손경식 "정년 연장·주 4.5일제 사회적 대화로 풀어야" 2025-11-11 18:14:55

분석했다. 경영계는 일률적인 정년 연장 대신 퇴직 후 재고용과 임금체계 개편을 대안으로 제시했다. ‘정년 후 재고용에 관한 특별법’(가칭) 등을 제정해 기업의 재고용 선택권을 보장하고 정부가 재고용 기업에 인건비 지원과 세제 혜택을 주자는 내용이다. 근속 기간에 따라 임금이 오르는 현재의 연공급 임금체계를...

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자사주 소각·정년연장…기업 피말리는 與 'TF 속도전' 2025-11-11 17:52:07

민주당 정년연장특위에도 쏠려 있다. 법정 정년을 65세로 늘리는 법안을 올해 처리하겠다고 밝혔는데, 한국노동조합총연맹이 강경 입장을 고수해 특위 내 입장차가 좀처럼 줄어들지 않고 있다. 비용 문제로 정년 연장 대신 퇴직 후 재고용을 주장하는 경제단체 의견은 현재로선 반영될 가능성이 작다는 평가다. 현실적으로 ...

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[다산칼럼] AI발(發) 고용 쇼크와 정년 연장 2025-11-11 17:36:00

악영향을 미칠 게 분명하다. 정년 연장, 퇴직 후 재고용, 정년 폐지 등 고용 방식을 다양화하고 직무 성과 중심으로 임금 체계를 손봐 유연성을 끌어올리는 방향으로 가야 한다. 이를 위해 취업규칙 변경 절차를 현재보다 훨씬 쉽게 하는 것도 필수다. 속도보다는 노동시장 경쟁력을 높이기 위한 사회적 합의가 우선이다.

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손경식 경총 회장 "정년연장 사회적 대화로 풀어야" 2025-11-11 15:43:48

오히려 0.4~1.5명 감소했다고 분석했다. 경영계는 일률적인 정년 연장 대신 '퇴직 후 재고용'과 '임금체계 개편'을 대안으로 제시한 상태다. 정년 후 재고용에 관한 특별법(가칭) 등을 제정해 기업의 재고용 선택권을 보장하는 한편 정부도 재고용 기업에 인건비 지원과 세제 혜택을 주자는 것이다. 근속 ...

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경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…노동 유연성도 필요"(종합) 2025-11-11 15:18:41

감소했다고 강조했다. 경총은 "법정 정년연장 시 그 혜택은 대기업·공공부문 정규직에 집중될 가능성이 큰데 청년이 선호하는 양질의 일자리도 대기업·공공부문 정규직이라는 점을 감안하면 해당 영역에서 고령자와 청년 간 일자리 경쟁 격화로 세대 간 갈등이 심화할 우려가 있다"고 분석했다. 그러면서 '정년 후...

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경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…임금체계 개편도 필요" 2025-11-11 12:00:03

감소했다고 강조했다. 경총은 "법정 정년연장 시 그 혜택은 대기업·공공부문 정규직에 집중될 가능성이 큰데 청년이 선호하는 양질의 일자리도 대기업·공공부문 정규직이라는 점을 감안하면 해당 영역에서 고령자와 청년 간 일자리 경쟁 격화로 세대 간 갈등이 심화할 우려가 있다"고 분석했다. 그러면서 '정년 후...

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• #경총 정년연장 #임금체계 #재고용 #경총 #개편 #일자리 #근로자 #정년

AI 인재 패스트트랙…박사까지 5.5년내 딴다 2025-11-10 17:58:47

유출을 막기 위한 제도 개선에도 나선다. 정년 이후에도 석학이 국내에서 교육과 연구를 이어갈 수 있도록 ‘국가석좌교수제’를 도입할 방침이다. 이를 위해 국·공립대의 65세 정년 제한 예외와 연봉 상한 조정 방안을 검토 중이다. 국가 균형 성장을 위해 거점국립대를 지역 AI거점대학으로 육성한다. 대학별 강점을 ...

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• #AI 인재 #인재 #연구 #양성 #위해 #확대 #정부 #박사

법정 정년 1년 연장하면…정규직 5만명 은퇴 늦춰져 2025-11-09 17:38:42

보장되는 대기업은 정년퇴직의 영향이 더 큰 것으로 조사됐다. 대기업 정규직 근로자 중 1964년생은 2023년(59세) 4만5000명에서 지난해(60세)엔 2만5000명으로 44.5% 급감했다. 1960~1964년생이 59세에서 60세로 넘어가는 시점에 정규직은 연평균 1만7000명(43.3%) 감소했다. 전문가들은 정년을 일괄 연장할 경우 정규직...

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[시론] 정년연장, 노동유연화와 같이 가야 2025-11-09 17:23:18

이유도 여기에 있다. 더 큰 문제는 정년 연장의 혜택을 받는 고령자가 많아질수록 가뜩이나 심각한 청년 취업난이 더 악화한다는 점이다. 한 번 채용하면 정년까지 내보내기 어려운 경직적 고용구조 속에서 조직의 고령화가 빨라지고, 그만큼 청년들의 일자리 진입 기회는 더 줄어든다. 한국경영자총협회가 분석한 결과에...

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• #시론 정년연장