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[2026 한국소비자만족지수 1위] 이유식 스푼 브랜드, 릿첼 2026-01-13 13:56:29
부문을 5년 연속 수상했다. 릿첼은 육아에 필요한 다양한 유아용품을 선보이는 유아용품 전문 브랜드로, 이유식 관련 제품을 선보이고 있다. 특히 이유식 스푼은 이유식 초기부터 완료기까지 각 단계별 아이의 성장에 맞춘 사이즈와 디자인으로 ‘국민 스푼’이라고 불리고 있을 정도로 소비자들에게 사랑받고...
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"파혼 통보받고 패닉"…27년차 '1호 웨딩플래너'의 고백 [권용훈의 직업불만족(族)] 2026-01-10 06:01:01
할 수 있습니다. 이 점은 결혼 후 육아나 자녀 교육과 병행하기에도 좋아서, 저는 웨딩플래너가 여성들의 평생 직업으로 손색없다고 봅니다. 다만 웨딩플래너는 서비스 업종 중에서도 가장 고차원적인 서비스를 제공해야 하는 직업이라고 생각해요. 그런 서비스를 제공하려면 그릇이 큰 사람이어야 하지요. 본인 스스로를...
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육아휴직 양극화…영세사업장 직원, 여전히 눈치 본다 2026-01-07 20:41:37
사업장 2.2%, 5∼9인 사업장 28.6%로 차이가 컸다. 노동부는 중소기업 노동자의 육아휴직 장려를 위해 올해 대체인력 지원금을 월 120만원에서 140만원, 동료업무분담지원금을 월 20만원에서 60만원으로 늘렸다. 또, 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 '10시 출근제'를 신설하고, 단기육아휴직...
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출산·육아휴직때 어린이보험료 1년 이상 할인 받는다 2026-01-06 16:27:10
출산·육아기 가정의 보험료 부담을 완화하기 위한 ‘저출산 극복지원 3종 세트’가 올해 4월 출시된다. 전기차 충전시설의 화재, 폭발 등으로 인한 대인·대물배상책임을 보장하는 보험 상품 가입도 의무화된다. 6일 보험업계에 따르면 출산·육아기 가정 지원을 위한 어린이 보험료 할인, 보험료 납입 유예, 보험계약대출...
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최저임금 인상부터 주 4.5일제까지…새해 달라지는 것들 [1분뉴스] 2026-01-01 09:02:01
만기 시 2000만원 이상의 목돈을 마련할 수 있다. 정부 지원율은 일반형 6%, 우대형 12%로 설정됐다. 육아기 10시 출근제가 도입된다. 만 12세 이하 자녀가 있다면 임금 삭감 없이 하루 1시간 늦게 출근할 수 있다. 제도 활성화를 위해 10시 출근제를 선택한 직원 1명당 월 30만 원을 해당 회사에 지원한다. 매월 일정 금액...
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내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18
160만7650원에서 168만4210원으로 인상된다. 육아기 근로시간 단축 급여 역시 기준금액 상한이 대폭 상향된다. 주당 최초 10시간 단축분에 적용되는 상한은 250만원(통상임금 100%), 나머지 단축 시간에는 160만원(통상임금 80%)이 적용돼 소득 공백을 상당 부분 메울 수 있게 된다. 일·가정 양립 제도의 핵심으로는...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…무상교육 확대 2025-12-31 10:32:31
환급률을 30%로 상향해 혜택을 확대한다. 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 '10시 출근제'가 시행된다. 근로자가 육아를 위해 근로 시간을 하루 1시간 줄여도 임금을 삭감하지 않도록 중소·중견기업 사업주에게 단축 근로자 1인당 월 30만원을 최대 1년간 지원한다. 출산 전후에 휴가를...
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[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07
215만6천880원(주 40시간·월 209시간 근무 기준, 유급주휴 8시간 포함)이다. ▲ 육아기 10시 출근제 신설 = 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 10시 출근제가 시행된다. 근로자가 육아를 위해 근로 시간을 하루 1시간 줄여도 임금을 삭감하지 않도록 중소·중견기업 사업주에게 단축 근로자 1인당 월...
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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00
그간 규제의 사각지대로 지적됐던 액상형 전자담배도 기존 궐련형 담배와 동일한 규제를 받게 된다. 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 '10시 출근제'가 시행된다. 근로자가 육아를 위해 근로 시간을 하루 1시간 줄여도 임금을 삭감하지 않도록 중소·중견기업 사업주에게 단축 근로자 1인당 ...
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반차 쓰면 4시간 일하고 퇴근했는데…'이게 불법이라고?' 황당 2025-12-31 06:30:05
상반기 중 근로기준법을 개정해 청년·육아기 근로자가 자기계발이나 돌봄 등 필요시 연차휴가를 반차(4시간)로 나눠 쓸 수 있도록 제도화한다. 또 노사 자율로 사업장 특성에 맞게 연차휴가 중 일부(1/3)를 분할 사용할 수 있는 방안 마련하되, 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 사업주의 시기 조정권도 부여한다. 또...
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