'노란봉투법' 앞두고…공기업 勞勞갈등 조짐 2026-02-11 17:39:54

노조의 헌법상 교섭권을 침해하고 있다”고 지적했다. 이런 노노 갈등은 문재인 정부가 ‘공공부문 비정규직 제로’ 정책을 추진하는 과정에서 발생한 ‘인천국제공항공사 사태’와 흡사하다는 평가를 받는다. 당시 인천국제공항공사가 비정규직 보안 검색요원 등을 정규직으로 전환하는 과정에 공정성 논란이 불거지면서...

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노조법 시행령 재개정했지만…법원의 판단은? 2026-02-10 17:01:23

(iii) 하청노조의 실질적 교섭권을 보장하기 위해 노동위원회의 ‘교섭단위 분리’를 이용하겠다고 설명한 바 있다. 당시 고용노동부는 교섭단위 분리와 관련하여, 원칙적으로 원청노조와 하청노조는 교섭단위를 분리하겠다고 하면서, 교섭단위 분리신청이 이루어지는 경우 노동위원회가 하청노조의 구체적 상황에 따라...

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제2의 '인국공'되나…한전KPS 직고용에 정규직 노조 '폭발' 2026-02-10 16:04:04

대해서도 "정부가 앞장서서 교섭대표 노조의 교섭권을 짓밟는 행위이자 대표노조의 교섭을 부정하는 명백한 반노동행위"라고 지적했다. 갈등이 극에 달하면서 전력연맹 소속 노동위원들은 '정의로운전환 협의체'에서 전원 사퇴하기로 했다. 노조는 "떼를 써야 들어주는 정부라면, 평범한 우리 공기업 직원들도 ...

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삼성 노사, 첫 단일 과반 노조 지위 확인 절차 돌입 2026-02-03 16:19:48

교섭권과 근로조건 결정권 등을 단독으로 행사할 수 있게 된다. 삼성전자는 지난 2018년 처음 노조가 설립됐으나, 그동안 복수 노조 체제로 단일 과반 노조는 없었다. 작년 6월 말 기준 삼성전자의 전체 임직원 수는 12만9천524명(기간제 근로자 599명 포함)이다. 노조에 따르면, 3일 오후 3시 기준 초기업노조 가입자는...

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• #삼성 노사 #노조 #절차 #진행 #과반 #삼성전자 #기준 #산정

삼성전자 창사 첫 단일 과반노조 탄생…가입자 6만2천600명 돌파 2026-01-29 12:56:47

지위를 확보할 경우, 법적으로 교섭 대표노조 자격을 얻어 단체교섭권과 근로조건 결정권 등을 단독으로 행사할 수 있게 된다. 삼성전자는 지난 2018년 처음 노조가 설립됐으나, 그동안 복수 노조 체제로 단일 과반 노조는 없었다. jakmj@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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• #삼성전자 창사 #노조 #과반 #삼성전자 #기준

'상간 맞소송' 최동석·박지윤 판결 나온 후 전해진 근황 2026-01-28 09:39:35

일상을 자녀와 함께 했음을 강조했다. 한편 두 사람은 2004년 KBS 공채 아나운서 동기로 입사해 2009년 결혼했으며 슬하에 1남 1녀를 뒀으나 2023년 10월 파경 소식을 알렸다. 현재 자녀들의 양육권과 친권은 박지윤이 갖고 있으며, 최동석은 면접교섭권을 통해 자녀들과 만나고 있는 것으로 알려졌다. 이미나 한경닷컴...

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AI로봇이 노란봉투법을 받아들면 일어날 일 2026-01-27 15:51:41

하청 노동조합의 실질적 교섭권 보장, 즉 원청을 하청 노동조합과의 교섭 테이블에 앉히는데 있다. 기존 노동법 체계가 충분히 해결하지 못했던 구조적 문제를 해결하려는 문제의식과 시도는 일정 부분 타당하다. 원청이 실질적인 사용자로서 하청의 생산량, 단가, 공정, 인력 운용 등에 큰 영향을 미치면서도 법적으로는...

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• #AI로봇이 노란봉투법을

공세 나선 금속노조…산하 하청 노조 24곳, 원청에 교섭 요구 2026-01-25 17:50:47

열릴 가능성을 배제하기 어렵다”고 말했다. 노동계가 노조법 시행 전인데도 압박을 시작한 배경에는 고용노동부 시행령과 지침(가이드)에 대한 불신이 있다. 노동계 관계자는 “고용노동부 등에서 시행령과 가이드를 빌미로 하청 교섭권을 제한하는 해석을 내놓으면 집중적으로 문제를 제기해 법 시행 전에 주도권을...

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• #공세 나선 #교섭 #원청 #요구 #하청 #노조 #상대 #소속 #조합원

"하청교섭 분리 더 쉽게"…노란봉투법 시행령 재입법 예고 2026-01-20 16:59:52

휘둘리지 않고, 독자적 교섭권을 보장받게 하는 차원에서다. 하지만 이에 대해 노사 모두 불만을 드러냈다. 경영계는 교섭단위 분리가 폭넓게 인정되면서 원청 노조끼리도 분리가 인정되는 등 혼란을 빚을 수 있다고 우려했다. 반면 노동계는 하청노조들의 교섭단위 분리 요건이 명확하지 않아 하청노조의 원청에 대한...

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