"평가 만점인데 17년째 승진 못했어"…8000만원 달라는 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-09 07:00:05

결국 A씨는 "병원측이 차별적 처우를 하여 헌법 제11조와 근로기준법 제6조를 위반했고, 승진임용 재량권을 일탈·남용했다"며 2014년에 6급, 2022년에 5급으로 진급했더라면 받을 수 있었던 임금 및 연장근무수당, 휴일근무수당 등의 차액 합계 4800만원과 위자료 30000만원 등 7800만원을 손해배상 하라고 소송을 낸 것....

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• #평가 만점인데 #승진 #병원 #직원 #평가 #인사평가 #부서 #승진임용 #권리

주말 양대노총 대규모 집회…서울 도심 '북적' 2025-11-08 18:02:07

5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 등을 요구했다. 민주노총은 하청·특수고용노동자 교섭권 보장 및 불평등한 한미관계 청산 등을 요구했다. 같은 날 대한민국바로세우기국민운동본부 주최로 전광훈 목사가 주도하는 광화문 국민대회가 동화면세점 앞에서 열렸다. 경찰 비공식 추산 7,000명이 참석했다. 또 진보성향...

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• #주말 양대노총 #요구 #한국노총 #집회

"죄형법정주의의 종언" 노조법 개정, 이래서 문제다 2025-11-04 17:30:47

애초부터 근로기준법상 근로관계에 있는 자 및 노동조합법상 근로관계에 있는 자로 구성된 교섭단위, 실질적 구체적 지배력이 미치는 자로 구성된 교섭단위로 나누어 교섭창구 단일화절차를 거쳐야 한다는 견해도 강력하다. 기업별 노동조합 체제에 익숙한 우리나라 노동조합 상황을 고려하면 근로기준법상 근로관계에 있는...

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• #죄형법정주의의 종언

"출장 못가겠다고? 패널티 각오해" 직장내 괴롭힘일까 2025-11-04 17:29:51

가진 상사는 근로기준법상 사용자에 해당될 수 있고, 이에 따라 본인의 지휘·명령권을 행사하여 부하직원에게 업무를 지시할 수 있습니다. 그러나 위 사례와 같이 업무 지휘 과정에서 부하 직원이 상사의 의견에 이견을 제시했다는 이유로 상사가 면담을 요구하거나 의견 철회를 강요하는 경우, 이러한 행위가 직장 내...

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• #출장 못가겠다고

10대 임금 360만원 안주고 버틴 사장님 결국 2025-11-03 18:53:08

임금 체불을 해결하지 않고 근로감독관의 출석 요구를 여러 차례 응하지 않은 사업주가 결국 체포됐다. 중부지방고용노동청 인천북부지청은 근로기준법 위반 혐의로 모 제조업체 대표인 50대 A씨를 체포했다고 3일 밝혔다. A씨는 올해 1∼2월 사업장을 운영하면서 10대 노동자의 임금 360여만원을 체불한 혐의를 받고 있다....

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• #10대 임금 #임금 #결국

헬스장 트레이너는 근로자일까, 동업자일까 2025-10-28 16:18:29

그리고 근로기준법상 근로자성 문제는 같은 직업군에서도 관계된 회사나 사업장에 따라 결론을 달리하기 때문에 ‘어떤 직업은 근로자다, 아니다’라고 일반화가 어렵고, 각각의 계약관계를 면밀히 따져 보아야 한다. 사안에 따라 결론이 엇갈리는 대표적인 직업이 채권추심원이고, 트레이너에 있어서도 프로축구단(대법원...

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• #헬스장 트레이너는

'런던베이글뮤지엄' 20대 직원 사망…유족 과로사 주장(종합) 2025-10-28 15:37:29

"모든 직원에게 근로기준법에 따라 일 8시간 근무 기준 1시간의 휴게시간을 부여하고 있다"며 "추후 노동청 등에서 조사를 나오면 사실관계를 명확히 밝히고 조사에 성실히 임할 예정"이라고 강조했다. 고용노동부는 현재 유족들의 과로사 주장과 관련해 근로감독 실시를 검토하고 있다고 밝혔다. 근로감독이 이뤄질 경우...

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• #런던베이글뮤지엄 20대 #유족 #주장 #직원 #과로사 #고인 #사망 #런던베이글뮤지엄

"질질짜면 뭐 도와줘?" 뉴진스 하니 악플러, 전과자 면한 이유 2025-10-27 15:42:12

근로를 제공하는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 보기 어렵다"며 "서로 대등한 계약 당사자의 지위에서 각자의 계약상 의무를 이행하는 관계에 불과해 사측의 지휘·감독이 있었다고 보기 어려운 점이 있다"고 판단했다. 근로기준법 76조 2항은 '직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를...

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• #질질짜면 뭐 #하니 #직장 #근로기준법 #보기 #관계 #근로자

근로시간 기록 의무화, '분쟁의 씨앗'되지 않으려면 [지평의 노동 Insight] 2025-10-27 07:00:05

사용자에게 근로시간 측정·기록 의무를 면제하는 것은 EU법에 위반될 수 있고, 나아가 가사 노동자의 사용자에 대한 근로시간 측정·기록 면제 규정은 가사노동자의 95%가 여성인 점에 비춰 다른 정당화 사유가 없는 한 성별에 따른 간접 차별을 구성할 여지가 있다"고 판결했다. EU뿐 아니라 미국에서도 공정근로기준법이...

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• #근로시간 기록 #근로시간 #측정 #기록 #업무 #근로자 #사용자 #시간 #시각 #개시 #종료