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68세부터 연금수령? 고용연장 없인 8년 '소득절벽' 2023-09-07 18:13:01
△직무급제로의 전환 △독일식 부분연금제도와 점진적 퇴직제도 도입을 제안했다. 부분연금제는 근로 여력이 있을 때 연금을 조금만 받고, 연금 수급개시 연령에 도달한 뒤에 더 많이 받는 방식이다. 점진적 퇴직제는 은퇴할 때까지 임금과 함께 점진적으로 근로시간을 줄여나가는 제도다. 이런 제도와 직무급제를 결합하면...
[커버스토리] 정년연장 법제화…왜 논란일까요? 2023-09-04 10:02:02
“직무급을 사용하는 서구에서도 근속연수가 긴 근로자들이 더 높은 임금을 받는다”라며 “직무급에서 연공(여러 해 근무한 공로)을, 연공급에서 직무를 중요하게 고려해야 한다”라고 지적합니다. 박 교수는 그래서 임금결정 방식이 중요하다고 강조합니다. 호봉표에 따라 임금이 매년 자동으로 상승하는 임금체계보다...
[사설] 갈 길 먼 노동개혁, 직무급제 하나 도입도 이리 어려운가 2023-08-28 18:02:57
제시된 직무급제가 아직 이 정도밖에 진척되지 않았다는 점은 아쉽다. 공기업의 직무급제 도입도 지지부진하다. 현 정부는 임기 내 200개 공공기관 도입을 목표로 정했으나 올 들어 이렇다 할 실적이 없다. 이대로 가면 내년까지 100개 공공기관에서 시행하겠다는 지난 1월의 다짐은 공수표가 될 공산이 크다. 노조 반발이...
[취재수첩] 임금체계 개편 않고 정년연장하라는 勞 2023-08-21 17:45:24
△직무급 임금체계와 임금피크제 도입 등을 들었다. 노동계는 정년 연장에 따른 청년층 채용 감소 우려에 대해서도 입을 닫고 있다. 대통령 직속 경제사회노동위원회는 전날 보도자료를 통해 “단순히 법으로 정년을 연장할 경우 취업을 원하는 청년에게 큰 장벽과 절망이 될 수 있다”고 지적했다. 노동계가 진정 정년...
세계 최고 富國된 아일랜드, 그 시작은 정치개혁이었다 [박병원 특별기고] 2023-08-01 18:32:27
바가 아니다. 호봉제 폐지, 연봉제 및 직무급제 도입으로 요약되는 임금체계의 유연화도 기득권을 포기하라고 하면 어렵다. 새로운 임금체계를 신입사원부터 적용하면서 기취업자도 원하면 갈아탈 수 있게 하면 반대를 최소화할 수 있지 않을까. 기업들이 아버지 세대에 초과근무수당을 더해 1.5배의 임금을 줘 가면서 세계...
한국기업이 고령화에 대비하는 방법 2023-06-20 17:36:10
직무에 맞는 임금을 지급하는 전형적인 직무급 개념이다. 또한 일본의 대표적인 음료 기업인 산토리의 경우 ‘직능자격제도’와 ‘자격/역할제도’를 인사관리의 근간으로 개편하면서 직무수행능력과 실제 역할에 따라 보상을 차별화했고, 성공적으로 전환했다는 평가를 받고 있다. 미국이나 유럽 여러 국가들은 1980년대부...
[조일훈 칼럼] 정년 연장 시대, 50대 직장인을 향한 경례 2023-06-19 18:19:41
나라다. 직무급제 도입도 요원하다. 고용시장이 작아 데이터가 절대적으로 부족하다. 기업 간 정보 교류까지 폐쇄적이어서 동종업계 비교를 통한 표준적 직무값이 형성돼 있지 않다. 제도와 시장을 단기간에 바꿀 수 없다면 기업과 구성원들이 다가오는 정년연장 시대에 선도적으로 적응해나갈 수밖에 없다. 조직 인력의...
"정규직과 근로조건 차별 마라"…무기계약직 소송이 패소하는 이유 2023-06-19 16:32:29
원칙을 적용하여야 한다고 주장한다. 직무급을 채택하고 있는 유럽에서는 직무가치를 평가하는 직무분석의 툴이 있기 때문에 동일가치노동 동일임금이 작동할 수 있을지 모르나, 연공급을 기본으로 하고 있는 임금체계를 취하고 있어 동일한 직무를 수행하는 사람도 회사나 근속연수에 따라 다른 임금을 받고 있고 직무가치...
"6개 공공기관 임원 성과급 100% 반납하라" 2023-06-16 11:09:04
이하의 평가를 받았다. 직무급 도입을 차질없이 추진한 한국무역보험공사 등 공공기관은 높은 평가를 받았다는 게 정부의 설명이다. 이에 따라 '우수' 이상 기관은 올해 19곳으로 지난 평가 때보다 5곳이 감소했다. '아주 미흡' 기관은 4곳으로 지난 번보다 1곳이 늘었다. 기재부는 아주 미흡이거나 2년...
추경호 "공공기관 실적, 온정주의 벗고 엄격히 평가…혁신 총력" 2023-06-16 11:00:02
평가"라며 공공기관 혁신계획의 수립·이행, 직무급 도입·이행 여부, 경영 성과와 재무 건전성을 면밀히 점검했다고 강조했다. 또 "공공기관이 준수해야 하는 사회적 책임도 가볍게 여기지 않았다"며 근로자 사망사고, 거액 횡령, 외유성 해외 출장 등 근무 기강 해이 사례를 엄정하게 평가했다고 덧붙였다. 추 부총리는 ...