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30분마다 "결재문서 새로 올려"… 직장내 괴롭힘일까 2026-01-27 15:51:09
행위로 판단합니다. 또한 위의 판례에서 업무분장 이후 새로운 업무담당자의 업무를 인계자인 직원에게 당분간 담당하도록 지시하는 행위에 대해서 법원은 새로운 업무담당자가 업무에 적응하기 전까지 기존 담당자에게 기존의 업무를 지시하는 것이 바람직하다고 볼 수는 없지만 업무 범위를 현저히 벗어난 지시라고까지...
"이혜훈, 장관 욕심에 정치생명 잃고 아파트도…" 개혁신당 맹공 2026-01-27 15:43:17
돼 있다. 법원 판례에선 재건축·재개발을 규율하는 '도시 및 주거환경정비법'(도정법)에 명확한 처벌 규정이 없어 부정 청약자가 당첨자 지위를 유지하는 경우도 있다. 앞서 이 후보자는 지난 23일 국회 인사청문회에서 결혼한 장남을 '위장 미혼'으로 부양가족 수를 늘린 뒤 서울 서초구 반포동 래미안...
[단독] 법무법인 YK, 2년 연속 1000억대 매출…업계 7위 수성 2026-01-26 13:13:20
될 수 있다는 판례를 새롭게 확립했다. 이미 한국피자헛뿐 아니라 다수의 주요 프랜차이즈 브랜드를 상대로 한 차액가맹금 반환 소송이 줄지어 예고된 상황이며, 선도적으로 나선 YK가 해당 소송전에서 주도권을 확보할 수 있을 것으로 전망된다. 기업 리스크 관리의 핵심인 노동·중대재해 분야에서도 내실을 다졌다. YK는...
"델라웨어 꼭 가야 하나요?"…한국성장금융 세미나서 쏟아진 스타트업 고민들 2026-01-26 11:30:01
소송 가능성이 있는 기업이라면 회사법과 판례가 잘 발달한 델라웨어가 예측 가능성 면에서 유리하다"고 답했다. 플립에 대한 관심도 높았다. 또 다른 참석자는 "대표나 이해관계자의 지분율이 높으면 플립에 영향을 미치느냐"고 물었다. 정 변호사는 "대주주 지분율이 높을수록 구조 변경이 쉬운 장점이 있다"고 설명했고,...
'원펜타스 부정 청약이 결정타' 이혜훈 국민 역린 건드렸나 2026-01-26 10:45:57
판례에선 재건축·재개발을 규율하는 '도시 및 주거환경정비법'(도정법)에 명확한 처벌 규정이 없어 부정 청약자가 당첨자 지위를 유지하는 경우도 있다. 다만 이 후보자는 청문회 때 아파트를 포기할 용의가 있냐고 거듭 묻자 "네, 네, 네", "있다고요"라고 했다. 앞서 이재명 대통령은 "국민 눈높이에 부합하지...
[시간들] '아틀라스' 무고용성장 엄습…AI기본사회 설계 서둘러야 2026-01-26 08:30:01
줄고 있다. 과거 신입 여러 명이 밤새 하던 번역과 판례 조사, 보고서 초안 작성을 AI 한 대가 순식간에 처리하면서 기업의 채용 동기가 약화된 것이다. 이런 상황에서 현대자동차의 AI 로봇 '아틀라스' 공장 투입에 노조가 제동을 걸고 나섰다. 이를 단순한 '귀족노조' 프레임으로 설명하기 어렵다. AI...
"원청 나와라"...하청노조 24곳 현대차 등에 일제히 교섭요구 2026-01-25 11:25:50
△원청 사용자성을 인정한 법원 판례의 축적 △개정 노조법 시행령에 따른 교섭창구 단일화 강제 적용 등을 들었다. 노조는 “실질적 지배력을 행사하는 원청은 사용자로서 교섭에 나설 의무가 있다”며 “개정 노조법 시행 이전이라도 원청교섭은 가능하다”고 밝혔다. 특히 노조는 산업안전 문제를 핵심 교섭 의제로...
"사직서 써도 실업급여 받게 해줄게"…회사 믿었다 '날벼락' [사장님 고충백서] 2026-01-25 11:00:30
주장을 받아들였다. 재판부는 대법원 판례를 인용해 "사용자가 근로자로부터 사직서를 제출받는 형식을 취해도, 근로자가 어쩔 수 없이 사직서를 작성·제출하게 한 경우에는 해고"라고 지적했다. 이어 "A씨의 근로계약 종료 여부는 사용자 측의 일방적 의사로 결정됐다"며 "다만 종료일을 당초 예고된 9월보다 이른 7월...
위기의 기업 곁 지켜온 세종…이젠 Top 2 노린다 [로펌의 역사] 2026-01-25 09:00:03
제조물책임법 분야에서 유의미한 판례들을 다수 확립했다. '세기의 소송'으로 불리는 SK브로드밴드와 넷플릭스 간 망 사용료 분쟁에선 SK브로드밴드를 대리해 상대편에 섰던 김앤장에 패배를 안겼다. 최근 들어선 미술품 조각 투자, 커버드본드 발행 등 새롭게 등장하는 시장으로 자문 범위를 공격적으로 넓혀 가며...
"같은 위험 노출 협력직원…구상권 대상 아냐" 2026-01-22 17:39:36
있는 ‘제3자’의 판단 기준에 대한 대법원 판례가 18년 만에 변경됐다. 직접 고용이 아니라 노무 계약에 따라 일한 근로자라도 “업무상 재해에 관해 공동의 위험 관계를 형성하고 있는 경우”라면 공단이 손해배상청구권을 대위할 제3자로 볼 수 없다는 기준이 새롭게 정립된 것이다. 대법원 전원합의체는 22일 상주~영천...