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OCI, 부서장 월 1회 휴가 의무화·근무시간외 접대 지양 2018-06-28 09:00:02
선택적 근로시간제와 함께 사무기술직에는 보상휴가제, 연구직에는 재량근로제를 각각 적용하는 등 다양한 유연근무제를 도입하는 한편 ▲ 임직원 일일 퇴근 안내방송 ▲ 최소 5일 이상 장기휴가 권장 ▲ 금연 캠페인 ▲ 불필요한 회식 폐지 ▲ 근무시간 외 접대 지양 등을 추진한다는 방침이다. 아울러 회의와 관련해서는...
목포 등 전남 4개시 시내버스 노사 임금협상 타결 2018-06-28 08:27:11
1호봉 기준 290만원에 합의했다. 변경된 근로기준법이 적용되는 7월 1일부터는 2주 단위로 16시간 탄력 근로 시간제를 도입하기로 했다. 시내버스 노조와 4개 지자체는 1월부터 임금협상을 벌였으며 전남지방노동위가 4차례나 조정을 했지만, 의견 차이를 좁히지 못해 결렬됐다. 협상이 결렬되면서 시내버스 노조가 파업을...
홍영표 민주당 원내대표 "탄력근로제 단위 기간 3개월→6개월로 확대" 2018-06-27 17:52:13
] 홍영표 더불어민주당 원내대표가 탄력적 근로시간제(탄력근로제) 단위 기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리겠다고 밝혔다. 근로시간 단축제도(주 52시간 근무제) 도입으로 발생하는 기업 피해를 줄이기 위해서다.홍 원내대표는 27일 서울 여의도 63빌딩에서 열린 중견기업 최고경영자(ceo) 조찬 강연회에서 “주...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2018-06-27 08:00:02
주 52시간제 도입 맞춰 '유연근로제 가이드라인' 공개 180626-0883 사회-012116:27 인천 전역 호우주의보 해제…"늦은 밤 모두 그칠 듯"(종합) 180626-0886 사회-012216:31 검찰 '공정위 간부 불법취업' 회사·인사혁신처 등 압수수색(종합2보) 180626-0895 사회-012316:39 "지역별 출산율, 신혼부부 유입...
건설사 '52시간' 대응… 근로시간 줄인다 2018-06-26 18:49:12
비롯한 국내외 현장에서 탄력적 근로시간제와 시차출퇴근제 등을 적용해 개인·업무별 상황에 따라 근무시간을 유연하게 조정하는 방안을 도입하는 추세다.hdc현대산업개발은 다음달 1일부터 법정근로시간에 연장근로시간을 더한 총근로시간이 2주 동안 주당 평균 52시간을 넘지 않도록 탄력근무제를 활용하기로...
[Q&A] 탄력근로제 도입해도 야간근로하면 가산수당 받는다 2018-06-26 18:36:20
근로수당은 어떻게 산정하나. ▲ 선택근로제는 정산 기간 중 근무시간이 노동자의 자유로운 결정에 맡겨지는 '완전선택적 근로시간제'와 일정한 시간대는 노동자가 사용자의 시간적 구속과 업무 지시를 받는 '부분선택적 근로시간제'로 나뉜다. 어느 경우든 노동시간대에 야간시간이 포함되면 가산수당이...
고용부, 유연근로 매뉴얼 공개… 실제 적용까진 '산 넘어 산' 2018-06-26 18:23:15
영업직·as업무는 '사업장밖 간주근로자' sw업종은 '선택근로' 적합모두 노사합의가 필수 조건 수당 줄어 근로자 반발 클듯 [ 심은지 기자 ] 고용노동부가 ‘주 52시간제(주 40시간+연장근로 12시간)’ 시행을 1주일 앞두고 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 등 유연근로제 운영 매뉴얼을...
[뉴스의 맥] 주 52시간제, 후속 대책 없는 '속도전'은 안 된다 2018-06-26 18:12:11
하나로 탄력적 근로시간제 단위기간을 확대한 것을 들 수 있다. 탄력적 근로시간 제도를 운용할 수 있는 기간이 지금처럼 3개월로 늘어난 것이 바로 이때다. 3개월을 단위로 이 기간 주당 평균 40시간만 일하면 특정 주에 40시간을 넘는 것을 허용함으로써 일손이 많이 필요한 특정 시기에 인력을 유연하게 운용할 수 있는...
김동연 경제부총리 "ICT업종 특별연장근로 허용" 2018-06-26 17:50:45
정부가 다음달부터 근로시간이 주 52시간으로 단축되더라도 정보통신기술(ict)업종 등의 일부 업무에는 특별연장근로를 허용하기로 했다. 또 2주(기본) 또는 3개월(노사 합의 시)인 탄력적 근로시간제 단위기간도 늘려줄 방침이다.김동연 부총리 겸 기획재정부 장관(사진)은 26일 경제현안간담회에서 “(추가 근무가)...
[이슈분석] 옴짝달싹 못하는 한국…자율성 높이는 선진국 2018-06-26 17:42:31
탄력근로제 단위기간도 최대 3개월에 불과합니다. 시간 단축에만 집중하고 기업의 경쟁력 유지, 근로자 소득 감소 최소화 등에 대해서는 고민이 부족했다는 것이 전문가들의 중론입니다. <인터뷰> 박지순 고려대 법학전문대학원 교수 “업종마다 업무의 몰입도나 집중도가 달라지는 그런 특성이 있기 때문에 성수기 비수기...