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장동혁 "고환율·고물가에 서민 신음…反기업 정책 중단을" 2026-02-04 21:49:42
채용을 늘리는 기업의 세제 지원을 강화하는 조세특례제한법 개정을 추진하겠다고 밝혔다. 법인세 최고 세율을 글로벌 스탠더드에 맞게 인하하고 네거티브 규제 방식으로 대전환해 기업을 경영하기 좋은 환경을 조성하겠다고 했다. 현재 각 지역에서 운영 중인 ‘규제자유특구’도 ‘메가프리존’으로 확대해 미래산업이...
대우건설 "가덕도신공항 신공법 검토…부지조성 문제 없다" 2026-02-04 17:07:01
구성 자체를 바꾸는 방식이다. 이 준설치환 공법은 대우건설이 거가대로의 침매터널 구간에서 적용했던 방법으로 활주로의 잔류침하 가능성조차도 원천적으로 배제시키는 방법으로 고려되고 있다. 대우건설은 위와 같은 대안 공법들의 장점과 단점을 상세히 분석하고 외부 전문가들의 자문까지 더해 최적의 방안을 적용한...
AI·반도체·2차전지 '투자 블랙홀'된 충남 2026-02-04 16:36:05
투자 유치 성과는 조직 개편과 행정 방식 전환이 맞물린 결과라는 분석이다. 도는 민선 8기 투자 유치와 통상 기능을 통합한 ‘투자통상정책관’을 신설해 해외 마케팅과 기업 상담을 전담하도록 했다. 7개 해외사무소와 5개국 통상자문관을 활용해 현지 기업과 상시 접촉하며 투자 논의를 이어간 점도 눈에 띈다. 주요...
하나증권 "이수페타시스 목표가 상향…MLB 쇼티지" 2026-02-04 10:41:03
MLB 채용이 본격화되는 2026년 하반기 가파른 실적 성장세가 이루어질 전망”이라고 설명했다. 현재 이수페타시스는 3단계에 걸쳐 캐파 확대를 진행중에 있는데 1단계 대구 5공장 증설작업은 마무리됐으며 추가 증설 작업 또한 계획대비 빠르게 진행되고 있는 것으로 파악되고 있다. 하나증권은 이어 이수페타시스에 대한...
"관심 있어요" 데이팅앱처럼…취업도 화면 넘겨가며 '취향 저격' 2026-02-04 10:25:10
수 있는 맞춤형 채용공고가 하나씩 추천되는 영역이 추가됐다. 소셜 데이팅 애플리케이션(앱)에서 이성의 프로필을 좌우로 넘기면서 관심도를 표현하는 방식과 유사하다. 예컨대 사용자는 자신에게 추천된 채용공고가 마음에 들 경우 이를 오른쪽 '관심 있어요' 영역으로 스와이프해 관심을 나타낼 수 있다. 관심이...
"이수페타시스, MLB 공급 부족 심화 예상…목표가↑"-하나 2026-02-04 07:53:42
공법이 적용된 MLB는 패드인비아(VIPPO) 방식 대비 공정 부하가 2.5배 수준”이라며 공급 부족 심화를 점친 이유를 설명했다. 이수페타시스는 최근 네트워크 고객사로 다중적층 공법이 적용된 MLB 공급을 본격적으로 수주한 데 따라 하반기부터 가파른 실적 개선이 점쳐지고 있다. 특히 다중적층 공법이 적용된 MLB의 경우...
채용공고·웹사이트 트래픽까지 추적…'비상장 공룡' 데이터 캐는 기업들 [긱스] 2026-02-03 09:34:46
“공시는 과거 성과를 보여주지만 채용 공고는 기업이 미래를 위해 어디에 돈을 쓸지를 보여주는 선행 지표”라고 설명했다. 링크트인으로 오픈AI나 구글 딥마인드의 박사급 인력들이 특정 스타트업으로 이동하는 현상이 포착되면 벤처캐피털(VC)은 서비스가 공개되기도 전에 해당 기업의 문을 두드린다. 실리콘밸리의 한...
1시간 만에 코드 1122줄 프로그램 뚝딱…비개발자의 AI코딩 도전기 [김인엽의 퓨처 디스패치] 2026-02-03 08:17:31
중 하나다. 미국 실리콘밸리에서 신입 개발자 채용 공고는 2022년 대비 20%가량 줄었다. 스탠퍼드대 등 명문 컴퓨터과학(CS) 전공자들도 구직에 어려움을 겪고 있다. 과연 AI 코딩의 파괴력은 어느 정도인지, 초보자도 쉽게 입문할 수 있는지 확인하기 위해 8년차 비(非)개발자 직장인이 도전해봤다. 도전을 위해 선택한 AI...
경찰 "사건 핑퐁·지연 우려…중수청 9대범죄 수사 반대" 2026-02-02 17:14:18
경찰이 다른 조직의 내부 인력 운영 방식에 관해 공개적으로 의견을 낸 것은 이례적이라는 평가가 나온다. 중수청 법안은 중수청 인력을 수사사법관과 전문수사관으로 이원화해 규정하고 있다. 변호사 자격을 갖추고 법리 검토를 담당하는 수사사법관 직위를 둔 것은 검사들의 이동을 유도하기 위한 장치로 해석된다. 경...
하이인터뷰, 공공부문 면접·심사·평가·개발 외부위원 공개 모집 나선다 2026-02-02 09:00:00
오프라인 방식에 의존해 왔다. 이에 외부 전문가들은 ▲제한적인 인맥 중심 섭외 ▲불투명한 추천 기준 ▲일회성 연락 ▲전문성과 무관한 배정 등으로 인해 경험이 있어도 지속적인 참여 기회를 얻기 어려웠다. 기관 역시 적합한 위원을 찾는 데 행정적 어려움이 있었다. 하이인터뷰는 현직 대학교수 중심의 직무 면접관...