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두 학원 합쳐 "5인 이상 사업장"이라며 부당해고 소송…결과는 2025-12-07 09:39:07
부당해고 구제 재심판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결했다. A씨는 2023년 12월 서울에 있는 한 보습학원에서 시간강사로 일했는데, 다음 해 2월 학부모 민원을 이유로 해고 통지를 받았다. A씨는 부당해고를 당했다며 서울지방노동위에 구제를 신청했으나, 해당 학원이 5인 미만 사업장이라는 이유로 기각됐다. 중노위...
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갑질 시달린 대학원생 사망...전남대 "교수 해고" 2025-11-30 18:11:05
2명 중 비전임 교원인 연구교수 A씨에 대해 '해고' 징계를 내렸다고 전남대 측이 30일 밝혔다. 대학은 A씨에 대한 진상조사위원회의 조사 결과를 바탕으로 지난 28일 징계위원회를 열고 비전임 교원에 대해 취할 수 있는 최고 수위 징계인 해고를 결정했다. A씨는 다음 달 말 연구 계약기간이 종료될 예정이었다....
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인턴에 "자고만남 추구?" 발언 상사, 해고는 과한 징계? 2025-11-30 13:54:45
한 직원을 해고한 것은 정당했다는 법원 판단이 나왔다. 30일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정12부(강재원 부장판사)는 한국부동산원이 중앙노동위원회 위원장을 상대로 "해고를 취소하게 한 구제 재심 판정을 취소하라"며 낸 불복 소송에서 지난 9월 원고 승소로 판결했다. 국토교통부 산하 공공기관인 한국부동산원은...
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"너 '자고 만남' 추구해?" 직원 성희롱한 상사 해고했더니… 2025-11-30 09:23:45
미루는 등 '갑질'을 일삼은 직원을 해고한 회사가 정당하다는 판단이 나왔다. 30일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정12부(부장판사 강재원)는 한국부동산원이 중앙노동위원회위원장을 상대로 낸 부당해고구제심판정취소 소송에서 원고승소 판결했다. 한국부동산원은 2023년 '성희롱 및 직장 내 괴롭힘'을...
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英 노동당 정부, 노동자 권리 법안 '완화' 2025-11-28 20:05:45
것이라는 지적이다. 노동당은 공약집에 '해고 후 재고용' 관행을 근절하고, 출근 1일차부터 휴직이나 유급 병가와 같은 기본권 및 부당해고로부터 보호를 제공하겠다는 내용을 포함했다. 이 법안을 발의하고 적극적으로 추진하다가 지난 9월 부총리 자리에서 사임한 앤절라 레이너 의원도 이번 수정에 반대하는 것...
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노동 최고의 로이어는 ‘율촌 이광선·태평양 김상민·광장 송현석'[2025 대한민국 베스트 로펌&로이어] 2025-11-28 09:08:12
노동전문가다. 해고, 임금, 비정규직, 노사관계, 산업안전 등 노동법의 모든 분야를 망라할 수 있는 업계 최고의 전문변호사 중 한 명으로 평가받는다. 자문 및 컨설팅은 물론 다양한 내용의 노동송무를 수행하고 있는데 특히 최근에는 저성과를 이유로 이루어진 해고가 정당하다는 취지의 확정 판결 및 근태불량을 이유로...
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노란봉투법 시행…서울행정법원 '초비상' 2025-11-25 17:27:11
무산됐다. 1989년 근로기준법 개정으로 노동위에 부당해고 등 구제 신청 심판 기능이 주어지면서 노동법원 설치 문제는 일단락됐다. 19대 국회(2012~2016년)에서 관련 법안이 여럿 발의되고, 윤석열 정부에서 추진이 공식화됐다. 사법개혁을 공언한 이재명 정부에서도 국정과제에 포함돼 있다. 국회에선 지난 9월 노동법원...
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"이미 사직해서 근로자 아닌데…" 부당해고 구제신청? 2025-11-25 16:07:00
부당해고 등 구제신청을 할 당시 이미 근로자의 지위에서 벗어난 경우라면, 과거의 부당해고 등으로 인한 손해를 보상받을 목적으로 민사소송이 아니라 행정적 구제절차를 이용하는 것은 부당해고 구제명령제도 본래의 보호범위를 벗어난 것으로 보아야 한다는 것이 논거로 제시되었다. 근로기준법 문언상으로도 “사용자가...
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'불가피한 희망퇴직' 잡음 없으려면… 2025-11-25 16:06:11
의한 비진의표시로서 부당해고를 당하였다는 취지의 주장이 제기되는 경우가 종종 있다. 비진의표시는 기존에 효력이 발생한 법률효과를 소급적으로 무효로 만드는 것으로서 인정되기 매우 어려운 것인 데다가, 사직서를 제출할 만한 동기(예를 들어 비위행위)가 있었다면 더욱 더 비진의표시로 인정되기 어렵다. 한편,...
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"프로젝트 빠지면 퇴사 관행" 주장에 法 "정규직 뽑아놓고…" 2025-11-24 09:08:31
정규직 근로자를 일방적으로 해고해 소송을 당한 정보기술(IT)업체가 재판에서 "맡고 있던 프로젝트가 종료되면 퇴사하는 게 업계 관행"이라고 주장했으나 받아들여지지 않았다. 24일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정12부(강재원 부장판사)는 한 IT업체에서 일하던 A씨가 중앙노동위원회(중노위)를 상대로 낸...
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