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'퇴사→재취업' 반복…실업급여 24번 받아 챙긴 직업 봤더니 2024-10-28 17:34:03
이상 계속 승무를 하면 최소 48일의 유급휴가를 줘야 한다. 장기간 바다에 고립돼 근무하면서 휴가를 받지 못하는 점을 고려한 것이다. 업계 관계자에 따르면 일부 업체나 선주들은 유급 휴가 부담을 덜기 위해 계속 승무 기간을 넘기기 전에 선원을 그만두게 하는 편법을 사용하고 있다. 휴업기 동안 실업급여로 선원들의...
수출 사상 최고라더니…GDP 통계선 감소, 왜? 2024-10-27 18:22:47
휴가가 있는 달은 조업 일수가 적어 마이너스를 나타내고, 그다음 달은 기저효과로 플러스로 돌아서 수출 경기를 제대로 가늠하기 어렵기 때문이다. 직전 달과 비교하면 기업이 실적을 관리하는 분기 또는 반기 말(3, 6, 9, 12월) 수출이 늘고, 분기 초(1, 4, 7, 10월)에는 실적이 줄어드는 왜곡도 발생할 가능성이 높다....
근로시간면제자에 연차휴가도 줘야 할까 2024-10-22 17:03:30
연차휴가일수를 산정해 사용토록 해야 하나요?” “급여는 종전 지급하던 수준에서 지급하면 될까요?” 노사관계 업무 담당자가 다양한 조합활동과 쟁의행위 과정에 대응해 관련 업무를 수행하는 중에 맞닥뜨리게 되는 근로시간면제자의 처우·기준에 대한 대표적인 의문들이다. 이러한 의문은 정부가 불합리한 노사관행을...
키움증권 "현대로템 3분기 실적, 시장 기대치 웃돌 것" 2024-10-21 08:16:59
실적 성장세가 지속될 것"이라며 "여름휴가 시즌 등의 영향으로 3분기 조업 일수가 감소했음에도 폴란드향 K2 생산은 원활하게 이뤄진 것으로 추정된다"고 설명했다. 레일솔루션 부문도 매출 회복세가 시작된 점을 긍정적으로 평가했고, 에코플랜트 부문은 캡티브(계열사) 매출 확대에 따라 견조한 실적을 달성할 것으로...
행안부가 쏘아 올린 '정년 연장' 2024-10-20 18:20:40
작은 공무직부터 도입…육아시간·돌봄휴가 등 대폭 확대행정안전부가 이달부터 개정해 시행하고 있는 ‘행안부 공무직 등에 관한 운영 규정’은 공무직의 정년 일괄 연장 외에 근로조건을 향상하는 내용을 담고 있다. 그간 5세 이하 자녀가 있는 공무직은 자녀를 돌보기 위해 사용 기간 24개월 안에 하루 최대 2시간의...
반도체 또 휘청…단단한 방산·조선주 [마켓인사이트] 2024-10-16 17:03:29
조업일수가 중요한데 휴가 시즌 등으로 2분기 대비해서 큰 폭의 성장을 기대하기는 어려운 부분이 있다"면서도 "수주 잔고 내 고가 선박의 매출 비중은 계속 오르고 있기 때문에 3분기에도 좋은 실적 달성이 예상되고 있다"고 예상했습니다. 조선주 최선호주로는 HD한국조선해양, 차선호주로는 HD현대미포, 삼성중공업을...
미 증시 혼조 마감..다우 장중 사상 최고치 경신-와우넷 오늘장전략 2024-09-30 08:25:11
영업환경과 유사. 특히 7월 역사적 최대 매출 기록 - 8~9월 여름 휴가/추석 연휴 등으로 조업일수 하락하나, 일생산액 증가 추세 - 매출 고성장, 여전히 높은 선비중, 스킨케어 확대 등으로 로우틴% 이익률 무난할 전망 - 대한항공: 3Q24 Pre: 탑라인 견조, 유가 실적 반영은 4분기 (하나증권, BUY, 목표주가 2.7만원) -...
"자녀 2명 주 2일, 3명이면 3일 재택"…파격 근무제 도입 2024-09-27 13:59:37
재택근무 일수를 부여하는 '하이브리드 근무제'를 전국 최초로 운영한다고 27일 밝혔다. 재택근무 일수는 육아 공무원의 8세 이하 자녀 수를 기준으로 2명이면 주 2일, 3명이면 주 3일로 늘어난다. 현재 일부 지방자치단체는 주 1회에 한해 재택근무할 수 있는 제도를 도입했다. 포항시는 다른 지자체보다 폭을...
"'수출주 환골탈태' 식품주, 4분기 옥석 가려질 것" [인터뷰+] 2024-09-16 17:18:44
7~8월 여름휴가 기간이 있는 등 조업일수가 상대적으로 적기 때문에 수출 실적이 전월 대비로는 쪼그라들 수 있다”며 “과거 데이터를 봐도 수출 실적이 여름철에 주춤하다가 9월 이후에 다시 올라오는 모습을 보인다”고 설명했다. 수출 실적 증가율이 높아지면 K푸드 수출 테마에 포함된 종목들의 주가도 다시 상승세를...
"퇴근 후 연락하지 마"…'노동권 강화' 박차 2024-09-08 12:23:16
거론된다. 아울러 취업 첫날부터 적용되는 출산휴가·유급 병가 허용과 근로 계약 때 사용자에게 일방적으로 유리한 해고 후 재고용 금지도 법안에 포함될 예정이다. 노동당 정부는 이에 더해 고용주가 퇴근 후나 휴가 중인 직원에게 업무 관련 이메일을 보내거나 연락할 수 없도록 하는 '연결되지 않을 권리'도...