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[단독] "가전제품 설치 기사, 근로자 아냐…퇴직금 없다" 2022-11-23 15:44:39
방문 일시 등을 결정했다. 보수는 기본급이나 고정급 없이 설치 실적에 비례한 용역료로 지급받아 월별 편차가 컸다. 한 기사의 경우 한 달 204만원부터 많게는 1217만원까지 들쭉날쭉했다. 업무를 보조할 부기사를 고용하는 경우도 있었다. 기사들은 "회사와 물류업무위탁계약 형식을 취하고 있지만 실제로는 종속적 지위...
택시기사들 "월급제 싫다"…사납금 부활하나 2022-10-05 17:59:18
고정급을 약속받는다. 택시기사의 과로를 막자는 취지에서 2020년 1월 시행됐다. 월급제 도입과 함께 폐지된 기존 사납금제는 택시기사들이 회사가 정한 하루 기준금액을 납입한 뒤 남는 돈을 가져가는 구조다. 전액관리제가 도입된 지 2년이 지난 현재 기사들은 불만이 크다. 일부 회사가 영업시간과 기준 운송수입금을...
택시기사 '박봉' 만든 월급제…기사들 "사납금제 부활" 2022-09-25 17:50:22
고정급을 약속받는다. 택시기사들의 과로를 막자는 취지에서 2020년 1월 시행됐다. 월급제 도입과 함께 폐지된 기존 사납금제는 택시기사들이 회사가 정한 하루 기준금액을 납입한 뒤 남는 돈을 가져가는 구조였다. 전액 관리제가 도입된 지 2년이 지난 현재 기사들의 불만은 예상보다 크다. 서울에서 20년째 택시기사로...
"수업 준비도 근로시간 포함" 호소한 대학강사들…판결은? [곽용희의 인사노무노트] 2022-09-12 13:24:45
여러 대학에서 일을 하거나, 기본급·고정급을 받지 않는 업무상 특성때문이었다. 일종의 특고(특수고용형태근로종사자) 취급을 받았던 셈이다. 그러나 지난 2007년 대법원이 "대학 시간강사도 근로기준법상의 근로자"라는 확정판결을 내리면서 대학 시간강사가 근로자라는 점에 대해서는 큰 이견이 없어진 상태다.강사들...
CJ제일제당 노조, 활동 본격화…"설·추석 상여금 8% 지급하라" 2022-06-10 13:58:25
각각 고정급의 8.3% 수준의 상여금과 생산 장려 수당 월 3만원을 지급하라는 내용 등을 담았다. 또 포괄임금제 폐지, 인권 보호 및 감시 장비 설치 금지, 유연근무제 도입 등을 제안했다. 노조는 "3차 단체교섭에서 노조는 단체교섭안을 제출했지만 CJ제일제당은 제대로 된 답변을 하지 않고 원론적인 대화만 하고 있다"고...
"네이버·카카오는 못할걸"…'19금' 웹툰 스타트업의 도전기 [긱스] 2022-06-08 09:53:23
모두 정규직이다. 고정급을 기본으로 하되, 인기가 많아 매출이 잘 나오면 인센티브 형식으로 작가가 더 받아가는 방식이다. 홍 팀장은 "프리랜서로 일하는 것보다 안정적이고, ‘워라밸’ 측면에서도 좋다"며 "작품이 잘 되면 돈을 더 벌 수도 있어 이른바 '금융치료'도 된다"고 했다. 작가들은 안정적인 고정급을...
법원 "기간제교사도 교육공무원…똑같이 임금 지급해야" 2022-05-13 08:53:57
교사에게는 산정된 호봉을 지급하되 고정급으로 한다는 공무원 보수 규정이 헌법상 평등 원칙 등에 어긋나 위법하다”는 의견도 냈다. 현재 정규 교사는 1년마다 자동으로 호봉이 오르지만 기간제 교사는 재계약을 맺거나 학교를 옮겨 새로 계약할 때만 임금을 올릴 수 있도록 돼 있다. 김진성 기자 jskim1028@hankyung.com...
통상임금 대란 2라운드?…"재직조건 무효" 판결 또 나왔다 [곽용희의 인사노무노트] 2022-05-08 12:30:02
또 "적어도 고정급 형태의 정기상여금에 재직자조건을 부가해 이미 제공한 근로에 상응하는 부분까지도 (임금을) 지급하지 아니하는 것은 그 유효성을 인정할 수 없다"고 지적했다. 이번 판결은 대법원의 통상임금 판단 기준을 흔들었다는 평가다. 하급심이 대법원 법리에 도전한 것은 이번이 처음은 아니다. 지금껏 4건의...
'재직조건 무효' 땐 통상임금·수당 눈덩이…노조 "더 달라" 줄소송 예고 2022-05-06 17:48:19
것이다. 재판부는 “정기상여금은 고정급에 가깝고 기본적인 생계유지의 근간이 되는 기본급에 준하는 임금”이라며 “여기에 재직 조건을 뒀다고 이미 제공한 근로에 상응하는 임금 부분까지 지급하지 않는 것은 그 유효성을 인정할 수 없다”고 지적했다. 이 소송에서 원고를 대리한 법무법인 중심의 류재율 변호사는...
[단독] "재직 조건 있어도 정기상여금은 통상임금"…줄소송 이어지나 2022-05-06 17:11:42
것이다. 재판부는 “정기상여금은 고정급에 가깝고 기본적인 생계유지의 근간이 되는 기본급에 준하는 임금”이라며 “여기에 재직 조건을 뒀다고 이미 제공한 근로에 상응하는 임금 부분까지 지급하지 않는 것은 그 유효성을 인정할 수 없다”고 지적했다. 이 소송에서 원고를 대리한 법무법인 중심의 류재율 변호사는...