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부실 저축은행 솎아낸다…수도권 M&A도 허용 2024-06-18 18:30:31
경쟁 업권과의 형평성 차원에서도 수도권 진출 규제를 풀어야 한다는 주장을 이어가고 있다. 업계 관계자는 “기존 지역 소상공인과 중소기업 영업 비율을 일정 수준으로 유지하는 등의 대책으로 지역경제 지원 역할을 유지할 수 있다”며 “저축은행의 서민금융 지원을 전국으로 확대하면 금융권 전체의 경쟁을 활성화하는...
'한국 다양성 협의체' 발족…여성과기인육성재단 등 참여 2024-06-18 18:26:49
WISET 정책연구센터장은 '과학기술계 DE&I(다양성·형평성·포용성) 증진을 위한 정책 방향'을 주제로 발표했다. 권 센터장은 "과학 기술계의 다양성과 포용성 가치는 구성원의 다양성을 넘어 과학 기술 분야의 성과와 혁신으로 이어질 중요한 가치"라고 전했다. hyunsu@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
과학기술계 다양성 높인다…'한국 다양성 협의체' 발족 2024-06-18 16:48:39
정책연구센터장이 '과학기술계 다양성·형평성·포용성 증진을 위한 정책 방향'이라는 주제로 발제를 진행했다. 권 센터장은 "과학기술계에 다양성 가치를 확산해 여성의 이공계 유입을 적극적으로 유도하는 것은 과학기술 인재 부족 문제를 해결하는 데 좋은 해법이 될 것"이라고 덧붙였다. 협의체 초대 의장을 ...
금투세는 폐지하는데 코인 과세는?…최상목 "검토하겠다" 2024-06-17 17:45:33
금융투자소득세와의 형평성 등을 고려했다는 분석이 나온다. 업계 일각에선 암호화폐 투자로 얻은 소득에 대한 과세를 유예하거나 폐지해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 정부가 금투세를 폐지하겠다고 공언한 상황에서 주식과 비슷한 투자처로 꼽히는 암호화폐에 대해서도 똑같은 잣대를 적용해야 한다는 논리다. 여야...
[시사이슈 찬반토론] 국민연금 '국가지급 약속' 법제화, 문제점은 없나 2024-06-17 10:00:11
하지 말자는 논리…세금 동원은 '조삼모사', 형평성 문제도국민연금 고갈 예상 시기가 2057년에서 2055년으로 앞당겨졌다. 급격한 고령화, 즉 수명은 급속도로 연장되는 데다 출산은 급감해 이보다 고갈이 더 당겨질 것으로 우려된다. 가입자 연령이 낮아질수록 고갈 공포는 클 수밖에 없다. 월급의 9%(4.5%는 사...
4세대 실손 손해율 급등…도수·체외충격파 탓 2024-06-17 07:14:16
형평성을 도모하기 위해 보험료 할인·할증제를 적용해 2021년 7월 출시한 상품이다. 보험료가 이전 세대 상품보다 저렴한 대신 진료비 자기부담비율이 높다. 4세대 실손 손해율은 2021년 62.0%, 2022년 88.8%, 2023년 115.5%, 올해 1분기 134.0%로 지속해서 급등하고 있어 이대로라면 올해 4세대 손해율이 1세대·2세대...
4세대 실손 손해율 134%로 '껑충'…비급여 진료 계속 팽창 2024-06-17 06:11:00
형평성을 도모하기 위해 보험료 할인·할증제를 적용해 2021년 7월 출시한 상품이다. 보험료가 이전 세대 상품보다 저렴한 대신 진료비 자기부담비율이 높다. 4세대 실손 손해율은 2021년 62.0%, 2022년 88.8%, 2023년 115.5%, 올해 1분기 134.0%로 지속해서 급등하고 있어 이대로라면 올해 4세대 손해율이 1세대·2세대...
늘어난 국민연금 보험료 부담...기준소득액은 어떻게 정하나? [신용훈의 일확연금] 2024-06-16 06:00:01
실제 소득을 기준으로 보험료를 부과해 형평성을 도모하고, 소득재분배라는 국민연금의 목적을 달성하기 위해서다. 또 아무리 월 소득이 많더라도 상한액의 9%만큼 만을 보험료로 부과하고 아무리 월 소득이 적어도 하한액의 9%는 매달 내도록 구간을 정해 둔 것은 고소득 자와 저소득자가 받는 노후연금의 격차가 지나치게...
노사 공방 '도급제 최저임금 별도 설정' 논의 일단은 일단락(종합) 2024-06-13 19:09:02
다른 것을 다르게 취급하는 것이므로 형평성 원칙에 부합한다"라면서 "기업의 지급 능력이 취약해지는 것은 경영진과 근로자의 낮은 생산성이 합쳐진 결과인데 기업에만 직원 생계비 보전을 책임지라고 하는 것은 불합리하다"라고 주장했다. 이 위원은 차등 적용 대상이 되는 업종에 낙인이 찍히고 이는 구인난으로 이어질...
배달·택배기사 최저임금 적용 '뜨거운 감자'로...노사 기싸움 '계속' 2024-06-13 17:22:23
지급토록 하는 것은 차별이 아니며 형평성 원칙에 부합한다"며 "취약한 지불 능력은 근로자들의 낮은 노동 생산성과 경영진의 낮은 경영 생산성이 합쳐진 결과인데, 왜 기업들에게만 직원들의 생계비 보존을 책임지라고 하느냐"고 지적했다. 이어 "최저임금 고율 인상을 통한 구조조정은 고용 감소 등 부작용이 크므로...