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'7대 1' 기울어진 공청회…노동법 논의, 균형은 없었다 2026-01-21 17:38:58
수 없었다. 토론 참석자들은 오히려 “지금 법안들로는 부족하다”며 노동권을 더 강화해야 한다고 한목소리로 주문했다. 근로감독관 공청회 분위기도 마찬가지였다. 국회는 앞서 상법 및 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정) 등 쟁점 법안을 처리하기 위한 공청회에서도 찬성 2 대 반대 2 구도를 유지했다. 이날 공청회에...
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재계, 택배·배달기사 노동권 강화에 "소송대란·고용위축 우려" 2026-01-20 15:22:53
재계, 택배·배달기사 노동권 강화에 "소송대란·고용위축 우려" "획일적 제도로 기업활동 위축…균형 잡힌 접근 필요" (서울=연합뉴스) 조성흠 임성호 한지은 기자 = 재계는 정부가 특수고용·플랫폼종사자 등의 임금·고용 분쟁 시 노동자성 입증 책임을 사업자에 지우는 법 개정을 추진하는 데 대해 '소송 대란'...
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"지방 공장까지 샅샅이"…근로감독, 지자체 끼고 3배 늘린다 2026-01-14 10:19:39
특히 AI(인공지능)를 활용해 법 위반 가능성이 높은 사업장을 정밀 타격하고, 고의적 위반 시 시정 기회 없이 즉시 처벌하는 등 감독 강도가 한층 매서워질 것으로 보인다. 고용부는 14일 전국 감독관 200여 명이 참석한 가운데 ‘현장 감독관과의 대화’를 열고 이 같은 내용을 담은 ‘근로감독 행정 혁신 방안’을 공식...
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2년만에 열린 노사정 신년인사회…김영훈 "장시간 노동 성장 모델 끝나" 2026-01-08 15:59:01
사람 권리에 관한 기본법 입법 등을 천명했다. 서종수 부위원장은 "2026년은 정년연장, 공무원·교원 정치기본권 보장, 공무직위원회법 제정 등 정부가 약속한 정책들이 실현되는 원년이 돼야 한다"며 "정부가 표방하는 ‘진짜 성장’은 노동자의 희생 위에서가 아니라, 노동의 정당한 대가가 지불되고, 노동권이 보장될...
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2026년 1월 글로벌 ESG 뉴스 브리핑 2026-01-05 06:01:43
12월 10일 기업들이 강제노동, 아동노동, 노동권 등 가치사슬 전반에 걸친 노동권 문제에 대한 정보를 공개할 수 있도록 하는 개정안의 새로운 공개 초안을 발표했다. GRI 지속가능성 보고기준은 기업의 지속가능성 정보공개와 관련한 글로벌 표준 중 하나다. GRI 414(비즈니스 관계 내 근로자), GRI 409(강제노동), GRI...
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"노동자 보호 미흡한 판결多…멕시코·대만처럼 전문법원 둬야" 2025-12-09 17:33:10
없다”고 지적했다. 최정은 중앙대 법전원 교수도 “모든 일하는 사람의 노동권과 사회보장권을 실효적으로 보장하기 위해 노동법원은 전문 법원으로 설립돼야 한다”며 “기존 사건을 통일해 관장하는 특수법원을 설립하고, 분쟁의 성격에 조응하는 절차를 마련해 유효하고 적절한 분쟁 해결 수단을 제공하고 관련 분쟁 ...
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'신재생' 반등 이끈 '광물'…ETF 투자도 주목[산업별 ESG 리포트⑥] 2025-12-04 06:00:41
벌였다. 한편 신재생 전환을 위한 이번 COP30 협의문에는 태양광, 배터리, 풍력발전 등에 투입되는 요소로서 녹색 광물 이슈가 처음으로 포함됐다. 채굴, 제련 과정에서 발생하는 환경파괴, 인권침해, 노동권 피해 위험에 대한 문제 인식도 등장했다. 각국이 어떻게 하면 광물 공급망을 책임 있게 관리하고 에너지 전환에...
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정청래 "교사는 페북에 '좋아요'도 못 눌러…정치참여 보장하겠다" 2025-09-29 17:10:38
위해 더욱 노력하겠다"며 "민주당은 중대재해처벌법, 노란봉투법 등을 통해 노동자들의 생명과 안전을 지키고 노동3권을 더욱 강화하기 위해 많은 노력을 기울여 왔고 앞으로도 그럴 것"이라고 말했다. 이어 "주 4.5일제를 단계적으로 도입해 OECD 평균을 웃도는 과도한 노동 시간을 줄여 나가겠다"며 "사각지대 없는 보...
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[시론] 노동권 보호에 가려진 '쉬었음' 청년들 2025-09-17 17:31:08
노동권 강화는 미취업 청년의 노동시장 진입을 더 어렵게 만들고, 새로운 일자리 창출을 가로막는 장벽이 될 뿐이다. 지금 우리에게 절실한 것은 청년에게 일할 기회를 더 많이 만들어 주는 특단의 대책이다. 고임금 대기업 노사는 임금 인상을 최대한 자제하고, 그 여력을 청년 일자리를 만들고 중소 협력사와 취약계층...
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노란봉투법·주4.5일제…직원들도 "도움 안된다" 2025-09-11 17:47:38
결과 노란봉투법(노동조합법 제2·3조 개정안)이 ‘기업 경영에 긍정적 영향을 줄 것’이라는 응답 비율은 21%로 ‘부정적’(31%)이라는 답변보다 적었다. ‘보통’이라는 답변이 49%로 가장 많았다. 구체적으로 ‘사업장 이전·투자 등 경영상 결정까지 쟁의 대상이 될 수 있다’(35%)는 점을 노란봉투법의 가장 큰 문제로...
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