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한국콜마, '선케어기술 탈취' 이탈리아 인터코스에 승소 2023-09-11 11:11:13
2018년 인터코스코리아에 입사한 다음 부정한 방법으로 핵심기술 유출을 시도했다. 인터코스코리아는 2017년까지 선케어 제품을 제조·판매하지 않다가 A씨가 입사한 2018년 이후 선케어 제품을 만들기 시작했고 그 해에 발생한 인터코스코리아의 선케어 제품 관련 매출액만 약 460억원에 달한다. 또한 인터코스코리아가...
이동관측 "동아일보서 응시 유권해석 받아…부정행위 없어" 2023-08-16 17:59:21
이동관측 "동아일보서 응시 유권해석 받아…부정행위 없어" (서울=연합뉴스) 이정현 기자 = 이동관 방송통신위원장 후보자 측은 16일 이 후보자가 동아일보 입사 당시 응시 자격을 위반하고 군 복무 기간 중 입사했다는 야당 의원의 의혹 제기에 대해 "동아일보와 관련한 어떠한 부정행위도 없었다"고 반박했다. 이 후보자...
"직장 괴롭힘 신고했다가 보복 발령"…1억 달라는 직원 판결은 2023-08-10 13:59:02
측의 손을 들어줬다. 95년 입사한 A씨는 생산담당 조직에서 근무해 왔다. 그는 지난 2022년 6월 상사인 파트장으로부터 "초등학생도 아니고 하나하나 다 알려줘야 하냐", "지금 받는 월급이 아깝다"는 폭언을 들었다며 상사를 직장 내 괴롭힘으로 신고했다. 회사는 해당 파트장을 면책하고 부서 이동 조치했다. 그런데 같은...
기밀 들고 인텔 이직 시도...삼성전자 전 직원에 실형 2023-07-17 17:37:28
회사 기밀을 들고 해외 경쟁업체 입사를 시도한 전 삼성전자 직원이 항소심에서 실형을 선고받고 법정구속됐다. 17일 서울중앙지검 정보기술범죄수사부(이성범 부장검사)에 따르면 서울고법은 지난 14일 부정경쟁방지법 위반·산업기술보호법 위반 혐의 등으로 기소된 전 삼성전자 엔지니어 최모(44)씨에게 징역 1년...
실업급여액, 최저임금의 80%…수급자 70%는 재취업 안한다 2023-07-10 18:33:46
부정수급도 기승을 부리고 있다. 고용부에 따르면 지난해 실업급여 부정수급액은 268억7000만원으로, 2018년(196억2000만원)보다 37% 증가했다. 해외 체류 중이거나 군 복무 중에도 실업급여를 타 간 사례가 고용부 특별점검 때마다 수백 명씩 적발되고 있다. 실업급여를 여러 차례 반복해서 받는 수급자도 증가하고 있다....
직원 횡령사고에 상사도 책임?…이럴 때 '부당해고' 입니다 [전민정의 출근 중] 2023-06-18 12:00:01
중 하나라도 부정될 경우 부당해고는 무효가 됩니다. 부당해고를 당한 근로자는 석달 내에 고용노동부 산하 지방노동위원회(지노위)에 구제를 신청할 수 있습니다. 지노위는 부당한 해고가 성립한다고 판정되면 사용자(사업주)에게 구제명령을 해야 하며 노동위의 구제명령을 받은 후 이행하지 않은 사업주에겐 2천만원...
'취업계의 신화, 文 아들 지명수배'…이 포스터, 인격권 침해 2023-05-17 07:30:19
지난 2017년 5월 대선을 앞두고 문씨의 한국고용정보원 입사 특혜 의혹이 불거지자 '문준용 국민 지명수배', '취업계의 신화' 등의 문구가 담긴 포스터를 공개한 바 있다. 또 중앙선대위 브리핑에서 그는 "문씨에 대한 국민 지명수배를 선언한다"면서 "금수저 부정특혜 채용 비리가 더 있어서는 안된다고...
"왜 잘라" 적반하장 채용비리 합격자…법원서 '연승'한 이유는 [곽용희의 인사노무노트] 2023-05-14 12:30:01
따른 대규모 부정 입사 의혹이 제기됐다. 검찰 수사 결과, B은행 채용 업무를 총괄담당한 대표이사, 인사담당 상무, 인사부장 등은 △서류전형 점수 미달로 불합격 지원자를 합격 처리하거나 △면접 불합격권인 지원자의 점수를 조작해 합격 처리한 사실이 적발돼 대법원서 '업무방해죄'로 유죄판결을 받게 됐다....
"내 가족 채용해" 청탁한 노조 간부…'노사부조리' 937건 적발 2023-05-14 12:00:03
자신의 지위를 이용해 지인을 하청업체에 입사시켰고, 이후에는 아예 정규직으로 전환 시켜달라고 회사 측에 부정 청탁했다. C노조는 노조는 노조 집행부가 사용한 쟁의기금과 식권결제금에 대한 사용 내역을 확인해 달라는 조합원의 자료 열람 요구에 응하지 않고 있다. 고용노동부가 지난 1월 개설해 운영해 온 '...
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 전문가가 될 것인가 경영자가 될 것인가 2023-04-24 10:38:48
신입사원의 희망사항을 중심으로 회사의 배치 부서와 직무 공개, 희망 부서와 직무 조사, 면접 실시, 입문교육/ 채용/ 배치 면접 성적 반영, 현업부서장의 의견 청취 및 조율 등을 통해 부서 배치를 한다. 하지만, 이후 조직 이동은 회사의 요구도 있지만, 본인이 어느 길을 택하고 노력하느냐에 따라 판이하게 달라진다....