56.2세, 신용카드 57.9세, 은행 58.2세였고 금융지주가 59.3세로 가장 높았다. 최연소 CEO는 최진환 현대라이프 대표로 45세였다. 이명재 알리안츠생명 대표와이현승 SK증권 대표는 46세였다....
[자영업희망콜센터] 서울 갈현동 청소대행업소 온라인 홍보 어떻게 2013-07-07 14:53:52
5월 54.8%의 모바일 검색 시장을 점유한 네이버는 올 1월에는 74%까지 점유율이 높아졌습니다. 이처럼 네이버는 한국 온라인 시장에서 그 어떤 포털 사이트보다 방대한 점유율을 장악하고 있습니다. 대부분의 인터넷 유저들이 네이버에서 ‘검색’을 하기 때문에 네이버에서 온라인 마케팅을 진행하는 것이 효과적입니다....
대형유통업체 45% "상반기 매출 작년보다 감소" 2013-06-27 11:00:36
통한 경영 내실화'(54.8%)와 '상품차별화'(54.8%)를 가장 많이 꼽았으며, '고객대응력(CRM) 강화'(51.6%), '리모델링 및 리뉴얼 확대'(40.3%) 등을 차례로 들었다. 유통산업 발전을 위한 정책과제로는 '경기부양'(45.2%), '규제완화'(40.3%), '신업태 활성화 지원'(4.8%),...
[2013 KS-SQI(한국서비스품질지수)] 불황에도 '명품 서비스'는 통한다 2013-06-26 15:51:40
조사를 처음 시작한 2000년 54.8점에 비하면 14년 사이 17.3점 올랐다. 우문규 한국표준협회 서비스경영센터 책임연구원은 “장기에 걸쳐 경기 불황이 지속될 것이라는 예측 때문에 소비 심리가 위축됐지만 기업들의 지속적인 서비스 품질향상 노력을 소비자가 높게 평가해준 결과”로 풀이했다. ○skt·에버랜드, 14년...
[맞짱 토론] '포털 최강자' 네이버 규제해야 하나 2013-06-21 17:42:01
54.8%의 모바일 검색 시장을 점유한 네이버는 2013년 1월에는 74%까지 점유율을 높였다. 모바일에서 네이버는 인터넷보다 훨씬 빠르게 ‘검색’ 독점을 공고히 하는 중이다. 물론 여기까지는 큰 문제가 아니라고 볼 수도 있다. 더 많은 이용자가 자신의 편의에 따라 네이버를 선택하는 것인데, 그것이 무엇이 문제냐는...
"FOMC 개막 안도감 VS 기대감, 양적완화 지속되나?" 2013-06-19 09:38:26
너무 많이 오르면 코스피에 불리한 복잡 다단한 금융환경 속에서 우리가 살고 있다. 마지막으로 MSCI 한국지수를 보자. 어제 우리나라가 1900선 재탈환하면서 기계적으로 0.55% 올라붙었다. 여전히 54.8은 지금 현재 코스피 수준에 못 미치는 외국인 눈높이다. 이것이 튀어올라 내일 맞추거나 코스피 지수가 내일 내려가서...
"FOMC 결과 주시, 양적완화 축소 가능성은?" 2013-06-19 08:13:17
재탈환하면서 후반영한 측면에서 0.55% 올랐다. 여전히 54.8은 코스피 1900대에 못 미치는 외국인 눈높이를 알 수 있다. 대신 내일 FOMC 결과가 공개되면 MSCI 한국지수가 튀어 오르며 위로 맞추면서 삼성전자가 급반등을 하거나 코스피가 내려와서 맞추는 식으로 파란을 겪어야 될 시점이 다가오고 있다. 오늘은 신중 대...
신입사원 적정 연령, 男 28세-女 26세 '30세 넘으면 좀…' 2013-06-13 12:03:12
대한 우려’(54.8%), ‘취업 준비기간 중 경험’(37.9%). ‘여태까지 취업 못한 이유’(31.8%), ‘선배직원보다 많은 나이에 대한 우려’(25.9%) 등을 묻는 것으로 확인됐다. 신입사원 적정 연령을 알게 된 네티즌들은 “일단 적당한 데 취업해 경력 쌓는 게 더 낫다는 말?”, “신입사원 적정 연령? 나이 많은 사람은 대체...
기업 인사담당자, 신입사원 적정 연령, 男 28세 女 26세 2013-06-12 09:43:31
답했으며 '적은 연봉에 대한 우려'(54.8%, 복수응답), '취업 준비기간 중 경험'(37.9%), '여태까지 취업 못한 이유'(31.8%), '선배직원보다 많은 나이에 대한 우려'(25.9%) 등을 묻는 것으로 나타났다. 만 30세가 넘은 지원자는 '무조건 탈락시키거나 일괄 감점한다'는 인사담당자도 24.9%...
"신입사원 적정연령 男 28세·女 26세" 2013-06-12 09:38:21
지원자에게 면접에서 나이와 관련된 질문을 한다고 답했으며 '적은 연봉에 대한 우려'(54.8%, 복수응답), '취업 준비기간 중 경험'(37.9%), '여태까지 취업 못한 이유'(31.8%), '선배직원보다많은 나이에 대한 우려'(25.9%) 등을 묻는 것으로 나타났다. 만 30세가 넘은 지원자는 '무조건...
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