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상용근로자 연 임금총액 처음 5천만원 넘어…1위 '금융·보험업' 2026-03-22 12:00:02
5천만원을 넘고 특별급여가 사상 최대를 기록했다"며 "이제 직무·성과 중심 임금체계 확산, 근로 시간 유연화 등을 통해 생산성을 높여야만 고령자 계속 고용이나 근로 시간 단축 같은 사회적 과제를 부작용 없이 추진할 수 있을 것"이라고 밝혔다. sh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습...
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한경협, 하나금융·한청원·EBS와 학교 밖 청소년 지원 '맞손' 2026-03-22 08:30:01
기초 학습부터 AI·이커머스 등 직무 교육까지 커리큘럼을 다각화하고, 학교 밖 청소년의 현실을 담은 다큐멘터리와 정책토론회, 자존감 회복을 돕는 성장 강연을 방영하며 사회적 인식 개선에 앞장설 계획이다. 4개 기관은 이번 협약 이후 자문단과 실무협의체를 구성해 정기적인 프로그램 고도화에 나설 예정이다. 성과...
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부산외대 ‘K-수출전사 아카데미’ 2년 연속 선정…"유학생 100명 취업 연계 목표" 2026-03-19 20:06:24
직무 연관성을 강화하는 중요한 요소로 작용하며, 교육 종료 후에도 지속적인 취업 연계 및 정주 지원이 제공된다. 김남수 부산외대 국제무역학과 교수는 “이번 사업은 유학생 취업과 중소기업 수출 경쟁력 강화를 동시에 달성할 수 있는 국가 전략형 프로그램”이라며 “교육?매칭?취업?사후관리를 연결한 책임형 운영을...
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[칼럼] 체감 가능한 절세 혜택 제공하는 기업부설연구소 2026-03-19 15:36:06
환경을 유연하게 개선하고 기업 연구자의 성과가 존중받을 수 있는 제도적 기반이 마련됐다. 이 법률은 종전 기초연구 진흥 및 기술개발 지원에 관한 법률 체계에서 운영되던 기업부설연구소 및 연구개발 전담 부서 제도에서 독립된 법률 체계로 분리하고 정비한 것이다. 기업 연구개발 조직에 대한 인정, 관리, 지원 기...
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"알아서 보고서 뚝딱"…스노우플레이크, '기업용 에이전트' 공개 2026-03-19 11:48:06
직무별로 사전 구축된 역할 기반으로 기능하며, 복잡한 작업을 자율적으로 계획하는 '다중 단계 업무 수행' 등이 포함됐다. 특히 스노우플레이크의 거버넌스가 적용된 단일 엔터프라이즈 데이터 소스를 기반으로 하기 때문에 보안과 신뢰성을 확보했다는 설명이다. 최기영 스노우플레이크 코리아 지사장은 에이전트...
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한국부동산마케팅협회, '2026 서울 매력일자리' 사업 본격 시동 2026-03-19 11:08:50
인턴을 선발할 예정이다. 선발된 인원은 5월 한 달간 직무교육을 마친 뒤 각 회원사에서 6개월간 인턴십을 수행하게 되며, 인턴 기간 급여는 서울시가 전액 지원한다. 협회는 지난해 동일 사업에서 취업자 19명 중 17명 채용으로 정규직 전환율 89.4%라는 성과를 거둔 바 있다. 조준환 협회 사무국장은 "참여 회원사가 늘어...
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인력 구조 위기속 아우스빌둥이 제시하는 새로운 인재 전략은 2026-03-19 08:37:54
단순한 기술 습득을 넘어 고객, 품질, 성과에 대한 책임을 경험하며 직무에 대한 이해를 쌓는다. 이러한 경험은 단기적인 취업 성과보다 장기적인 커리어 설계에 더 깊은 영향을 미친다. 실제로 독일 기업들 가운데에는 아우스빌둥으로 커리어를 시작해 오랜 시간 현장 경험과 역량을 축적한 뒤 조직을 이끄는 위치에 오른...
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LNG 급유 시대 연 평택항…부산·싱가포르와 경쟁 채비 2026-03-18 16:16:53
앞서 인프라 구축에도 적극 나섰다. 2025년 '탄소중립 그린수소 항만 조성' 업무협약을 체결했으며, 벨기에 안트워프-브뤼헤 항만과의 녹색해운항로 구축 협력도 추진 중이다. 김금규 사장 직무대행은 "이번 성과로 평택항의 친환경 항만 경쟁력이 입증됐다"며 "세계적인 친환경 연료 공급 항만으로 도약할 수...
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CJ그룹, 상반기 신입공채 시작…'모집 규모 30% 확대' 2026-03-18 10:31:14
있다. 실제로 CJ는 탁월한 성과를 낸 80·90년생 젊은 인재를 임원으로 발탁하는 등 파격적인 성과주의 인사를 확대하고 있다. 이번 공채는 전통을 계승하는 동시에 인공지능(AI)·디지털 기술 확산에 맞춰 채용 방식에도 변화를 줬다. 채용 전형 전반에 걸쳐 고도화한 AI 기술을 도입해 지원자의 자기소개서를 기반으로 한...
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IT 솔루션 기업 디웨일, AI 기반 성과관리 솔루션 ‘클랩’ 고도화...인사평가 효율성 높여 2026-03-17 15:12:58
객관적이고 효율적인 성과 중심의 조직 문화를 지원하고 있다. 클랩 AI 기능의 핵심은 인사 담당자와 관리자의 업무 부담을 획기적으로 줄여주는 동시에 평가의 질을 높이는 데 있다. 특히 목표 추천 AI는 기업이 설정한 상위 목표와 각 부서의 직무 특성을 학습하여, 구성원 개개인에게 최적화된 핵심 결과(Key Results)를...
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