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"얼굴인식 AI로 근태관리 해결"…AI 바우처 공급기업 선정 2024-05-31 14:35:22
AI 근태 관리 솔루션을 제공한다고 31일 밝혔다. 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 주관하는 AI바우처 지원사업은 AI 솔루션 도입을 희망하는 중소o벤처기업에 바우처를 발급하는 정부 지원사업이다. 올해 알체라는 시각지능 산업분야에서 자사의 얼굴인식 AI 근태관리 솔루션 '웍플(Workple)'을...
막 오르는 22대국회… 노동분야 입법 '미리 보기' 2024-05-28 17:19:04
이는 사용자와 근로자 사이에 숨막히는 근태관리에 대한 부담 대신 합의하에 택한 측면도 강하다. 또한 생산직이나 사무직 등 직종의 특성이나 임금수준을 고려한 접근도 필요하다. 업무의 내용이나 강도, 근로시간 측정 방법도 다를 수밖에 없고, 고임금 전문직의 경우 스스로 그 길을 택한 측면이 매우 강하다. 전문가가...
"CCTV, 직원 감시 아냐" 강형욱 해명에도…"갑질 아닌가요?" [곽용희의 인사노무노트] 2024-05-26 09:59:11
위법 의혹을 불식하기 위한 것으로 보인다. 전문가들은 근로자들의 권리 의식이 강해지면서 CCTV 논란은 더욱 커질 것으로 본다. 김동욱 법무법인 세종 변호사는 "사업주가 근로자가 근태를 잘 지키고 있는지를 관리하는 게 지휘·감독"이라며 "사업주가 정당한 목적이 있어도 극소수의 근로자들이 반대하는 경우 CCTV를...
제2 '라인 사태' 예방하려면…일본 진출 K벤처 머리 맞댔다 2024-05-17 18:01:08
근로자의 근태·업무 관리 등을 디지털화한 스타트업 샤플앤컴퍼니로 선정됐다. 이 업체는 지난달 일본 법인을 설립했으며 이달 도쿄 캠브리지혁신센터(CIC)에 입주해 일본 진출을 본격화했다. 이준승 샤플앤컴퍼니 대표는 “디지털 전환(DX)에 나선 일본은 국내 스타트업이 놓쳐선 안 될 시장이 됐다”고 말했다. 라인야후...
시부야로 간 K스타트업…"일본 기업과 손잡고 신산업 발굴" 2024-05-17 08:32:20
현장 근로자의 근태와 업무관리 등을 디지털화해 관리하는 서비스를 제공하고 있다. 지난달 일본 법인을 설립했으며 이달부터 도쿄 CIC(캠브릿지 혁신센터)에 입주해 일본 진출에 나섰다. 이 대표는 “아시아 최대의 B2B(기업간거래) 시장인 일본에 본격적으로 진출할 계획”이라며 “일본은 한국과 문화적으로 비슷하고...
[2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 전시, 컨벤션 및 행사 대행업을 서비스하는 스타트업 ‘행아웃’ 2024-05-16 14:23:39
작성부터, 계약서, 근태 스케줄, 급여 지급까지 몇번의 클릭으로 진행할 수 있습니다. 확보한 인력풀을 지속해서 관리하면서 결원이 발생 시 즉각적으로 인력을 채용할 수 있습니다. 구직자 또한 프로필 작성부터 새로운 이력 추가까지 모든 과정이 자동화돼 간편하게 가입하고 이력을 관리 할 수 있습니다. 세분된 행사...
채용앱이야, 데이팅앱이야?…'3초' 만에 알바 구한 비결 [인터뷰] 2024-05-02 13:05:37
채용 전 과정을 관리하는 새로운 방식의 서비스라는 점을 강조했다. 이러한 강점을 활용해 니더는 정규직 채용시장을 중심으로 한 기존 플랫폼 업계가 크게 주목하지 않았던 단기 일자리 시장을 공략했다. 신현식 니더 대표(사진)는 지난달 29일 과의 인터뷰에서 "자영업자들은 고정 인건비를 줄이면서 필요할 때 인력을...
근로자 동의 없이는 회사에 CCTV 설치 못한다? 2024-04-23 16:05:05
공간은 사업주가 근로자들의 근태나 업무상황을 확인하기 위해 언제든지 관찰과 감시를 할 수 있는 공간이다. 근로관계의 본질인 종속노동은 사업주가 근로자가 제공하는 노동의 과정에 대해 지휘하고 감독하는 것을 본질로 한다. 대법원도 일관되게 사업주의 지휘감독을 근로관계의 본질로 보고 있다. 그런데 근로자의...
[인터뷰] "옛 인테리어로 인재채용 어렵다…사무실 보고 '와우'하게 해야" 2024-04-21 06:30:01
효과가 있다는 것이다. 과거처럼 팀장이 부원들을 관리하는 듯한 'T자'형 책상 배치나 팀장 옆자리에 회의 테이블을 두는 구조도 사라지고 있다고 이 상무는 설명했다. 그는 "과거에는 팀장이 직원들 근태를 관리하고 팀장과 직원 간 일대일 대화가 주를 이루다 보니 T자형 배치에 팀장 옆자리에 테이블을 뒀지만,...
'위기 돌파' 삼성 임원 주 6일 근무한다…전 계열사로 확대 2024-04-17 18:04:32
엄격히 금지된다. 임원 출근에 대해서는 근태관리 또한 별도로 하지 않아 출퇴근 여부를 체크하지는 않는 것으로 알려졌다 재계 '맏형' 삼성이 비상경영에 나서면서 다른 대기업들도 동참할 지 여부에 관심이 쏠린다. 앞서 SK그룹은 주5일 근무제를 도입한 2000년 이후 24년 만에 ‘토요사장단 회의’를 부활시킨...