지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
日 '정년연장 실험' 20년…기업 70%가 '계속고용' 택했다 2025-12-04 17:43:00
있다. 재고용 근로자에 대해서는 취업규칙 불이익변경 절차를 완화해 주는 방안도 제시됐다. 근로기준법은 취업규칙을 근로자에게 불리하게 바꾸려면 근로자 과반수 동의를 의무화하고 있는데 이를 완화해 재고용 근로자의 임금 개편을 용이하게 해주겠다는 취지다. 이에 대해선 노동계가 강력하게 반발한 것으로 알려져...
- 뉴스 >
- 바로가기
-
'정년 70세' 추진하는 일본…"기업 70%는 퇴직 후 재고용" 2025-12-04 14:29:01
과정에서 재고용 근로자에 대해선 취업규칙 불이익변경 절차를 완화해주는 방안도 제시됐다. 근로기준법은 취업규칙을 근로자에게 불리하게 바꾸려면 근로자 과반수의 동의를 의무화하고 있는데 이를 완화해 재고용 근로자의 임금 개편을 용이하게 해주겠다는 취지다. 다만 노동계가 강력하게 반발한 것으로 알려져 해당 ...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
'젊은 국가과학자' 매년 수백명 선발…리더급 오를 사다리 마련 2025-11-24 14:27:53
받을 수 있도록 규칙을 개정하기로 했다. 이공계 인력 노후 보장을 위한 과학기술연금 수혜대상도 창업기업 및 벤처기업으로 확대한다. 2030년까지 해외 인재 2천명 유치를 추진하고 그중 70%는 재외한인 과학자 복귀로 구성한다. 현재 해외 한인 과학자는 약 2만5천명, 한인 석박사 과정 유학생은 5천908명 수준이다. AI,...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[팩트체크] 정년연장이냐 계속고용이냐…국회 고용연장 법안 뜯어보기 2025-11-20 06:30:01
하지만 재계는 효과적인 임금체계 개편을 위해 취업규칙 변경 절차의 완화가 필요하다고 주장하고 있다. ◇ 일본은 사업주가 고용연장 방안 선택…유럽 국가는 연금수급 연령 늦춰 우리나라와 노사 문화와 제도가 유사한 일본은 사업주 선택 방안을 이미 채택해 시행 중이다. 일본의 '고용자고용안정법'은 제8조...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
퇴직에 따른 삶의 변화 네 가지, 어떻게 해야 할까? [컴퍼니] 2025-11-17 16:10:49
어렵게 취업 관문을 뚫고 입사하면 누구나 “나는 이곳에서 어디까지 올라갈 수 있을까”라는 생각을 한번쯤 해보곤 한다. 그 이후 열심히 성실하게 일하는 자세만으로도 인정받았던 20대, 눈치가 있어 자기 일을 알아서 처리하기만 해도 인정받았던 30대, 성과 향상 및 리더로서 역량을 인정받아야만 더 높은...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[다산칼럼] AI발(發) 고용 쇼크와 정년 연장 2025-11-11 17:36:00
연장하는 것은 노동시장 이중 구조와 청년 취업난을 키우고 노동 경직성을 확대해 AI 전환에도 악영향을 미칠 게 분명하다. 정년 연장, 퇴직 후 재고용, 정년 폐지 등 고용 방식을 다양화하고 직무 성과 중심으로 임금 체계를 손봐 유연성을 끌어올리는 방향으로 가야 한다. 이를 위해 취업규칙 변경 절차를 현재보다 훨씬...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…노동 유연성도 필요"(종합) 2025-11-11 15:18:41
조금의 변화도 끌어내기 어렵다"며 취업규칙 변경 절차 완화를 제안했다. 근로기준법에 따르면 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 노동조합(근로자 과반수)의 동의를 받아야 한다. 이 부회장은 "일본은 사회적 합리성이 있는 취업규칙 개정의 경우 노사 합의 절차 없이도 변경할 수 있다"면서 "우리나라도...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…임금체계 개편도 필요" 2025-11-11 12:00:03
경우 조금의 변화도 끌어내기 어렵다"며 취업규칙 변경 절차 완화를 제안했다. 근로기준법에 따르면 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 노동조합(근로자 과반수)의 동의를 받아야 한다. 경총은 "합리성이 인정되는 임금체계 개편의 경우 노동조합의 '동의'를 받아야 한다는 취업규칙 변경 절차...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[시론] 정년연장, 노동유연화와 같이 가야 2025-11-09 17:23:18
취업규칙 변경 절차를 노동조합의 ‘동의’에서 ‘의견 청취’만으로도 가능하게 개선해야 한다. 고용 유연성을 높이려면 정규직 과보호 울타리를 걷어내야 한다. 업무능력 부족 등 사유로 직원을 회사에서 내보내거나, 사업장 내에서 직원의 직무나 부서를 다시 배치할 때 적용하는 경직적 고용 규제를 개선해야 한다....
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
[백승현의 시각] 정년 65세와 '2013년의 교훈' 2025-11-05 17:25:22
내놓기도 했다. 취업규칙 변경 절차도 손봐야이처럼 민주당도 법정 정년을 늘린다고 해서 부작용 없이 모든 근로자가 65세까지 안정적으로 일할 수 있지 않다는 것을 잘 알고 있다. 2013년 아무런 보완 장치 없이 덜컥 정년만 60세로 연장한 입법의 결과가 어땠는지는 삼척동자도 다 아는 사실이다. 중소제조업 현장엔 일할...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
