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진옥동 회장 연임…신한금융 3년 더 이끈다 2025-12-04 17:49:59
등 디지털 혁신에 더욱 속도를 내는 중이다. 지난해엔 신한은행과 신한투자증권을 결합한 자산관리 전문조직인 ‘신한 프리미어 패스파인더’를 신설했다. 투자, 세무, 상속 등 여러 분야 전문가들이 고객 한 명에게 ‘1 대 다(多) 컨설팅’을 제공해 고액자산가 영업에서 한발 앞섰다는 평가를 받았다. 은행이 먼저 나서...
[천자칼럼] '연봉 200억' 엔지니어 2025-12-04 17:49:43
이석희 SK온 사장이 한경 인터뷰에서 “30~40대에 연봉 200억원을 받는 엔지니어 1000명을 키우자”는 주장을 내놓았다. 성과에 상응하는 보상을 제공하는 풍토가 마련돼야 능력 있는 인재들이 의대가 아니라 공대를 선택한다는 설명이다. 혁신을 원한다면 먼저 ‘형평성의 덫’에서 벗어나야 한다는 주장에 절로 고개가...
HD현대 "5년내 그룹 매출 100조원 목표" 2025-12-04 17:49:03
석유화학 사업은 원가경쟁력 회복을 위한 혁신활동과 고부가 가치 제품 생산 확대 등을 통해 수익성을 강화할 예정이다. 또한 전력기기 사업은 생산능력 확충을 통해 글로벌 수요 증가에 능동적으로 대처하고 중·저압 차단기 시장에서도 입지를 보다 강화해 나갈 계획이다. 아울러 로보틱스, 자율운항, 전기추진, 연료전지...
현대차 다크 팩토리·두산 휴머노이드…제조업 AI 전환, 국민성장펀드로 지원 2025-12-04 17:46:05
혁신과 새로운 기술에 투자하고 수익을 얻을 길이 열리는 셈이다. 오는 10일 공식 출범하는 국민성장펀드는 내년 초부터 은행과 증권사 창구에서 일반 가입자를 받을 예정이다. 김정관 산업통상부 장관과 이억원 금융위원장은 4일 서울 남대문로 대한상공회의소회관에서 ‘M.AX 얼라이언스-국민성장펀드 연계 강화를 위한...
반도체특별법 여야 합의...주52시간 예외 빠져 2025-12-04 17:39:11
반도체산업의 경쟁력을 강화하고 혁신 성장을 지원하기 위한 '반도체 특별법'이 국회 상임위를 통과했습니다. 다만 발목을 잡아 왔던 주 52시간 근로 시간 예외 적용 조항이 빠져 한계가 있다는 지적입니다. 세종스튜디오 연결합니다, 박승완 기자, 여야가 마침내 반도체 특별법에 합의했군요? <기자> 국회...
장재훈 현대차그룹 부회장 "수소연료전지 원가 혁신 기획" 2025-12-04 17:36:48
원가 혁신을 2027년을 목표로 기획하고 있다고 밝혔다. 장재훈 현대차그룹 부회장이 4일 경기도 고양시 일산 킨텍스에서 열린 '월드 하이드로젠 엑스포' 현장에서 '가격 경쟁력 부분을 어떻게 관리해 나갈지 궁금하다'라는 취재진 질문에 "수소 원가 경쟁력은 차량뿐만 아니라 에너지로 쓰고 있던 수소값을...
NH농협금융, 계열사 임원 인사 단행…"변화·혁신에 초점" 2025-12-04 17:34:19
농협금융은 “이번 인사는 공정한 절차를 통해 변화와 혁신의 새로운 농협금융을 만들어갈 전문성 있는 인재를 등용하는 데 초점을 맞췄다”고 밝혔다. 농협금융의 신임 부사장 등은 2026년 1월 1일부터 임기가 개시된다. [인사] □ 농협금융지주 ◆ 부사장 ▲ 임 도 곤 (前 농협생명 마케팅지원부문장) ▲ 홍 순 옥 (前...
원안위원장 "덴마크 등서 원전 사전심사 관심…비용 징수 검토"(종합) 2025-12-04 17:31:01
처장도 "i-SMR(혁신형 소형모듈원자로) 담당 과를 정규직제해야 하고 국 사이즈(규모)가 돼야 한다는 지적을 국정감사에서도 받았지만 인력 늘리기가 쉽지 않다"며 여러 부서에서 끌어와서 한지가 2년 넘어 조직 안정성도 문제될 수 있다고 말했다. harrison@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...
'탈모약' 임상3상 성공…코스모파마 주가 급등 2025-12-04 17:30:50
탈모에 있어서 30여 년 만에 처음 등장한 잠재적인 혁신”이라고 강조했다. 이번 탈모 신약이 여드름 치료제 ‘윈레비’의 ‘형제 약물’이라는 점은 시장 기대를 더 키운다. 윈레비는 2020년 미국 식품의약국(FDA)의 승인을 받은 뒤 세계 각국에서 부작용 없이 수년째 판매되고 있다. 송영찬 기자 0full@hankyung.com
스카웃 '상위 1%' 봤더니…기업들 '이곳' 출신에 꽂혔다 2025-12-04 17:15:03
것으로 파악됐다. 김유선 리멤버 헤드헌팅혁신2팀장은 "이제는 단순히 연차나 직무 전문성을 쌓아 나가는 것을 넘어 변화하는 산업 구조 속 흐름을 이해하고 그 안에서 주도적으로 문제를 해결한 경험을 갖춘 인재들을 찾는다"며 "신의 업무 경험을 트렌드에 맞춰 업데이트하고 관리하는 것만으로도 예상치 못한 곳에서 좋...