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윈체, 가족친화 우수기업 선정 2025-12-12 09:25:38
법률에 따라 매년 국내 기업을 대상으로 근무환경, 복지제도, 조직문화 등을 종합적으로 심사해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업에 부여하는 제도이다. 중견기업인 윈체는 경기 침체 속에서도 임직원의 워라밸(Work-Life Balance)을 높이기 위한 다양한 제도를 도입해 왔다. 유연근무제, 육아기 및 임산부 근로...
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실노동시간 연 1,700시간대로…내년 9월 산재 경제제재 도입 2025-12-12 07:29:27
기본법' 제정과 근로기준법 개정을 통한 노동자 추정제 도입을 내년 5월까지 추진한다. 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용 확대 방안은 사회적 대화 등을 통해 논의한 후 공감대하에 단계적으로 추진할 계획이다. 임금·복지에서의 노동자 간 격차를 해소하기 위해선 동일가치노동 동일임금 원칙을 법제화한다....
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우리은행 "폐쇄 예정 점포, 기부 매장으로 재탄생" [뉴스+현장] 2025-12-11 17:50:05
11일 밀알복지재단과 함께 경기도 여주시에 사회공헌형 은행점포인 '굿윌브랜치 여주점' 개점식을 진행했다고 밝혔다. 이날 행사에는 장광익 우리금융미래재단 사무국장, 이종성 한국장애인고용공단 이사장, 홍정길 밀알복지재단 이사장 등 주요 관계자가 참석해 장애인 일자리 창출을 위한 상생 협력을 다짐했다....
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[차장 칼럼] 공기업이 문제 해결한다는 착각 2025-12-11 17:40:42
부른다. 노동법 위반을 수사하는 근로감독관을 향후 3년간 4900명 더 뽑기로 했다. 현재 근로감독관(3000명)의 1.6배 규모다. 차관급 자리(산업안전보건본부장)도 챙길 수 있었다. “권한이 너무 비대하다”며 쪼개지는 기재부도 인원을 늘린다. 현행 조직과 비교하면 차관 한 자리, 실장 세 자리가 증가한다. 정치인과...
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고작 6만개 늘었다…또 '역대 최저' 2025-12-11 13:50:46
임금근로 일자리는 2천175만개로 전년대비 2만개(-0.1%) 줄어 통계 작성 이후 첫 감소를 기록했다. 비임금근로 일자리는 496만개로 8만개(1.6%) 증가했다. 성별로 남성은 1천501만개로 6만개(-0.4%) 감소했지만, 여성은 1천170만개로 11만개(1.0%) 늘어나면서 다른 흐름을 보여 격차가 줄었다. 남성은 건설업 부진, 여성은...
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[고침] 경제(작년 일자리 증가율 0.2% '역대 최저'…20대…) 2025-12-11 13:48:44
도소매업 등에서 줄었다. 반면 비임금근로 일자리는 496만개로 8만개(1.6%) 증가했다. 남성은 1천501만개로 6만개(-0.4%) 감소했지만 여성은 1천170만개로 11만개(1.0%) 늘어나면서 다른 흐름을 보여 격차가 줄었다. 남성은 건설업 부진, 여성은 보건·사회복지 호조의 영향이라고 데이터처는 풀이했다. 전체 일자리 중...
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작년 일자리 증가율 0.2% '역대 최저'…20대 2년 연속 감소 2025-12-11 12:00:17
도소매업 등에서 줄었다. 반면 비임금근로 일자리는 496만개로 8만개(1.6%) 증가했다. 남성은 1천501만개로 6만개(-0.4%) 감소했지만 여성은 1천170만개로 11만개(1.0%) 늘어나면서 다른 흐름을 보여 격차가 줄었다. 남성은 건설업 부진, 여성은 보건·사회복지 호조의 영향이라고 데이터처는 풀이했다. 전체 일자리 중...
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충남형 계약학과 입시정보 한눈에...공동 입시설명회 연다 2025-12-11 10:36:02
배우고, 2학년부터 협약기업과 근로계약을 체결해 현장에서 일하며 학위와 경력을 동시에 쌓는다. 등록금 부담을 낮추고 조기 취업 기반을 마련할 수 있어 학부모들 사이에서 실질적인 대안으로 주목받고 있다. 설명회에서는 반도체·바이오·자동차 등 첨단산업부터 외식·관광·복지 분야까지 다양한 계약학과가 소개...
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해고·권고사직·희망퇴직… 어떻게 달라요? 2025-12-09 17:25:51
한다. 여기에는 자녀들이 있는 근로자에 대해서는 학자금은 계속 유지해 주거나 기타 희망하는 복지제도 역시 일정기간 사용할 수 있도록 하는 방안도 포함된다. 더 나아가서는 퇴사를 제안하는 조건으로 다른 직장을 알아봐주거나, 면접의 기회를 알선하고 직무개발 등을 지원하는 형태로 근로자의 퇴사 유인을 높여...
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'가짜 3.3 계약과의 전쟁' 정부 기획감독 나섰지만… 2025-12-09 17:25:42
종사자 등이 대폭 늘면서, 가짜 3.3과 같이 근로자성을 둘러싼 분쟁이 늘고 있다. 고용노동부는 지난 4일부터 두 달간 ‘가짜 3.3 위장 고용 의심 사업장’을 대상으로 전국 단위 기획감독에 착수했다. 과거 고용노동부가 실태 파악이 어려워 제대로 감독하지 못했으나, 이제 국세청과 근로복지공단에 사업소득 관련 과세정...
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