화려한 경력자를 뽑은 스타트업의 성장이 느린 이유 [더 머니이스트-데이비드김의 블라인드 스팟] 2026-02-24 14:40:47

완벽한 실행이 아닌 학습 속도를 보상하는 보상. 문화는 나쁜 시스템을 보상할 수 없다. 넷플릭스의 문화 덱이 작동하는 이유는 영감을 주는 가치 때문이 아니라 그 가치가 운영 메커니즘에 내장돼 있기 때문이다. 문서와 이론은 보여주기 위한 극장일 뿐이다. 시스템이 실체다. 당신이 실제로 CEO가 아닐 때대부분 CEO는...

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[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] HR 3년차의 고민 2026-02-13 17:00:06

교육운영, 급여 직무에서 시작했다면, 평가와 보상, 교육 기획 직무로의 전환을 가져갈 시점이다. 이후, 노무와 조직문화 직무를 담당하고, HR전략, 조직과 임원인사를 수행하여 인사팀장으로 성장하는 경로다. 인사 영역 전반에 대한 지식과 경험, 사업 전반 이해, 현업 조직장과의 소통을 통한 관계 증진이 매우 중요하...

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민희진 vs 하이브 '260억 풋옵션' 소송 오늘 결론…1년 6개월 만 2026-02-12 10:11:51

6개월 만에 나온다. 서울중앙지법 민사합의31부(남인수 부장판사)는 12일 오전 10시 하이브가 민 전 대표를 상대로 낸 주주 간 계약 해지 확인 소송, 민 전 대표가 하이브를 상대로 낸 주식 매매대금 청구 소송의 선고 기일을 연다. 두 소송은 각각 2024년 8월, 11월 제기됐으나 재판부는 효율적인 진행을 위해 병행 심리해...

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"사회적 해악 커"…태국 범죄단체 '룽거컴퍼니' 조직원들 1심 중형 2026-02-11 11:39:52

선고받았다. 서울남부지법 형사합의12부(부장판사 김정곤 )는 11일 범죄단체 가입·활동 등 혐의로 구속기소된 팀장급 조직원 조모씨(30)에게 징역 12년을 선고하고 660만원 추징을 명령했다.같은 법원 형사합의14부(부장판사 이정희)도 이날 또 다른 팀장급 조직원 안모씨(32)에게 징역 14년을 선고하고 3300만원 추징을...

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'최연소' 빅6 화우, 대형 로펌 지형도 다시 그린다 [로펌의 역사] 2026-02-08 14:08:27

법무법인 화백이 1993년 등장했다. 서울지법 부장판사 출신 노경래 변호사와 서울고법 판사 출신 강보현 변호사를 비롯해 김윤수, 김형표, 오상현, 조언 변호사 등 검찰과 법원 출신들이 주축을 이뤘다. 이후 양삼승 전 대법원장 비서실장과 윤관 전 대법원장, 천경송 전 대법관이 잇달아 합류하며 '송무 명가'로...

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