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병력 부족한데…軍간부 명예전역 역대 최대 2025-08-31 13:52:27
2천502명이었다. 명예전역수당 지급을 위해 국방부가 미리 추산한 예상 인원(1천363명)보다 배로 많았다. 이 중 심사를 거쳐 명예전역자로 최종 선발된 인원은 장교 720명, 부사관 1천216명 등 총 1천936명이었고, 나머지 566명은 명예전역 심사에서 탈락했다. 명예전역은 20년 이상 근속한 군인 중 정년 전에 자원해서...
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[李정부 첫 예산] 8세도 아동수당 받는다…'청년미래적금' 신설 2025-08-29 11:15:14
6개월 이내 청년에게 3년 근속을 조건으로 12%를 매칭해준다. 이를 위해 내년 7천446억원의 예산이 편성됐다. 비수도권 중소기업에 취직한 청년 5만 명에겐 2년간 480만원의 근속 인센티브를 준다. 인구감소지역의 경우 우대지역 600만원, 특별지역 720만원까지 지원된다. 구직촉진수당은 50만원에서 60만원으로 상향한다....
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[이슈프리즘] '억강부약'과 시장의 보복 2025-08-18 17:14:34
수당 지급, 노란봉투법, 2차 상법 개정안 등이 대표적이다. 정부는 내년까지 주 15시간 미만 일하는 초단시간 근로자도 한 직장에서 2년 이상 근속하면 무기계약직으로 의무 전환하는 제도를 법제화하겠다는 계획이다. 초단시간 근로자의 고용 안정성을 높이고 기본적인 노동권을 보장하겠다는 취지에서다. 하지만 현장에선...
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[단독] 6개월 일해도 연차…휴가 일수도 확대 2025-08-17 17:25:09
이상 계속 근무하면 1년마다 하루 늘어나 근속 30년 차가 되면 연차휴가만 총 50여 일이 발생한다. 이처럼 휴가가 충분히 주어지지만 소진율은 낮고 회사의 비용 부담만 늘어나고 있다. 한 현대차 직원은 “하루 통상임금이 18만원 안팎이고 연차 미사용 수당은 통상임금에 50%가 가산된다”며 “연차를 고스란히 모으면...
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폐업 소상공인 취업 지원…교육·수당 확대하고 채무부담 완화 2025-08-14 14:00:04
참여수당을 받으며 일 경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 폐업 소상공인 중 자격증을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50세 이상 중장년층을 대상으로 경력전환형 일경험을 쌓을 수 있도록 지원한다. 아울러 폐업한 소상공인을 채용한 기업을 위한 혜택을 강화한다. 희망리턴패키지 기초·심화교육을 이수한 폐업 소상공인을...
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[단독] "2년 채우기도 전 잘릴 판"…알바 '무기계약직' 전환에 술렁 2025-08-11 17:51:28
정부가 최소 근무시간 의무화, 2년 이상 근속 시 무기계약직 전환 등 강력한 대책을 내놨다. ◇ 고용 축소 ‘부메랑’ 우려국정기획위원회와 정부는 우선 공공 부문부터 주 15시간 이상 근무를 의무화하는 ‘최소 노동시간 보장’ 제도를 올 하반기 도입하기로 했다. 근로시간을 쪼개 초단시간 계약을 남발하는 관행을 공공...
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[단독] 알바도 2년 일하면 '무기계약직' 전환 2025-08-11 17:49:17
한 직장에서 2년 이상 근속하면 무기계약직으로 의무 전환하는 제도를 정부가 추진한다. 공공부문에서는 주 15시간 미만 근로계약을 사실상 퇴출하기로 했다. ‘초단시간 근로자’의 고용 안정성을 높이고 근로시간에 비례해 기본적인 노동권을 보장하겠다는 취지다. 하지만 현장에서는 오히려 이들의 고용이 더 불안해질...
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총인건비 넘었는데…기업銀, 200억 '추가 지급'한 까닭 2025-07-14 17:37:16
수당, 휴일 수당이 줄줄이 올랐는데 할당된 총인건비를 초과할 수 없어서다. 이에 반발한 기업은행 노조는 작년 12월 사상 첫 단독 파업 카드를 꺼내 들었다. 총인건비제에 막혀 있는 시간 외 수당을 전액 현금으로 지급하라고 요구했다. 논란이 지속되자 금융당국이 나섰다. 금융위원회는 지난 10일 경영예산심의회를 열어...
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'초단기 알바'도 주휴수당…"최저임금 20% 올리는 꼴" 2025-06-26 17:44:17
추진한다. 초단시간 노동자의 연령, 평균 근속기간 등 실태를 분석한 뒤 노사 의견을 수렴해 제도를 개선할 계획이다. 2027년부터 근로기준법을 단계적으로 개정하겠다는 로드맵도 밝혔다. 초단시간 근로자는 주 15시간 미만 일하는 근로자를 말한다. 이들에게는 근로기준법상 주휴수당, 유급 연차휴가, 공휴일 휴가를 주지...
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직무급으로 가는 징검다리…직무수당 신설 팁! 2025-06-24 16:53:26
수당의 유연성을 확보하는 것이다. 이는 직책의 부여 여부, 등급에 따른 직책수당을 사용자가 업무적 필요성과 정당성에 따라 결정할 수 있도록 하는 법적 해석을 근거로 한다. 여기서 근로자 입장에서는 사용자의 평가와 결정에 대해 불공정성을 제기할 수 있기 때문에 직무분석 단계에서부터 근로자들의 참여와 관심을...
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