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"체납징수 사각지대 없앤다"…고양특례시, 환급금·급여까지 추적 2026-02-04 17:33:52
카드 매출채권, 급여 등 금융·채권성 자산까지 압류 범위를 넓힌다. 고양특례시는 '과세자료 정례화 매뉴얼'을 기반으로 압류 대상을 발굴하고 집행 주기를 정례화한다고 4일 밝혔다. 시는 지방세 자료를 토대로 국세·관세 환급금, 신용카드 매출채권, 직장인 급여를 선제적으로 연계한다. 그간 놓치기 쉬웠던...
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구조조정만 있는 것 아니다…메타 "AI 잘 쓰면 300% 보너스" 2026-02-04 16:09:22
행사 권리(베스팅)를 업무 자동화에 성공할 경우 즉시 부여하겠다는 것이다. 아만다 칼로우 원마인드 창업자는 “자동화에 성공하면 다른 일을 하면서도 원마인드에서도 급여를 받을 수 있다”고 강조했다. ○“합당한 보상 메시지 줘야” AI 도입에 성공한 우수 기업들의 공통점은 직원들에게 AI를 사용할 때 느끼는...
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상설특검, '퇴직금 미지급' 쿠팡CFS·전현직 대표 기소 2026-02-03 17:17:40
대표, 쿠팡CFS 법인을 근로자퇴직급여보장법 위반 혐의로 서울중앙지방법원에 공소 제기했다고 밝혔다. 특검팀은 "기존 수사 기록을 면밀히 검토한 뒤 압수수색과 소환조사를 통해 공소사실을 뒷받침할 추가 증거를 확보했다"고 설명했다. 엄 전 대표 등은 퇴직금 지급을 피하기 위해 노동자들에게 불리하게 취업규칙을...
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제일약품, 슈퍼 항생제 ‘페트로자’ 출시 2026-02-02 17:52:25
Cephalosporin) 계열 항생제 ‘페트로자주(성분명: 세피데로콜)’를 출시했다고 2일 밝혔다. ‘트로이 목마’ 기전의 사이드로포어 세팔로스포린계 항생제가 국내 출시되는 것은 이번이 처음이다. 페트로자는 일본 시오노기 제약이 개발한 신약으로, 제일약품은 지난 2022년 시오노기 측과 국내 독점 공급 계약을 체결한 ...
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제일약품, 슈퍼 항생제 ‘페트로자’ 출시 2026-02-02 08:53:59
다제내성 그람음성균 감염 환자에게 새 치료 기회를 제공할 수 있는 슈퍼 항생제가 출시됐다. 제일약품은 사이드로포어 세팔로스포린 계열 항생제 ‘페트로자(성분명 세피데로콜)’를 출시했다고 2일 밝혔다. 새로운 기전의 사이드로포어 세팔로스포린계 항생제가 국내 출시되는 것은 이번이 처음이다. 페트로자는 일본...
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韓 대기업 대졸 초임, 日보다 40% 높아 2026-02-01 17:53:40
비교했다. 2024년 기준 구매력평가환율을 적용한 대기업 대졸 초임(초과급여 제외)은 한국이 5만5161달러(약 8000만원)로 일본(3만9039달러)보다 높았다. 대기업 기준은 한국 500명, 일본 1000명 이상 직원을 보유한 기업으로 정했다. 대졸 초임 평균은 한국이 4만6111달러로 일본(3만7047달러)보다 24.5% 높았다. 시장...
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"韓 대졸 초임, 日 보다 41.3% ↑…정년연장 부담" 2026-02-01 12:37:56
받는 연 임금총액(초과급여 제외)을 대상으로 했다. 이에 따르면 한국 대졸 초임은 4만6천111달러로 일본(3만7천47달러) 대비 24.5% 높은 가운데 기업 규모가 커질수록 격차가 확대됐다. 한국 대기업(500인 이상)의 대졸 초임은 5만5천161달러로 일본 대기업(1천인 이상) 3만9천39달러 대비 41.3% 높았다. 중기업은 29.3％,...
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'한국 초봉' 일본보다 24.5% 높아…대기업은 41% 더 받는다 2026-02-01 12:00:05
초임(초과급여 제외)은 모든 규모에서 한국이 일본보다 높았다. 회사 규모가 커질수록 격차는 더 확대됐다. 대졸 초임 평균은 우리나라가 4만6111달러로 일본(3만7047달러)보다 24.5% 높았다. 특히 대기업은 우리나라가 5만5161달러로 일본(3만9039달러)과 격차가 41.3%에 달했다. 경총은 통계상 제약으로 대기업 기준을...
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"한국 대졸 초임, 일본·대만 웃돌아…대기업 격차는 약 1.4배" 2026-02-01 12:00:01
받는 연 임금총액(초과급여 제외)을 대상으로 했다. 이에 따르면 한국 대졸 초임은 4만6천111달러로 일본(3만7천47달러) 대비 24.5% 높은 가운데 기업 규모가 커질수록 격차가 확대됐다. 한국 대기업(500인 이상)의 대졸 초임은 5만5천161달러로 일본 대기업(1천인 이상) 3만9천39달러 대비 41.3% 높았다. 중기업은 29.3％,...
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20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07
기준으로 '지급의무'·'근로대가성'을 제시했지만, 기업 마다 PI 설계가 천차만별이기 때문에 "PI는 무조건 평균임금"이라고 단정할 수도 없다. 정상태 법무법인 바른 변호사는 "매년 경영진이나 노사간 합의로 지급여부, 지급률을 정하거나 지급되지 않은 해가 있을 경우엔 평균임금성이 부정될 가능성도...
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