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카카오모빌리티, 대리·퀵 기사 보호 위해…플랫폼운전자노조와 협약 2026-01-07 09:53:11
카카오모빌리티는 ‘카카오모빌리티상생재단’을 설립했다. 기사 대상 건강검진·상담 무상 지원, 퀵 배송 적재물 책임 보험료 지원, 업계 최초 대리운전 보험료 전액 지원 등 플랫폼 노동자를 위한 프로그램을 제공하고 있다. 김태현 카카오모빌리티 에이전트 사업실 상무는 “이번 협약은 상호 신뢰를 바탕으로 노사 간...
하청직원 우선채용에 성과급까지…협력업체 챙기는 '착한 기업들' 2025-12-16 17:29:48
19.6%로 확대됐다. 이런 상황에서 올해 노사발전재단이 선정한 ‘차별없는 일터·원하청 상생 우수사업장’ 사례들은 구직 청년과 기업에 또 다른 선택지를 보여준다. 노사발전재단이 지난 10일 개최한 ‘2025년 원하청 상생 및 차별없는 일터 조성 우수사업장 시상식’에서는 원·하청 상생·협력을 위해 고용 구조를 개...
계약직 석달 뒤엔 무조건 정규직…이직률 1년 만에 4.9%P 줄었다 2025-12-16 17:24:06
동일임금’을 사실상 제도화했다. 재단법인 전남연구원은 복지포인트와 가족수당을 기간제 직원에게도 동일하게 적용하고, 기간제 사용을 프로젝트성 업무나 육아휴직 대체로 제한하는 방식으로 정규직 고용 원칙을 세웠다. 제주시농업협동조합도 노사발전재단 진단 2개월 만에 자녀학자금과 경조금, 안식휴가 등 인정 휴...
임금·숙련도 쌓은 뒤 '이직 점프'…"첫 일자리는 종착지 아닌 경유지" 2025-12-16 17:22:45
전문가들은 청년 취업 전략의 전환이 필요하다고 지적한다. 첫 일자리를 평생직장으로 생각하기보다 경력과 숙련도를 쌓는 경유지로 인식해야 한다는 것이다. 박종필 노사발전재단 사무총장은 “청년층은 이동 과정에서 임금과 숙련이 함께 상승할 가능성이 가장 큰 집단”이라며 “중요한 것은 이동의 질을 높이고,...
내년 실업급여 상한 6만 8,100원...6년만에 인상 2025-12-16 13:22:59
전액 지급하는 방식으로 변경한다. 육아기 근로시간 단축급여 계산 시 기준금액의 상한액도 매주 최초 10시간의 경우 250만원, 나머지 근로시간 단축분은 160만원으로 상향 조정한다. 이외에도 2026년 신규 추진되는 주 4.5일제 지원 사업의 모집·심사 등 일부 업무를 노사발전재단에 위탁할 수 있는 근거도 마련됐다.
"내년에는 더 받는다"…구직급여 6년만 인상 2025-12-16 10:50:54
시 기준금액의 상한액은 매주 최초 10시간의 경우 250만원, 나머지 근로시간 단축분은 160만원으로 상향 조정한다. 이와 함께 정부는 2026년부터 새로 추진되는 주 4.5일제 지원 사업과 관련해, 참여 기업 모집과 심사 등 일부 업무를 노사발전재단에 위탁할 수 있는 법적 근거도 마련했다. 이를 통해 제도 운영의 효율성을...
"원·하청 상생하고 비정규직 차별 않는 일터 많아져야" 2025-12-10 18:33:07
장관상을 받았다. 재단법인 전남연구원 등 5곳은 노사발전재단 사무총장상을 수상했다. 노사발전재단은 올해 원·하청 상생·협력 중심의 컨설팅을 제공하는 고용구조 개선지원단을 꾸려 총 80개 기업을 지원했다. 비정규직 노동자 차별 개선을 위한 컨설팅도 405곳에 제공했다. 권창준 고용노동부 차관은 “수상 기업들은...
제일벽지, '일터혁신 우수기업' 선정…노동부장관상 수상 2025-12-09 16:06:57
이번 컨퍼런스는 고용노동부와 노사발전재단이 주최했다. ‘일터혁신 우수기업’은 정부가 혁신적이고 지속 가능한 일터환경을 구축한 기업을 선정해 인증하는 제도로, 선정기업에는 홍보 지원과 함께 각종 정부 지원사업 참여시 우대 혜택이 제공된다. 이번 선정은 제일벽지의 수평적 조직문화 혁신, 임직원간 소통강화...
삼성바이오에피스, '가족친화기업' 인증 연장…"일하기 좋은 기업" 2025-12-08 09:46:57
8일 삼성바이오에피스는 지난달 노사발전재단으로부터 '일·생활 균형 우수기업 인증'을 획득한 데 이어, 이달에는 성평등가족부로부터 '가족친화기업'으로 인증을 연장받았다고 밝혔다. 이번 인증은 근무환경 개선을 통해 임직원들의 업무 만족도와 삶의 질을 높이고, 육아·돌봄 지원 확대, 유연근무제도...
삼성바이오에피스, 올해만 7건 '조직문화 우수기업' 관련 수상 2025-12-08 08:36:02
삼성바이오에피스는 지난달 노사발전재단으로부터 '일·생활 균형 우수기업 인증'을 획득한 데 이어, 이달에는 성평등가족부로부터 '가족친화기업'으로 인증을 연장받았다. 이번 인증은 근무환경 개선을 통해 임직원들의 업무 만족도와 삶의 질을 높이고, 육아·돌봄 지원 확대, 유연근무제도 고도화 등...