[칼럼] 병의원 노무관리, 방심하면 위기가 된다 2025-12-22 10:21:18

등 다양한 형태의 근로자가 각기 다른 직무와 역할을 수행한다. 이들은 급여 수준, 급여체계, 근무 시간, 복리후생 등 서로 다른 근로 기준을 가지고 있으며, 병의원마다 관행처럼 이어져 내려온 노무관리 방식이 현행 노동관계법과 충돌하는 경우가 많아 정확하고 세심한 관리가 필요하다. 실제로 상당수 병의원 경영자가...

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'신체 접촉 논란' 김완기 삼척시 육상감독, 중징계에 재심 신청 2025-12-18 15:32:49

직무태만, 직권남용, 인권침해, 괴롭힘으로 김완기 감독에 대해 자격 정지 1년6개월의 중징계를 의결했다. 소속팀 선수들이 김완기 감독의 평소 언행, 대회 준비 과정에서의 문제 등을 지적한 진정을 제기해 징계 절차가 진행됐다. 선수들의 진정은 지난달 23일 인천 송도에서 열린 ‘2025 인천국제마라톤’에서의 논란이...

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보수 우위 美대법원, 트럼프 '무소불위 인사권' 손들어주나 2025-12-09 10:02:42

FTC와 같은 연방정부의 독립기관 소속 위원은 부정행위나 직무태만이 아닌 경우 임기 도중 해임될 수 없다는 판례가 존재한다는 것이다. '대통령은 정치적인 이유로 FTC 위원을 해임할 수 없다'는 취지로 90년 전인 지난 1935년 대법원이 내린 결정이다. 슬로터 위원은 "대통령이 대법원 판례를 명백하게 위반했다...

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근로시간 기록 의무화, '분쟁의 씨앗'되지 않으려면 [지평의 노동 Insight] 2025-10-27 07:00:05

머무르기는 하지만 일에 집중하지는 않는, 직무 태만 또는 이른바 '조용한 퇴사'로 표현되는 행동을 억제해야 할 필요성이 커지기 때문이다. 회사는 업무 실적이 낮은 근로자에 대한 징계를 늘려 나가거나 성과평가를 고도화해 성과급 비중을 늘리고자 할 것이다. 4. 근로시간 측정·기록 의무제가 놓치지 말아야...

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[단독] 양치승 전세사기 피해 사건 뒤엔 강남구의 '부실 행정' 2025-10-22 12:28:30

확인하지 않은 것은 명백한 직무태만”이라고 말했다. 최근 강남구청은 뒤늦게 기획재정부에 ‘임차인 사전고지 의무화·보증보험 가입·사업시행자 재무상태 제출 의무화’ 등을 포함한 제도개선안을 건의한 것으로 알려졌다. 위성곤 의원은 “이번 사건은 행정이 방관한 전세사기”라며 “사업시행자에 운영권을 넘기는...

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• #양치승 전세사기 #강남구청 #피해 #운영권 #행정 #계약 #건물 #재무상태

조용한 사직, 저성장 시대가 기업에 던진 질문 [율촌의 노동법 라운지] 2025-10-09 07:00:01

범위가 무한정 확장되지는 않는다. 정해진 직무를 정상적으로 수행하는 것에 한정될 뿐, 법은 초과근로나 자발적 헌신까지 강제하지 않는다. 따라서 계약서에 없는 주말 근무를 거부하거나, 직무 범위를 벗어난 일을 맡지 않는 것은 근로자의 권리다. 실제 판례도 정당한 업무 지시 불이행과 같은 구체적 사유가 있어야만 ...

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'독립기관 FTC 위원 면직' 트럼프 손들어준 美대법원 2025-09-23 10:22:37

'비효율성, 직무 태만 또는 업무상 위법 행위'(inefficiency, neglect of duty, and malfeasance in office)에 해당하는 사유가 있어야만 면직할 수 있도록 법률로 정해져 있고, 비위 외의 사유로는 임기 도중 면직이 불가능하다. 1935년 연방대법원이 내린 '험프리의 유언집행인 대 미합중국' 판례는 이런...

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"곧 아플 예정"…제 멋대로 병가에 '발칵' 2025-09-19 16:20:07

근무 태만 사례도 다수 적발됐다. 곡성군 한 보건지소에서 근무하던 한의사 공보의 C씨는 환자들에게 침술 처방을 하지 않고 상담만 했고, 환자들이 찾아오지 않자 진료 시간에 관사에 머물면서 개인적인 시간을 보냈다. 온라인 게임을 하기 위해 관사에 머물며 진료실에 출근하지 않는 등 확인된 것만 79일 5시간 동안...

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