[데스크 칼럼] 제2의 유홍준이 나올 수 없는 이유 2026-03-03 17:30:49

박사’로 불리는 통섭의 생태학자 최재천 이화여대 명예교수는 ‘대중을 위한 전문서’를 쓰는 게 얼마나 어려운지 그의 지도교수이던 에드워드 윌슨 사례를 들어 말했다. 사회생물학이라는 분야를 새롭게 정립한 대학자인 동시에 매년 대중 과학서를 꾸준히 발간하는 과학 논픽션 작가인 윌슨 교수는 ‘문학적 글쓰기’를...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] 근자감과 진짜 실력 2026-02-19 15:25:35

직장에서 유독 눈에 띄는 사람이 있다. 동료와 상사의 평가와는 다르게, 스스로에 대한 확신만은 누구보다 강한 사람. 우리는 이를 ‘근자감(근거 없는 자신감)’이라고 부른다. 심리학에서는 이를 더닝-크루거 효과(Dunning-Kruger Effect)로 설명한다. 능력이 부족한 사람이 자신의 능력을 과대평가하고, 반대로 숙련된...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] 완벽한 인간이라는 착각 2026-02-13 16:24:26

넷플릭스 예능 프로그램〈흑백요리사 : 요리 계급 전쟁 시즌2〉로 단숨에 주목받는 인물은 한식 조리기능장 임성근 셰프였다. 이후 그는 다양한 방송과 인터뷰, 미디어 콘텐츠에 잇달아 등장하며 한식의 정수를 구현하는 이미지로 자리 잡았다. 화려한 말보다 묵직한 손끝, 유행보다 기본을 중시하는 태도, 그리고 오랜...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] "이걸요?, 제가요?, 왜요?" 2026-02-06 17:39:56

조직 운영의 과정에서 리더가 마주하는 가장 곤혹스러운 순간은 누구도 원치 않는 업무를 누군가에게 배정해야 할 때다. 실패의 위험이 크거나, 보상은 불확실한데 책임만 막중한 이른바 ‘폭탄’ 같은 과제는 조직 내 갈등의 도화선이 된다. 대개 리더들은 이때 일의 중요성을 역설하거나 미래의 성장을 약속하며 설득에...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] 당신은 왜 일하는가? 2026-01-22 16:20:10

아침에 회사 사무실을 통과하는 순간, 자리에 앉기도 전에 메신저 알림이 울리고, 읽지 않은 메일 숫자가 눈에 들어온다. 답장을 보내고, 보고서를 고치고, 결재선을 따라 문서를 올린다. 해야 할 일들은 언제나 정직한 순서로 기다려주지 않는다. 동시에 밀려오고, 나는 선택하기보다 무의식적으로 반응하며 하루를...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] 행복한 부부와 불행한 부부 2026-01-14 17:23:04

행복한 부부라고 해서 부부싸움을 하지 않는 것은 아니다. 행복한 부부든 불행한 부부든 비슷한 이유로 다툰다. 돈 문제, 건강, 술, 휴가 계획, 시댁과 처가를 포함한 가족관계까지. 주제만 놓고 보면 두 집단 사이에 큰 차이는 없다. 더 흥미로운 사실은 행복한 부부가 갈등을 더 빨리 해결하거나 대화를 잘 풀어내는...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] "이 요리의 의도가 무엇입니까" 2026-01-08 17:19:42

요즘 화제의 중심에 선 넷플릭스 《흑백요리사 시즌2》를 보며 무릎을 탁 치게 만든 장면이 있다. 미슐랭 3스타 셰프이자 심사위원인 안성재는 요리를 입에 넣기 전, 거의 의식처럼 묻는다. “이 요리의 의도가 무엇입니까?” 이 질문 앞에서 “맛있는 음식입니다”라는 대답은 통하지 않는다. 어떤 재료를 왜 선택했는지,...

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[더 라이프이스트-정인호의 통섭의 경영학] AI 협상 시대, 협상력은 어떻게 만들어지는가? 2026-01-06 11:28:55

점점 더 많은 리더와 조직 구성원들이 협상 조언을 얻기 위해 ChatGPT와 같은 AI 도구를 활용하고 있다. 연봉 협상에서 어떻게 제안을 해야 하는지, 상대의 반응에 어떻게 대응해야 하는지, 나아가 언제 주장하고 언제 양보해야 하는지까지 AI는 즉각적인 답을 제시한다. 협상이라는 고도의 인간적 기술이 더 이상 일부...

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