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이재명 "반도체 '주52시간 예외' 논란, 쓸데없는 예송논쟁" 2025-05-01 15:22:07
이그젬션’(주 52시간 근로제 예외)과 관련해 “실익이 없는 제도다. 쓸데없는 예송 논쟁”이라고 말했다. 이 후보는 반도체 업계의 주 52시간제 예외 논란에 대해 정부와 노동계 사이 간격을 좁히려 노력했다는 점을 설명하면서 “양쪽을 조정하다가 결국 포기했다. 아무 실익이 없는 것으로 싸워야겠느냐”고 했다....
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벤처기업 5곳 중 2곳 "주52시간제 준수 어렵다" 2025-05-01 12:00:27
근로제와 특별연장근로 활용 등으로 주 52시간제에 대응하고 있다고 답했다. 주 52시간제 대응을 위해 채용을 계획하고 있는 기업은 34.2%였고, 채용 없이 내부 운영방식 개선을 통해 근로 시간 제도를 준수하려는 기업은 33.7%로 나타났다. 벤처기업의 58.0%는 유연근무제를 도입해 운영하고 있었다. 서비스업(75.8%)이...
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親노동공약 쏟아낸 李…경제계 "고용경직성 심화돼 청년채용 줄 것" 2025-04-30 18:15:32
주 52시간 근로제 도입 등으로 한국의 연 근로시간은 최근 10년 새 200시간가량 줄었다. 이 후보는 또 “휴가제도를 획기적으로 개선해 연차유급휴가 취득 요건을 완화하고, 사용하지 못한 휴가는 연차휴가 저축제도를 통해 3년 안에 사용할 수 있도록 하겠다”고 했다. 이어 “과로사를 막고 실노동시간을 단축하기 위한...
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법조계 마이너서 취업시장 '귀한 몸'…2030 '꿈의 직업' 된 노무사 2025-04-29 17:31:58
52시간 근로제, 공공부문 정규직 전환, 직장 내 괴롭힘 금지법, 중대재해처벌법 등은 리스크 예방과 분쟁 관리를 맡는 노무사의 역할을 부각했다. 한 노무법인 대표노무사는 “정부가 친노동 정책을 강하게 추진하거나 노동개혁을 부르짖을 땐 말 그대로 ‘돈이 되는 일’이 많아진다”며 “노동 관련 분쟁 요소가 늘어나는...
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'주 4.5일제' 내건 국힘…"기업 생산성 향상은 당연한 전제" 2025-04-15 14:19:10
김 의장은 "탄력근로제와 선택근로제, 특별 연장근로 관련 요건 등이 지나치게 까다롭다는 지적에 착안한 정책"이라고 설명했다. 이어 "총근로시간이 줄지 않기 때문에 임금은 기존과 동일한 수준"이라며 "비용과 부작용을 둘러싼 이해관계 갈등도 최소화할 수 있다"고 덧붙였다. 진보 진영이 제안한 근로일수 단축 정책을...
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與 "근로시간·급여는 동일"…경영계 "연장근로 늘어 인건비 급증" 2025-04-14 17:55:36
주 52시간 근로제를 폐지해 기업 생산성을 높이겠다는 계획도 발표했다. 하지만 보수 정당마저 선심성 공약 경쟁에 뛰어든 것 아니냐는 우려가 당내에서도 나온다. “민주당 프레임에 말려드는 것 아니냐”는 지적이다. 한 여권 관계자는 “11시간 연속 휴식 제도 등 유연 근로 확산을 막는 기업 규제는 그대로 두고, 근로...
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한은 "정년 연장 반대…임금 깎고 퇴직 후 재고용해야" [강진규의 데이터너머] 2025-04-08 12:00:03
연장은 고령층 고용은 늘렸으나, 청년층 고용에 양적·질적으로 부정적인 영향을 미쳤다"며 "이는 2016년 이후 청년 취업률 감소, 혼인율 및 출산율 감소와 밀접한 관계가 있을 것"이라고 지적했다. ○퇴직 후 재고용해야한은은 한국보다 먼저 초고령사회에 진입한 일본의 계속근로제도를 참고해야 한다고 봤다. 일본은...
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"주52시간 규제로 경쟁력 확보 어려워"…삼성 반도체 수장의 '토로' [현장+] 2025-03-19 12:52:07
위해 특별연장근로 지침을 유연하게 개편했다"며 "긴급하거나 중요한 개발 업무에 있어 특별연장근로제도를 적극 활용하지만 가장 우선적인 조건은 임직원들의 건강권"이라고 말했다. 그러면서 "어떠한 경우에도 개발 경쟁력이 이와 같은 근무시간에 의해 제약받지 않을 수 있도록 최선을 다하고 정부·국회와 추가적으로...
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52시간 4.34주 243시간… 숫자로 보는 노동법 퀴즈 2025-03-18 15:57:40
없고, 연장근로 등을 포함하더라도 최대 52시간을 초과할 수 없다. 한편 3개월을 초과하는 탄력근로제를 도입하면 특정 주의 근로시간이 52시간을 초과할 수 없으나, 탄력근로 + 연장근로 방식으로 도입하면 그 한도가 64시간이 된다. #70 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 동안 평균임금의 70% 이상을...
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민주, 반도체법 등 3법 패스트트랙 지정 연기 2025-03-12 18:19:38
데 대해선 이견이 없다. 하지만 주 52시간제 특례 조항을 놓고 이견을 좁히지 못하고 있다. 국민의힘은 도입에 찬성하고 민주당은 반대하고 있다. 민주당은 주 52시간제 특례 대신 기존 근로기준법 내 특별연장근로제를 유연화하면 된다는 입장이다. 은행법은 은행 대출금리 산정 시 가산금리에 보험료와 법정 출연금...
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