노란봉투법 곧 시행…하청 노조 성과급 요구, 원청 노조가 용인할까 2026-03-02 16:07:10

순조롭게 교섭단위가 분리되고 교섭창구 단일화절차가 별도로 진행될 것이다. 여기까지는 개정 시행령의 내용이 필요하지도 않다. 문제는 원청 기업에도 복수 노조가 있고, 각 하청 기업에도 복수노조가 있는 경우다. 시행령에 따를 때 먼저 원청 기업과 각 하청기업으로 교섭단위는 노동위원회 결정을 거쳐 분리될 것이다....

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[백승현의 시각] 가보지 않은 길 '노봉로 310' 2026-03-01 17:11:48

창구단일화 제도 자체를 철폐해야 한다”고 주장한다. 경영계는 “실질적 지배, 구조적 통제 등 교섭의무 기준이 여전히 모호하다”고 반발하고 있다. 정부는 이런 논란을 의식해 원·하청 간 단체교섭 판단지원위원회를 꾸려 혼란을 최소화하겠다고 했다. 판단지원위는 노동계와 경영계로부터 추천을 받아 조만간 공개될...

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• #백승현의 시각

정부 "원·하청 노조 단일화 필요 없어"…양대 노총 입김 더 세진다 2026-02-27 17:53:54

간 교섭 단위 자체가 다르기 때문에 교섭창구 단일화 자체가 필요 없다고 봤다. 같은 원청 기업을 상대로 교섭을 요구하는데도 원청 노조와 하청 노조의 교섭 단위가 ‘다르다’고 해석했기 때문이다. 1사 1교섭체계인 교섭창구 단일화 제도를 중심으로 한 노사 협상 틀이 15년 만에 깨진 셈이다. 하청 노조끼리의 교섭 단...

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노란봉투법 교섭절차 매뉴얼 공개…"원·하청 노조 따로 교섭해야" 2026-02-27 15:24:38

노동부는 시행령 개정안을 통해 교섭창구 단일화 절차의 틀 안에서 교섭단위 분리제도를 활용하도록 했다. 기존에는 하청 노조가 교섭 신청을 하면 원청 노조와 별도의 교섭단위 분리 절차를 거쳐야 했지만, 노동부는 이번 매뉴얼을 통해 원청 노조는 기본적으로 단일화 대상이 아니라고 명확히 했다. 노동부는 "원청 노조...

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• #노란봉투법 교섭절차 #노조 #원청 #하청 #교섭 #사용자 #절차 #단일화

한노총·민노총 산하 하청노조, 따로 교섭 요구할 듯 2026-02-24 17:52:10

복수노조 사업장에서 현행대로 ‘교섭 창구 단일화 체계’를 유지한다. 노사 협상 시 노조 측 협상 창구를 단일화해야 한다는 의미다. 다만 원청 노조와 하청 노조 사이 ‘교섭단위 분리’는 원칙적으로 허용한다. 하청 노조의 교섭권을 보장하려는 취지다. 교섭단위 분리 여부는 노동위원회가 업무 성질·내용, 임금체계, ...

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재계, 노란봉투법 시행령 확정에 "현장 혼란 불가피" 2026-02-24 16:43:47

경우 교섭창구 단일화 틀 안에서 교섭단위 분리제도를 활용하도록 했다. 즉, 원청 노조와 하청 노조, 하청 노조 간 교섭창구 단일화 절차를 자율적으로 우선 진행하도록 하되 절차 중 교섭단위 분리제도를 적극 활용하는 방안을 제시한 것이다. 아울러 원·하청 교섭에서도 교섭 전 단계에서 노동위원회가 사용자성 일부를...

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노란봉투법 시행령 개정안 확정…"혼선 최소화" 2026-02-24 15:05:23

'교섭창구 단일화 절차의 틀' 안에서 교섭단위 분리제도를 활용하는 방안이 담겼다. 원청 노조와 하청 노조, 하청 노조 간의 교섭창구 단일화 절차를 자율적으로 우선 진행하도록 하되 절차 중 교섭단위 분리제도를 적극 활용하도록 했다. 구체적으로 제14조의11(교섭단위 결정) 제3항에서 일반적으로 교섭단위...

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• #노란봉투법 시행령 #교섭 #시행령 #하청 #개정안 #현장