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전문가 모시고 인증 따고…HR테크 기업 '보안 경쟁' 불붙었다 [긱스] 2024-05-28 17:56:40
보안이 핵심”이라고 강조했다. 잡코리아 채용관리 솔루션인 나인하이어도 정보보호관리체계(ISMS-P) 인증을 받기 위해 4월 모의 심사를 하는 등 보안 역량을 강화하고 있다. HR테크 회사들이 앞다퉈 정보보호 인증을 획득하고 있는 것은 보안 역량을 갖추지 않으면 더 이상 시장에서 인정받을 수 없다는 공감대가 형성됐기...
14년간 4만 명에 일자리...KB굿잡 취업박람회 개최 [뉴스+현장] 2024-05-27 17:42:00
기업컬처존 참여 기업인 ㈜실리콘투의 채용부스 담당자 이신희 과장은 "모든 국가를 대상으로 하는 수출기업이기 때문에 외국어에 능통하면서도 글로벌 문화에 자연스럽게 융화될 수 있는 인재상을 추구하고 있다"며 "다양한 해외 문화를 경험하고 이에 대한 거부감이 없는 인재라면 문을 두드려 달라"고 말했다. 박람회...
미 IT 기업들 AI로 전환 열풍…직원들은 이력서에 AI 추가 2024-05-27 11:58:05
줄었다. 그래도 AI 관련 채용 비중은 커졌다. IT 채용 중개 플랫폼 관계자는 "컨설팅 회사에서 AI 관련 채용을 많이 한다"며 "이는 대기업들이 관련 시범 사업을 하려고 컨설팅받기 시작했다는 뜻"이라고 말했다. AI 전문 채용 업체 관계자는 "AI 경험이 없다고 너무 낙담할 필요는 없다"며 "많은 업체는 LLM 기반으로...
HD현대, 해외 채용인력 초청해 그룹 비전 공유 2024-05-27 11:00:02
역사와 사업 현황, 가치체계를 교육하고, 그룹의 비전이 현지 사업장에 잘 전파될 수 있도록 워크숍과 특강을 제공한다. 특히 국내 본사와 해외법인 간 견고한 협력 체계를 구축하기 위해 업무 연관성이 있는 조직, 담당자들과 교류하는 시간도 만들 예정이다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
박봉·업무과다…MZ공무원 1만4000명 짐쌌다 2024-05-26 21:21:28
것으로 조사됐다. 국내 A대기업의 인사 담당자는 “최근 진행한 신입 채용에서 중앙부처 MZ세대 공무원 출신이 낸 이력서가 눈에 띄게 늘었다”며 “공직 생활이 길지 않은 젊은 공무원 출신들이 민간 기업에 지원하는 것은 과거엔 볼 수 없던 모습”이라고 설명했다. 공무원 출신 취업 준비생에 대한 기업의 평가는 대체로...
"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41
공무원들은 대기업 채용 시장에서 ‘우량주’로 떠오르고 있다. 국가고시 통과 후 관료 사회에서 경력을 쌓아 우수함과 성실함은 일차적으로 검증된 인재라는 평가다. 특히 국토교통부, 기획재정부, 고용노동부 등 기업을 관리·감독하는 규제 부처 출신 공무원들의 인기가 높다. 대기업 B사의 인사 담당자는 “전사적으로...
영진전문대 AI융합기계계열, 특성화고 취업과 진학 한번에 해결 2024-05-24 15:01:18
선취업후진학(일학습병행) 채용설명 페스티벌’을 성황리에 개최했다. 이 자리에는 전도유망한 지역 대표 기업인 동보, 경창산업, 피엔티, 화신정공, 건화이엔지, 우진플라임, 아바코, 신라공업, 탑엔지니어링, 신세계정공 등의 인사담당자가 직접 나서 채용설명회를 진행했다. 선취업후진학 프로그램은 영진전문대가 30여...
경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
인사담당자를 대상으로 실시한 레몬베이스의 설문조사 결과, ‘2024년 더 강화되거나 새롭게 등장할 것이라고 현장에서 체감하는 성과관리 트렌드’에 대한 주관식 응답에서 ‘투명성’과 ‘효율성’이란 키워드가 다수 눈에 띄었다. 평가보상의 투명성에 대한 요구는 여전한 가운데, 인건비 효율화를 통한 생산성 향상이...
'상위 30%'라면 이곳으로…리멤버, 프리미엄 서비스 출시 2024-05-22 09:09:01
힘든 공고들도 포함되어 있다. 프리미엄 채용공고에서는 적합한 공고를 찾을 때, 연봉 구간으로 탐색하거나 리더급 포지션만 모아 볼 수 있도록 하는 검색 필터 기능도 제공한다. 예를 들어, 연봉 1억원 이상의 팀장 포지션이라면 클릭 몇 번으로 쉽게 찾을 수 있다. 이직을 원하는 상위 30% 핵심인재들이 기존에는 주변...
20대 웹디자인·50대 전기…'자격' 갖춰야 취업문 열린다 2024-05-21 18:33:27
업무에 특화된 자격증에 집중해야 한다고 인사·채용 담당자는 조언한다. 워드프로세서, 한국사 등 범용 자격증은 실익이 없다는 얘기다. 한 대기업 인사팀장은 “토익 700점에 데이터분석 준전문가(ADsP) 자격증이 있는 지원자와 토익 900점에 성적 등 스펙이 골고루 좋지만 ADsP 자격증이 없는 지원자가 있다면 전자를...